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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme Verantwortung für dein Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein herzliches Onboarding und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen Betriebsleiter*in für den Bereich Kombi-Anschlüsse & Rahmenverträge am Standort Du übernimmst die technische, wirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung für diesen Geschäftsbereich. Du bist nicht nur Führungskraft, sondern gleichzeitig Projektleiter*in mit Vorbildfunktion – intern wie extern.
Deine Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiterrabatte, steuerfreie Gutscheinkarten, bezuschusstes Privatleasing von Dienstwagen, E-Bikes und freie Getränke sowie Obst
- Förderung und Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote für Deine persönliche und berufliche Entfaltung
- Regelmäßige Feedbackgespräche und Mitarbeiterbefragungen
- Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Deine Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur fördern den Dialog und Innovation
- Willkommen an Bord: Ein umfassendes Onboarding und ein herzlicher Welcome-Day erwarten Dich
- Jahres-Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Dein Aufgabenbereich
- Eigenverantwortliche Projektleitung von div. Bauvorhaben
- Kalkulation und Mitgestaltung von Angeboten
- Ressourcen-, Termin- und Kostenplanung sowie Steuerung der Ausführung
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen im Verantwortungsbereich
- Kommunikation mit Kunden, Behörden und Nachunternehmern – insbesondere bei Eskalationen
- Begleitung interner und externer Audits (z. B. DVGW, RAL)
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie in Deinem Bereich
Deine Kompetenzen
- Studium im Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation als Meister im Tief-, Straßen- oder Rohrleitungsbau
- Zusatzqualifikationen zum Schweißfachingenieur oder Vergleichbar sind wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung sowie in der fachlichen und disziplinarischen Führung
- Fundierte Kenntnisse in VOB, Bau- und Vertragsrecht sowie in der Kalkulation
- Weiterbildungen im Bereich Netzanschlüsse sind von Vorteil
- Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken
- Erfahrung in der Auditierung
- Souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden, Behörden und Nachunternehmern
- Engagement für Sicherheit, Qualität und wirtschaftlichen Erfolg
Betriebsleiter (m/w/d) Kombianschlüsse & Rahmenverträge - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: vitronet Holding GmbH
Kontaktperson:
vitronet Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) Kombianschlüsse & Rahmenverträge - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Projektleitungsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Kombi-Anschlüsse und Rahmenverträge. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Motivation von Mitarbeitern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsangeboten, um zu verdeutlichen, dass du langfristig an einer Entwicklung innerhalb des Unternehmens interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) Kombianschlüsse & Rahmenverträge - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Betriebsleiter*in für Kombi-Anschlüsse & Rahmenverträge.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung, Projektleitung und Kenntnisse im Bauwesen sowie in der Kalkulation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und dein Engagement für Sicherheit und Qualität ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vitronet Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Betriebsleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauvorschriften, Kalkulation und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Führungskraft ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation demonstrierst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle wirst du viel mit Kunden, Behörden und Nachunternehmern kommunizieren. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Konfliktlösung zu teilen. Zeige, dass du in der Lage bist, auch in schwierigen Situationen souverän zu agieren.
✨Vertrautheit mit Unternehmensstrategien
Informiere dich über die Unternehmensstrategie und die aktuellen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Ziele des Unternehmens hast und wie du aktiv zur Umsetzung dieser Strategie in deinem Bereich beitragen kannst.
