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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Instandhaltung und optimiere Maschinenverfügbarkeit.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Medizintechnik im schönen Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungsprozesse und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Produktion erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine freundliche Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein produzierendes Unternehmen im weiteren Umfeld der Medizintechnik im südlichen Baden-Württemberg in der Nähe des Bodensees. Zur Unterstützung im Bereich der Produktion suchen wir im Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen TEAMLEITER Instandhaltung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.
IHR AUFGABENGEBIET
- Sie stellen die Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften unter Anwendung der aktuellen Richtlinien sicher.
- Sie erkennen und erarbeiten eigenständig Konzepte zur jeweiligen technischen Problemlösung.
- Sie übernehmen die vorbeugende Instandhaltung sowie das Ersatzteilmanagement des Maschinenparks – ebenso in Teilen der Gebäudetechnik.
- Durch die Reduzierung ungeplanter Maschinenstillstände tragen Sie maßgeblich zur Optimierung der Verfügbarkeit von Maschinen und Anlagen bei.
- Die kontinuierliche Optimierung von Effizienz und Produktqualität ist Ihnen ein Anliegen.
- Sie initiieren Investitionsprojekte.
- Sie sind zuständig für die Einteilung, Koordination und Führung des Ihnen unterstellten Teams in einem 2-Schicht-System für ca. 5 Mitarbeiter.
- Sie initiieren und beteiligen sich an Fehlerursachenanalysen.
- Die Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie arbeiten in verschiedenen Projekten mit.
- Sie berichten direkt an den Produktionsleiter.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich Sonderanlagen.
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Schlosser, Mechaniker oder Elektriker) sowie eine Weiterqualifizierung zum Meister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen aus einem regulierten Bereich.
- Hohe Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten sowie unternehmerische Entscheidungen mitzutragen und umzusetzen.
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit relevanten Schnittstellen, Mitarbeitern und Führungskräften.
IHRE BENEFITS
- Tarifliche und betriebliche Altersvorsorge.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Betriebliches Gesundheitsprogramm.
- Arbeiten in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert.
- Es erwarten Sie ein motiviertes Team und spannende Aufgaben, Arbeit in freundlicher und kollegialer Atmosphäre sowie ein attraktives Aufgabenfeld in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Eine sorgfältige Einarbeitung und eine leistungsorientierte Vergütung sind für unseren Auftraggeber selbstverständlich.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an bewerbung@braun-werbung.de.
Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Braun-Werbung Werbeagentur
Kontaktperson:
Braun-Werbung Werbeagentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Instandhaltung und Medizintechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens und bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche der Medizintechnik und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Instandhaltung wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Instandhaltung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Braun-Werbung Werbeagentur vorbereitest
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen und Verständnis für Sonderanlagen während des Interviews klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Problemlösung zeigen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Führung und Koordination von Teams betonen. Teile konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter gefördert und weitergebildet hast, um ihre Leistung zu steigern.
✨Veränderungsprozesse ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Bereitschaft zu sprechen, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veränderungen initiiert oder umgesetzt hast, um die Effizienz und Produktqualität zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Die Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen ist entscheidend. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften darstellst. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich Informationen vermittelt oder Konflikte gelöst hast.
