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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Entgeltabrechnungen und unterstütze in der Personaladministration.
- Arbeitgeber: Kubota ist ein international führender Hersteller im Anlagen- und Maschinenbau mit 42.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und IT-Affinität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gesunde, subventionierte Mahlzeiten in der Kantine.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit 42.000 Mitarbeitern gehört Kubota zu den weltweit agierenden und international führenden Herstellern im Anlagen- und Maschinenbau. In Europa gehören wir zu den Marktführern unserer Branche. An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den weltweiten Markt.
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir einen Senior Payroll Specialist (m/w/d).
Aufgaben- Sie erstellen die Entgeltabrechnungen für einen definierten Bereich unter Beachtung der aktuellen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen.
- Sie unterstützen in der Personaladministration, u. a. bei der Erstellung von Bescheinigungen, sonstigem Schriftverkehr und personalwirtschaftlichen Unterlagen sowie beim Betreuen des Zeiterfassungssystems.
- Sie sind Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen.
- Sie arbeiten eng mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern zusammen und erledigen das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen.
- Sie übernehmen interne und externe Statistiken und kümmern sich zum Jahresende auch um die Rückstellungs- und Abschlussthemen, stets im Kontakt mit unserer Finanzbuchhaltung.
- Sie bringen eine fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
- Für das Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht zeigen Sie großes Interesse und halten Ihre Kenntnisse hier kontinuierlich auf dem neuesten Stand.
- Sie bezeichnen sich als IT-affin und bringen Erfahrung in der Arbeit mit Gehaltsprogrammen mit (ADP und Atoss Kenntnisse wären von Vorteil).
- Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Anwendung des Tarifvertrages Metall,- und Elektroindustrie.
- Versiert gehen Sie auch mit den gängigen MS-Office-Programmen um.
- Sie arbeiten gerne selbstständig, strukturiert und zuverlässig und bezeichnen sich darüber hinaus als sehr verantwortungsbewusst und engagiert.
- Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Konzern.
- Erstklassige Einarbeitung durch gezielte Schulungen und freundliche Kollegen.
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem weltweit erfolgreich agierenden Wachstumsunternehmen.
- Offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur.
- Home Office Regelung von maximal 48 Tagen pro Jahr und flexible Arbeitszeiten.
- Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch das ständige Wachstum am Standort Zweibrücken.
- Gesunde, subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine mit Terrasse.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits.
Interessiert? Wenn Sie hierin für sich eine berufliche Herausforderung sehen und uns auf unserem weiteren Erfolgsweg begleiten wollen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
Frau Alexandra Wittich
HR Teamleitung Payroll
Kubota Baumaschinen GmbH
Steinhauser Straße 100
66482 Zweibrücken
Senior Payroll Specialist (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Kubota Baumaschinen GmbH
Kontaktperson:
Kubota Baumaschinen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Payroll Specialist (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Entwicklungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Softwarekenntnissen vor, insbesondere zu ADP und Atoss. Wenn du diese Programme nicht beherrschst, ziehe in Betracht, Online-Kurse zu belegen, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Payroll Specialist (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kubota und deren Unternehmenswerte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Senior Payroll Specialist zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Kubota passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung klar angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kubota Baumaschinen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position des Senior Payroll Specialist tiefgehende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Gehaltsprogramme hervorheben
Wenn du Erfahrung mit Gehaltsprogrammen wie ADP oder Atoss hast, stelle sicher, dass du dies im Interview betonst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Programme erfolgreich eingesetzt hast.
✨Serviceorientierung und Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden eingegangen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Kubota, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance unterstützt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
