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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte spannende Immobilienprojekte und übernehme Verantwortung im Property- und Asset-Management.
- Arbeitgeber: Die Lindhorst Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Vielfalt seit 1931.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Fitnessangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte und eine offene Feedback-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem stabilen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen Talente mit Ausbildung oder Studium in Facility Management, Immobilienbuchhaltung oder -finanzierung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind die Lindhorst Gruppe – seit 1931 fest in Winsen (Aller) verwurzelt und deutschlandweit aktiv. Ob Landwirtschaft, erneuerbare Energien, Bau & Immobilien oder Pflege & Gesundheit: Unsere vier Geschäftsbereiche schaffen Sinn und Zukunft. Als Familienunternehmen mit Herz, Tatkraft und klaren Werten setzen wir auf Nachhaltigkeit und Beständigkeit – in unseren Projekten und in der Zusammenarbeit.
Unsere Unternehmensgruppe vereint verschiedene Immobiliengesellschaften unter einem Dach: Cureus GmbH, Generation 3 GmbH, ML Immobilien-Handels- und Verwaltungs-GmbH. Wir sind nicht nur im An- und Verkauf von Immobilien und Grundstücken aktiv, sondern übernehmen auch Verwaltung, Projektentwicklung, Modernisierung und Revitalisierung – und das bundesweit.
Was uns auszeichnet: Unser Immobilienportfolio könnte vielseitiger kaum sein: Ob Büroimmobilien, Einkaufszentren, Hotels, Pflegeimmobilien, Wohnobjekte oder Gewerbeflächen – bei uns finden Sie eine breite Projektlandschaft mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Gestalten Sie mit uns Räume und Perspektiven. Für unsere vielseitigen Immobilienprojekte sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten und erfahrenen Talenten, die mit Herzblut dabei sind und Verantwortung übernehmen möchten. Sie sind in der Immobilienverwaltung, im Property- oder Asset-Management zu Hause und denken über den nächsten Karriereschritt nach? Dann bieten wir Ihnen ein Umfeld mit beruflicher Stabilität, internen Entwicklungsmöglichkeiten und Raum zur Mitgestaltung.
Wen wir besonders gerne kennenlernen möchten: Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber mit Ausbildung, Studium und/oder Berufserfahrung in folgenden Bereichen:
- Technisches Facility Management
- Immobilienbuchhaltung
- Immobilienfinanzierung
Ihre Perspektiven: Je nach Standort können die Benefits variieren – z. B. hinsichtlich Homeoffice-Möglichkeiten, Fitnessangeboten oder Verpflegung. Unabhängig vom Standort profitieren alle Mitarbeitenden von folgenden Vorteilen:
- Weiterkommen leicht gemacht: Ob durchdachtes Onboarding oder individuelle Weiterbildung – bei uns entwickeln Sie sich beruflich und persönlich weiter.
- Job mit Zukunft: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive und Stabilität – ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist bei uns selbstverständlich.
- Wir schätzen Sie – nicht nur in Worten: Freuen Sie sich auf exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken (Corporate Benefits), regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback-Kultur.
- Vorsorgen lohnt sich: Wir unterstützen Sie überdurchschnittlich bei betrieblicher Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung – inkl. Top-Beratung.
Kontakt: Noch unsicher? Kein Problem – melden Sie sich einfach ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns über jede Nachricht, ob als Bewerbung oder einfach zum Kennenlernen! Gerne auch per WhatsApp.
Talente (m / w / d) für Property, Asset & FacilityManagement Arbeitgeber: Lindhorst Gruppe
Kontaktperson:
Lindhorst Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Talente (m / w / d) für Property, Asset & FacilityManagement
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern der Lindhorst Gruppe und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Schau dir die aktuellen Projekte der Lindhorst Gruppe an und informiere dich über deren Ansätze im Property und Asset Management. Dieses Wissen kannst du in Gesprächen oder Interviews nutzen, um dein Interesse und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir spezifische Fragen zur Unternehmensphilosophie und den Herausforderungen im Facility Management. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit mit der Lindhorst Gruppe.
✨Zeige deine Leidenschaft
Wenn du die Möglichkeit hast, dich persönlich vorzustellen, betone deine Leidenschaft für nachhaltige Immobilienprojekte und deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen. Das passt gut zu den Werten der Lindhorst Gruppe und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talente (m / w / d) für Property, Asset & FacilityManagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lindhorst Gruppe und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Verstehe, was das Unternehmen auszeichnet und welche Werte es vertritt, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Position im Property, Asset & Facility Management zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lindhorst Gruppe passen. Zeige deine Begeisterung für die Immobilienbranche und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindhorst Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Lindhorst Gruppe und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche informieren. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zu deren Zielen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Property, Asset oder Facility Management, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Immobilienmanagement oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten hinterlassen einen positiven Eindruck und zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
