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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bildungseinrichtungen bei der Implementierung maßgeschneiderter Software-Lösungen.
- Arbeitgeber: Die ESO Education Group ist einer der größten privaten Bildungsträger in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Bildung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorstudium, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten schnelle Rückmeldungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ESO Education Group ist mit über 120 Mitgliedseinrichtungen einer der größten Zusammenschlüsse privater Bildungsträger in Deutschland. Sie ermöglicht ihren Kund*innen vielfältige und sinnvoll vernetzte Bildungswege und unterstützt sie in ihrer persönlichen Entwicklung getreu ihrem Credo „Persönlichkeit durch Bildung“. Unter dem Aspekt des lebenslangen Lernens bietet die ESO Education Group seit über 50 Jahren, mit Weitsicht, Weltoffenheit und dynamischem Denken, Bildung für jedes Alter und jede Bevölkerungsgruppe auf jeder Niveaustufe.
Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n Junior Consultant im bundesweiten Außendienst (w/m/d) in Vollzeit zur Betreuung unserer Standorte. Du unterstützt uns deutschlandweit bei der Integration von Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und entwickelst speziell für die ESO maßgeschneiderte Software-Lösungen. Als Junior Consultant begleitest du die Bildungsstätten der ESO bei der Einführung und Nutzung dieser Lösungen. Du stellst sicher, dass der Erfolg der Prozesse überwacht wird und identifizierst dabei Optimierungspotenziale, die du zusammen mit unseren Software-Entwicklern umsetzt. Besonders wichtig ist dabei der Kontakt zu den Menschen und das entsprechende Prozess-Know-How.
Das solltest du mitbringen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium
- Idealerweise erste Erfahrungen in Beratung und/oder Außendienst
- Prozessverständnis und Problemlösungskompetenz
- Analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe
- Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Empathie
- Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen und Joblevel
- Reisebereitschaft und Spaß an der Arbeit mit und für unsere(n) Standorte
- PKW-Führerschein und fließende Deutschkenntnisse (in Wort & Schrift - C2)
Das bieten wir dir an:
- Unbefristete Festanstellung in einer dynamischen Branche
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
- Langfristige Perspektive und Karrierechancen
- Teamwork und Fairplay in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner vor Ort
- Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance
- Altersvorsorgekonzept und zahlreiche Benefits
Bist auch du Consultant aus Leidenschaft und willst uns verstärken? Dann sende uns einfach deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) direkt über den unten stehenden Button "Online bewerben". Zudem würden wir gerne vorab von dir wissen, welche Gehaltsvorstellung du hast und wann du uns verstärken könntest. Nach Eingang aller Unterlagen und Infos erhältst du dann ein zeitnahes Feedback! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Consultant bundesweit im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: ESO Education Group
Kontaktperson:
ESO Education Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant bundesweit im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Bildungsbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die ESO Education Group und ihre Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und Softwarelösungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungskompetenz und dein analytisches Denken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position bundesweit im Außendienst ist, ist es wichtig, dass du bereit bist, zu reisen und verschiedene Standorte zu besuchen. Erwähne dies in Gesprächen, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant bundesweit im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ESO Education Group. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, dein Anschreiben gezielt auf die Firma auszurichten.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Junior Consultant darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, die für die Stelle wichtig sind. Hebe deine Ausbildung, Berufserfahrung und besondere Fähigkeiten hervor, die dich als idealen Kandidaten auszeichnen.
Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit: Bereite eine klare Gehaltsvorstellung vor und überlege dir, wann du die Stelle antreten könntest. Diese Informationen sollten in deiner Bewerbung enthalten sein, um den Auswahlprozess zu beschleunigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESO Education Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Außendienst und zur Beratung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Kontakt zu Menschen in dieser Position entscheidend ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und verständlich zu sprechen und aktiv zuzuhören.
✨Demonstriere dein Prozessverständnis
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Optimierung hast. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um diese zu beheben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
