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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Auszubildende in kaufmännischen Fächern und bereite sie auf den Arbeitsmarkt vor.
- Arbeitgeber: Arbeit-Leben-Zukunft bietet praxisnahe Ausbildung für junge Menschen in Zusammenarbeit mit regionalen Betrieben.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Zukunft junger Menschen zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die berufliche Entwicklung von Jugendlichen in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im kaufmännischen Bereich und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit mindestens 10 Wochenstunden.
Die Berufsbildenden Maßnahmen der Arbeit-Leben-Zukunft werden im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit bzw. des Jobcenters durchgeführt. Diese Maßnahmen bieten Jugendlichen und jungen Erwachsenen die Möglichkeit, ihre Chancen auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt über eine qualifizierte Ausbildung in Kooperation mit regionalen Betrieben zu erhöhen.
Zur Unterstützung unseres Teams in Hagen und Iserlohn suchen wir ab sofort Lehrkräfte für den kaufmännischen Ausbildungsbereich (m/w/d) mit mindestens 10 Wochenstunden (zunächst befristet auf 1 Jahr).
Die Auszubildenden u. a. in den Bereichen Speditionskaufleute/ Industriekaufleute, Kaufleute im Gesundheitswesen und im Bereich Büromanagement benötigen Unterstützung im theoretischen Bereich, um den Anforderungen der Ausbildung zu entsprechen.
Lehrkraft (m/w/d) kaufmännischer Ausbildungsbereich Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr gGmbH
Kontaktperson:
Diakonie Mark-Ruhr gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrkraft (m/w/d) kaufmännischer Ausbildungsbereich
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Lehrkräften und Fachleuten im kaufmännischen Bereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Ausbildungsberufe, die du unterrichten möchtest. Je besser du die Inhalte und Herausforderungen verstehst, desto überzeugender kannst du in einem persönlichen Gespräch auftreten und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Überlege dir auch, welche Methoden du einsetzen würdest, um die Auszubildenden zu motivieren und zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Ausbildung junger Menschen! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bildungsbereich und bringe Ideen mit, wie du den Unterricht innovativ gestalten könntest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und einen echten Mehrwert bieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrkraft (m/w/d) kaufmännischer Ausbildungsbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Lehrkraft im kaufmännischen Ausbildungsbereich gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Lehrkraft wichtig sind. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten sowie deine Kenntnisse im kaufmännischen Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du die Auszubildenden unterstützen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark-Ruhr gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die verschiedenen kaufmännischen Ausbildungsberufe, die du unterrichten würdest. Zeige im Interview, dass du die Inhalte und Anforderungen der Ausbildung verstehst und bereit bist, diese zu vermitteln.
✨Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung zeigen. Erkläre, wie du komplexe Themen verständlich machen kannst und welche Methoden du anwendest, um das Lernen zu fördern.
✨Zeige dein Engagement für die Zielgruppe
Betone deine Motivation, mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu arbeiten. Teile Erfahrungen, die deine Fähigkeit zeigen, auf die Bedürfnisse dieser Altersgruppe einzugehen und sie zu unterstützen.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Institution und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Lehrkräfte zu erfahren.
