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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Zielkunden und entwickle Strategien zur Ansprache im B2B-Vertrieb.
- Arbeitgeber: Sage ist eine führende globale Software Company, die Cloud-Technologie und SaaS lebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub, Workation-Optionen und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit echten Entwicklungsperspektiven und einem agilen Mindset.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb, klare Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie ein agiles Mindset.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und maßgeschneiderte Vertriebstrainings warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als führende globale Software Company befindet sich Sage in permanentem Wandel. Wir sind agil und blicken nach vorne, Cloud-Technologie und SaaS sind fester Bestandteil unserer Zukunft. Als People Company schätzen wir Vertrauen, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und Vielfalt. Bei uns arbeiten 12.000 unterschiedlichste Persönlichkeiten in 23 Ländern - was uns eint ist das gleiche Mindset: kooperieren, uns weiterentwickeln und gemeinsam etwas bewirken.
Durch modernste Digitalisierung ermöglichen wir unseren Kunden vorausschauend zu agieren, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Wir machen Sage zur einer führenden SaaS Company. Und über unsere Foundation setzen wir uns für die Gesellschaft ein.
Details zur Rolle:
- Du bist ein Kommunikationstalent, hast ein Gespür für Menschen und willst mit deiner Sales-Power echten Impact schaffen.
- Du identifizierst datenbasiert passende Zielkunden im Mittelstand und entwickelst clevere Strategien zur Ansprache.
- Du kontaktierst Entscheider*innen über Kanäle wie Telefon, Video-Calls, E-Mail oder LinkedIn – empathisch, überzeugend und mit Biss.
- Du qualifizierst Leads anhand von BANT-Kriterien (Budget, Authority, Need and Time) und übergibst diese effizient an unsere Account Executives.
- Du arbeitest Hand in Hand mit Marketing und Vertrieb, um Kampagnen zu optimieren und die Pipeline zu füllen.
- Du misst, analysierst und verbesserst – mit Blick auf deine KPIs und unsere gemeinsamen Ziele.
Dein Start bei uns:
- In den ersten 90 Tagen erwartet dich ein strukturiertes Onboarding, maßgeschneiderte Vertriebstrainings und ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert.
- Vom Buddy bis zur Führungskraft – wir ziehen an einem Strang.
Warum Du Dich bewerben solltest:
- Wir bauen ein neues Team in Frankfurt auf – mit dir als tragendem Baustein.
- Dich erwarten moderne Büros, echte Entwicklungsperspektiven, flexible Arbeitsmodelle, ein großartiges Team und Benefits, die dich weiterbringen.
Location: Diese Rolle ist an unserem modernen Standort in Frankfurt am Main (nahe der Messe) hybrid mit 2 Tagen Home Office pro Woche zu besetzen.
Anforderungen und weitere Informationen:
- Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb, SDR-/BDR-Rollen oder Sales Development – idealerweise im SaaS-Umfeld.
- Du fühlst dich im Social Selling wohl, bist auf LinkedIn aktiv und telefonierst gerne proaktiv.
- Du kommunizierst klar, überzeugend und lösungsorientiert – in Deutsch (C1/C2) sowie Englisch (mind. B1).
- Du hast Ausdauer, Drive und Spaß daran, Menschen zu begeistern und Neues zu lernen.
- Du bringst ein agiles Mindset mit und fühlst dich wohl in einer Umgebung mit viel Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien.
- Noch nicht jede Anforderung erfüllt? Kein Problem – zeig uns dein Potenzial. Dein Mindset zählt.
Warum Sage?
- Wir bieten eine attraktive Vergütung (75/25 Split) und weitere Benefits wie bspw. VL, Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike-Leasing, gratis Getränke in unseren Büros und vieles mehr.
- Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr durch unser Work Away Programm.
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
- Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere „Sage Foundation“.
- Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt.
- Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und in dem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.
Bist Du bereit, gemeinsam mit uns Großes zu erreichen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Wenn Du mehr erfahren möchtest, wende Dich gerne an unsere Talent Acquisition Partnerin Judith Philippi unter Referenznummer #YF-Sage (in der Bewerbung bitte angeben). Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschliesslich über unser Karriereportal berücksichtigen. Bitte fasse Deine Unterlagen in 1 Dokument (PDF) mit max. 10MB zusammen und lade dies über unsere Karriereseite hoch. Ein inkludiertes Motivationsschreiben ist optional, hilft uns jedoch, Deine Beweggründe besser zu verstehen.
Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage.
Business Development Representative (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Sage GmbH
Kontaktperson:
Sage GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Representative (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Entscheidungsträgern in der SaaS-Branche zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an den neuesten Trends im B2B-Vertrieb, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten in einem Vorstellungsgespräch unter Beweis zu stellen. Übe, wie du empathisch und überzeugend auf verschiedene Gesprächspartner eingehst, um deine Sales-Power zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die BANT-Kriterien (Budget, Authority, Need, Time) und entwickle Strategien, wie du diese effektiv in deinen Gesprächen anwenden kannst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein agiles Mindset, indem du Beispiele für Situationen teilst, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Sage. Betone in deiner Bewerbung, wie dein Mindset mit den Werten des Unternehmens übereinstimmt, insbesondere in Bezug auf Zusammenarbeit und Vielfalt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder in ähnlichen Rollen. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten im Social Selling und in der Lead-Qualifizierung erfolgreich eingesetzt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Wenn du ein Motivationsschreiben beifügst, passe es an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erkläre, warum du dich für die Rolle des Business Development Representatives interessierst und wie du zur Zielerreichung des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumente zusammenfassen: Fasse alle erforderlichen Unterlagen in einem einzigen PDF-Dokument zusammen, das maximal 10MB groß ist. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sage GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Sage. Da das Unternehmen Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du in einem Team arbeitest und unterschiedliche Perspektiven wertschätzt.
✨Bereite dich auf BANT-Kriterien vor
Da die Rolle des Business Development Representatives stark auf der Qualifizierung von Leads basiert, solltest du die BANT-Kriterien (Budget, Authority, Need, Time) gut verstehen. Überlege dir, wie du diese Kriterien in deinen bisherigen Erfahrungen angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten im Social Selling und in der telefonischen Ansprache zu demonstrieren. Übe, klare und überzeugende Antworten auf häufige Fragen zu geben und zeige, dass du empathisch auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Sage betont die Bedeutung von persönlicher und beruflicher Entwicklung. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an den angebotenen Trainings und Entwicklungsperspektiven interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und Wachstum innerhalb des Unternehmens.
