Sales Executive - CCM (w/m/d)

Sind Sie bereit, Ihre eigene Karriere zu gestalten? Die Landebahn zum Erfolg in der globalen Luftfahrt beginnt hier… Suchen Sie nach einer Möglichkeit, für eine globale Marke zu arbeiten, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen, Teil eines vielfältigen Teams sein und mit einem dynamischen Unternehmen wachsen können? Wir suchen einen erfahrenen Sales Executive (CCM), der dem Team in Frankfurt, Deutschland, beitritt. Der erfolgreiche Kandidat wird leidenschaftlich an der Luftfahrtindustrie interessiert sein, ziel- und ergebnisorientiert arbeiten und Erfahrung im Vertrieb mit einem Hintergrund im Frachtbereich haben.

Zweck der Rolle

• Bereitstellung schneller und effizienter logistischer Dienstleistungen in der Luftfahrt für interne und externe Kunden
• Ein professionelles und positives Bild des Unternehmens gegenüber Kunden und Lieferanten fördern
• Kommerzielle Möglichkeiten innerhalb der Gruppe (nur intern) positiv nutzen
• Ihr CCM-Produkt auf dem lokalen Markt für offene Kapazitäten bei CF-Charterflügen, Kapazitäten anderer Anbieter und Magma-geplanten Flügen präsentieren

Verantwortlichkeiten der Rolle

• Kontinuierliche Überwachung und Bearbeitung von Anfragen durch Lieferanten und Kunden
• Die betrieblichen Systeme und Verfahren des Unternehmens einhalten
• Gute professionelle Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Kollegen pflegen
• Sicherstellen, dass alle ausstehenden Anfragen täglich nachverfolgt werden
• Die kosteneffektivste Planung umsetzen
• Über die neuesten operativen Fähigkeiten von Flugzeugen, Flughäfen, Betreibern und Abfertigern informiert bleiben
• Verkauf der Frachtkapazitätsprodukte an geeignete Zielgruppen zur Generierung von Anfragen und Pflege von Kontakten zur Sicherstellung der Rückkehr
• Initiative ergreifen, um neue potenzielle Geschäftsfelder zu identifizieren
• Beziehungen zu wichtigen Kunden und neuen Geschäftskontakten pflegen und entwickeln, um Geschäftsmöglichkeiten zu maximieren und die Kundenbindung in einer Branche zu erhöhen, in der die Kundenbindung nie garantiert ist
• Genehmigung von Rechnungen für alle vom Betriebsbereich genutzten Dienstleistungen und auch Vorbereitung von Ausgangsrechnungen

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Vertriebsrolle im Bereich Fracht
• Kenntnis des lokalen Marktes
• Teamplayer, um in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
• Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau, Account Management und Kundenservice
• Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden erfolgreich mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen

Was wir bieten

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Umfassendes Leistungspaket
• Gelegenheit, Teil eines globalen Unternehmens zu werden und Teil eines vielfältigen internationalen Teams zu sein
• Berufliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten
• Unbegrenzter Zugang zu Tausenden von Kursen auf der LinkedIn Learning-Plattform

Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung bietet die Chapman Freeborn-Gruppe eine Vielzahl von luftfahrtbezogenen Dienstleistungen auf globaler Ebene an. Unsere Expertise in allen Bereichen der Luftcharterbranche macht uns zur ersten Wahl für viele der weltweit führenden Logistikdienstleister, multinationalen Unternehmen, Reiseanbieter und bekannte Namen aus der Unterhaltungsbranche. Chapman Freeborn ist ein Familienmitglied der Avia Solutions Group, einer führenden globalen Gruppe für Luftfahrtdienstleistungen mit fast 100 Büros und Produktionsstandorten, die weltweit Luftfahrtdienstleistungen und -lösungen anbietet. Die Avia Solutions Group vereint ein Team von mehr als 11.500 Fachleuten, die hochmoderne Lösungen für die Luftfahrtindustrie und darüber hinaus anbieten. Chapman Freeborn bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern um eine Anstellung Chancengleichheit und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jede andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Eigenschaft. Diese Richtlinie gilt für alle Bedingungen und Konditionen der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Übertragung, Abwesenheitsurlaub, Vergütung und Schulung.