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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Patienten in verschiedenen Pflegebereichen und dokumentierst den Pflegeprozess selbstständig.
- Arbeitgeber: A-Team Pflegedienst bietet ein breites Spektrum an Pflegeleistungen in einem familiären Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld und viele Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer herzlichen Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und sympathischen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erfolgreich abgeschlossen.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Fortbildung und bieten eine Gesundheitsprämie sowie einen Willkommensbonus.
Ob im allgemeinen stationären Bereich, der Kurzzeit- und Verhinderungspflege, der Dementenbetreuung, im Palliative-Care, der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege oder den Therapiepraxen, verbunden mit dem barrierefreien Servicewohnen, bei uns findest du ein breit gefächertes, interessantes Betätigungsfeld mit allen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Dies und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort.
Du hast eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen.
- Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld und steuerfreie Zuschläge mit 30 Arbeitstagen Urlaub in der 5-Tage-Woche.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung).
- Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie.
- Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung.
- Wir entlasten Dich bei der PC-basierten Dokumentation durch optimierte Abläufe.
- Wir erstellen mit Dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen.
- Herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielen sympathischen Kollegen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als Pflegefachkraft (m/w/d).
Frau Katharina Braun (Einrichtungsleitung) heimleitung@haus-helsa.de
A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D) Arbeitgeber: Senioren und Therapiezentrum Helsa GmbH
Kontaktperson:
Senioren und Therapiezentrum Helsa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bereiche, in denen wir tätig sind, wie Palliative-Care oder Dementenbetreuung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Überlege dir im Voraus, welche Aspekte der Stelle oder des Unternehmens für dich wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Pflege gesammelt hast, insbesondere in den Bereichen, die in der Stellenanzeige erwähnt werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Gehe auf die Werte des Unternehmens ein und erläutere, wie du zur herzlichen und familiären Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Dokumentationserfahrung betonen: Da die selbständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozesses wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in der PC-basierten Dokumentation klar darstellen. Nenne spezifische Programme oder Systeme, mit denen du vertraut bist.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du kurz erläuterst, was dich an der Arbeit mit Menschen in verschiedenen Pflegebereichen besonders reizt. Dies kann helfen, deine Leidenschaft für den Beruf zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren und Therapiezentrum Helsa GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den A-Team Pflegedienst informieren. Verstehe die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind, und zeige, dass du Interesse an ihrer Philosophie und ihren Werten hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder zu den Arbeitszeiten sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du diese Soft Skills in deinem bisherigen Job eingesetzt hast und wie sie dir helfen können, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.
