Inside Sales (m/w/d) im Endkundenvertrieb für HR-Lösungen - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
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Inside Sales (m/w/d) im Endkundenvertrieb für HR-Lösungen - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

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Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde der erste Ansprechpartner für potenzielle Kunden im HR-Segment und entwickle neue Geschäftsbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Sage ist eine führende globale Software Company, die Cloud-Technologie und Vielfalt schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und bis zu 10 Wochen Workation pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler HR-Lösungen in einem innovativen und unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im B2B-Sales, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamgeist sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich über unser Karriereportal und werde Teil eines dynamischen Teams!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als führende globale Software Company befindet sich Sage in permanentem Wandel. Wir sind agil und blicken nach vorne, Cloud-Technologie und SaaS sind fester Bestandteil unserer Zukunft. Als People Company schätzen wir Vertrauen, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und Vielfalt. Bei uns arbeiten 12.000 unterschiedlichste Persönlichkeiten in 23 Ländern - was uns eint ist das gleiche Mindset: kooperieren, uns weiterentwickeln und gemeinsam etwas bewirken.

Bereit für den nächsten Karriereschritt im Software-Vertrieb? Dann werde Teil unseres engagierten Teams, wahlweise Frankfurt oder Leipzig, und gestalte die Zukunft digitaler HR-Lösungen mit! In dieser Position bist Du der/die erste Ansprechpartner*in für potenzielle Kunden im Mittelstands-Segment für unser Produkt HR-Suite und übernimmst Verantwortung für die Gewinnung und Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen. Du betreust zudem ausgewählte Bestandskunden und identifizierst gemeinsam mit ihnen neue Potenziale.

Deine Aufgaben umfassen dabei u.a., aber nicht ausschließlich:

  • Den aktiven Vertriebsaufbau: Du identifizierst neue Zielkunden, führst Erstgespräche und entwickelst diese gemeinsam mit unserem Account Executive Team weiter.
  • Die Beratung: Du begleitest Interessenten durch unsere Softwarelösungen – telefonisch, in Video-Calls oder Webinaren – und überzeugst durch Kompetenz und Begeisterung.
  • Das Pipeline-Management: Du baust eine qualifizierte Vertriebs-Pipeline auf, pflegst Outbound-Listen und nutzt eingehende Leads zur Umsatzsteigerung.
  • Die Vertriebsstrategie mitzugestalten: Du bringst eigene Ideen ein, entwickelst kreative Cross- und Upselling-Kampagnen und arbeitest eng mit Marketing und Sales zusammen.
  • Zielorientierung: Deine persönliche Zielerreichung spiegelt sich nicht nur in Deinem Erfolg, sondern auch in einem attraktiven Bonusmodell wider.

Diese Rolle ist an unserem modernen Standort in Frankfurt am Main (nahe der Messe) oder in Leipzig (Mockau-Süd) hybrid mit 2 Home-Office-Tagen pro Woche zu besetzen.

Erste Erfahrung im B2B-Sales – idealerweise als SDR, BDR oder Inside Sales im Software-Umfeld. Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und ein kommunikatives Auftreten – sowohl telefonisch als auch digital. Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung im SaaS-Vertrieb. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher) und gute Englischkenntnisse (mind. B1) für den Austausch auch mit internationalen Kolleg*innen. Eine große Portion Eigeninitiative, Teamgeist und die Motivation, wirklich etwas zu bewegen.

Wir bieten eine attraktive Vergütung (Basisgehalt zzgl. Provision inkl. der Chance auf Übererfüllung) und weitere Benefits wie bspw. VL, Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike-Leasing, gratis Getränke in unseren Büros und vieles mehr. Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr durch unser Work Away Programm. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere „Sage Foundation”. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt. Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und in dem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.

Bist Du bereit, gemeinsam mit uns Großes zu erreichen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Wenn Du mehr erfahren möchtest, wende Dich gerne an unsere Talent Acquisition Partnerin Judith Philippi unter Referenznummer #YF-Sage (in der Bewerbung bitte angeben). Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschliesslich über unser Karriereportal berücksichtigen. Bitte fasse Deine Unterlagen in 1 Dokument (PDF) mit max. 10MB zusammen und lade dies über unsere Karriereseite hoch. Ein inkludiertes Motivationsschreiben ist optional, hilft uns jedoch, Deine Beweggründe besser zu verstehen. Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage.

Inside Sales (m/w/d) im Endkundenvertrieb für HR-Lösungen - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Sage GmbH

Sage ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits wie VL, Aktiensparprogramme und Bike-Leasing bietet, sondern auch eine flexible Arbeitskultur mit bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr. In einem dynamischen Team, das Vielfalt und persönliche Weiterentwicklung schätzt, hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung innovativer HR-Lösungen mitzuwirken. Unsere modernen Standorte in Frankfurt und Leipzig bieten zudem eine inspirierende Umgebung für kreatives Arbeiten und Zusammenarbeit.
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Kontaktperson:

Sage GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inside Sales (m/w/d) im Endkundenvertrieb für HR-Lösungen - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Software-Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Sage herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und SaaS-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Sage ihnen helfen kann, diese zu bewältigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Sales und deine Erfolge im Vertrieb unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Sage! Informiere dich über die HR-Suite und überlege dir, wie du potenzielle Kunden von den Vorteilen überzeugen kannst. Deine Leidenschaft wird in einem Gespräch sicher positiv wahrgenommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales (m/w/d) im Endkundenvertrieb für HR-Lösungen - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

B2B-Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Kundenbedürfnisse erkennen
Strukturierte Arbeitsweise
Zielorientierung
Eigeninitiative
Teamgeist
Verhandlungsgeschick
Pipeline-Management
Cross- und Upselling-Kampagnen entwickeln
Deutschkenntnisse (C1 oder höher)
Englischkenntnisse (mind. B1)
Agilität im Umgang mit digitalen Tools
Motivation zur Weiterentwicklung im SaaS-Vertrieb

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Sage und deren Produkte, insbesondere die HR-Lösungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen im B2B-Sales und im Software-Umfeld hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise.

Motivationsschreiben: Obwohl das Motivationsschreiben optional ist, kann es dir helfen, deine Beweggründe für die Bewerbung und deine Begeisterung für die Rolle zu verdeutlichen. Gehe darauf ein, wie du zur Vertriebsstrategie von Sage beitragen kannst.

Dokumente zusammenfassen: Fasse alle erforderlichen Unterlagen in einem einzigen PDF-Dokument zusammen, das maximal 10MB groß ist. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind, bevor du es hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sage GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Sage. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen, Vielfalt und der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben schätzt und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.

Bereite dich auf B2B-Vertriebsgespräche vor

Da du im Inside Sales tätig sein wirst, solltest du dich auf typische Fragen und Szenarien im B2B-Vertrieb vorbereiten. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst, um sie von den HR-Lösungen zu überzeugen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel telefonische und digitale Kommunikation erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, deine Gedanken strukturiert und zielgerichtet zu präsentieren.

Hebe deine Eigeninitiative hervor

Sage sucht nach Kandidaten mit einer großen Portion Eigeninitiative. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder kreative Ideen eingebracht hast, um deine Motivation und deinen Teamgeist zu demonstrieren.

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    Leipzig
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-09

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    Sage GmbH

    50 - 100
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