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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderungen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.
- Arbeitgeber: Die Ledder Werkstätten gGmbH bietet ein Zuhause und Perspektiven für Menschen mit Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit, starkes Team und sinnvolle Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Inklusion und individuelle Assistenz lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Empathie und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Stellenkennziffer: 2025-EK-lfd.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten Menschen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben begleiten? Die Ledder Werkstätten gGmbH gibt Menschen mit Behinderungen ein Zuhause und eine Perspektive – mit Herz, Verstand und einem starken Teamgeist. Als diakonischer Träger im Kreis Steinfurt setzen wir uns mit Leidenschaft für Inklusion, Teilhabe und individuelle Assistenz ein.
Ergänzungskräfte (m/w/d) für unsere Besondere Wohnform in Teilzeit (bevorzugt) oder Vollzeit (Stellenkennziffer: 2025-EK-lfd.) Arbeitgeber: Ledder Werkstätten gGmbH
Kontaktperson:
Ledder Werkstätten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergänzungskräfte (m/w/d) für unsere Besondere Wohnform in Teilzeit (bevorzugt) oder Vollzeit (Stellenkennziffer: 2025-EK-lfd.)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Ledder Werkstätten gGmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission der Organisation verstehst und bereit bist, dich für Inklusion und Teilhabe einzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen demonstrieren. Konkrete Geschichten können helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige Teamgeist! Da die Arbeit in einem starken Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation hervorhebst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs, um dein Interesse an der Position und der Organisation zu zeigen. Fragen zu den Herausforderungen und Zielen der Einrichtung können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergänzungskräfte (m/w/d) für unsere Besondere Wohnform in Teilzeit (bevorzugt) oder Vollzeit (Stellenkennziffer: 2025-EK-lfd.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Ledder Werkstätten gGmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Ledder Werkstätten gGmbH informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Betone deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du Menschen mit Behinderungen unterstützen möchtest. Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und Teilhabe und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen oder im sozialen Bereich hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders heraus. Konkrete Beispiele können deine Eignung unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ledder Werkstätten gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Ledder Werkstätten gGmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und individueller Assistenz verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen unterstützt oder begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen dein Engagement für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der täglichen Arbeit sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen und sei offen über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer herzustellen.
