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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Senioren in stationären oder ambulanten Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das Wert auf gute Einarbeitung und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
- Mitarbeitervorteile: Top Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und viele coole Extras.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit modernen Technologien und tollen Aktionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder Gesundheits- und KrankenpflegerIn erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein eigener Feel Good Manager.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen immer nach motivierten und leidenschaftlichen KollegInnen. Eine gute Einarbeitung ins Team ist bei uns selbstverständlich. Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere stationäre Altenpflegeeinrichtung oder unseren ambulanten Pflegedienst in Voll- und Teilzeit (unbefristet).
Das darfst Du von uns erwarten:
- Top Bezahlung nach Tarif "BAT-KF"
- Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit
- "Einspringen" wird natürlich extra bezahlt
- Eine betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage und kostenlose private Krankenzusatzversicherung
- Eine Jahressonderzahlung gibt es auch noch obendrauf
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche UND der und sind zusätzlich frei oder werden mit Feiertagszulage vergütet
- Du willst Dich fortbilden? Kein Problem – lass uns drüber sprechen
- Geteilte Dienste gibt es bei uns nicht
- Digitale Pflegedokumentation mit der aktuellsten Software von "Senso" und "Medifox"
- KI-gesteuerte Dokumentation per Sprache mit "Dexter Health" im Seniorenzentrum
- Wir haben einen eigenen "Feel Good Manager" und tolle Aktionen (Monatliches Mitarbeiterfrühstück, Schwebebahnlauf, gratis Kaffee, super günstiges Mittagessen, Bonuskarte für MitarbeiterInnen, Shoppingvergünstigungen, Kooperationen mit FitX, E-Bike-Leasing, …)
- Kommunikation über unsere eigene FOXY-App
Was wir uns von Dir wünschen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachperson oder Gesundheits- und KrankenpflegerIn
- Für die Stelle im ambulanten Dienst ist ein gültiger Führerschein Voraussetzung
Überzeugt? Dann direkt bewerben und Teil des Teams werden :-)
Pflegefachperson (m/w/d) stationäre oder ambulante Altenpflege - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Evangelische Pflege Diakonie Vohwinkel gGmbH
Kontaktperson:
Evangelische Pflege Diakonie Vohwinkel gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson (m/w/d) stationäre oder ambulante Altenpflege - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Angebote von uns verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für die Altenpflege. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leidenschaft und dein Engagement zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Da wir großen Wert auf Fortbildung legen, ist es wichtig, dass du im Gespräch erwähnst, welche Themen dich interessieren und wie du dich weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson (m/w/d) stationäre oder ambulante Altenpflege - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Altenpflegeeinrichtung oder den ambulanten Pflegedienst. Verstehe ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und hebe deine Qualifikationen als examinierte Pflegefachperson hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe auf die Vorteile ein, die die Einrichtung bietet, und wie du dazu beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und gegebenenfalls Nachweise über deine Qualifikationen, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Pflege Diakonie Vohwinkel gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegeberufe gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit älteren Menschen besonders wichtig ist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie der Einrichtung vertraut. Wenn du zeigst, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fortbildung legt, solltest du aktiv nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Pflege.
