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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Pflegeagentur und kümmere dich um Unternehmensentwicklung und Marketing.
- Arbeitgeber: PROMEDICA PLUS ist Deutschlands führendes Franchise-System für Seniorenbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, gute Einkommensentwicklung und umfangreiche Schulungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Marktes mit sozialer Wirkung und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und unternehmerisches Denken sind wichtig, Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Starte im Homeoffice und eröffne später dein eigenes Ladenlokal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DAS UNTERNEHMEN PROMEDICA PLUS ist Deutschlands marktführendes Franchise-System in der Vermittlung von Rund-um-Betreuungsdienstleistungen für Senioren in Privathaushalten. Als Partner setzen Sie auf ein erprobtes und bewährtes Geschäftsmodell sowie einen zukunftsweisenden Wachstumsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht. Schätzungen zufolge wird der Anteil betreuungs- und pflegebedürftiger Senioren in den kommenden 10 Jahren um 50 Prozent zunehmen. Zudem herrscht bereits heute ein eklatanter Fachkräftemangel in den Betreuungs- und Pflegeberufen. Als Partner bei PROMEDICA PLUS schließen Sie diesen Engpass und etablieren sich in Ihrer Region als einer der wichtigsten Ansprechpartner für menschliche und bezahlbare 24-h-Betreuung und Pflege.
Dabei übernehmen Sie als selbstständiger Geschäftsführer ein komplexes Aufgabengebiet, das sich von der Unternehmenssteuerung über die Kooperation mit regionalen Unternehmen bis hin zum regionalen Marketing in den Bereichen B2B und B2C erstreckt. Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich. Es ist wichtig, dass Sie ein führungserfahrener Unternehmertyp sind, der den Willen zur Selbständigkeit mitbringt. Zu Beginn können Sie im Home Office starten bis Sie Ihr eigenes Ladenlokal eröffnen und Mitarbeiter einstellen.
IHRE AUFGABEN
- Sie sind verantwortlich für Unternehmensentwicklung und -steuerung.
- Sie vermitteln Pflege- und Betreuungskräfte in Ihrem Vertriebsgebiet.
- Sie kooperieren mit regionalen Unternehmen und führen Verhandlungen.
- Sie kümmern sich um das regionale Marketing in den Bereichen B2B und B2C.
- Sie können administrative Aufgaben an Ihr Backoffice delegieren.
- Sie können bei der Kundenakquise auf ein Callcenter zurückgreifen.
IHR PROFIL
- Sie haben den Willen, Ihre regionale Pflegeagentur als selbstständiger Unternehmer zu führen.
- Sie besitzen Führungserfahrung.
- Sie denken und handeln unternehmerisch.
- Sie sind kontakt- und vertriebsstark.
- Sie besitzen Empathie und Einfühlungsvermögen.
- Sie benötigen keine Branchenkenntnisse, aber Interesse an den Themen Betreuung und Pflege.
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT
- Europäischer und deutscher Marktführer.
- Stark wachsender Zukunftsmarkt mit hohem Potential.
- Gute Einkommensentwicklung bei geringen Investitionen.
- Erhalt eines klar definierten und geschützten Vertriebsgebiets.
- Karrierechance für Quereinsteiger in die Seniorenbetreuung.
- Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen.
- Zugang zum Markt der osteuropäischen Betreuungskräfte.
Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen: Informationen anfordern.
Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH
Kontaktperson:
PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein persönliches Netzwerk, um Kontakte in der Seniorenbetreuung zu knüpfen. Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Ambitionen und frage nach Empfehlungen oder Hinweisen auf potenzielle Partner.
✨Informiere dich über den Markt
Setze dich intensiv mit dem Markt für Seniorenbetreuung auseinander. Recherchiere aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen, um im Gespräch mit PROMEDICA PLUS kompetent und informiert aufzutreten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du während des Erstgesprächs stellen möchtest. Zeige Interesse an den Abläufen und dem Geschäftsmodell von PROMEDICA PLUS, um deine Motivation und dein Engagement zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken belegen. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Rolle des selbstständigen Geschäftsführers zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über PROMEDICA PLUS. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Geschäftsmodell, die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Führungserfahrung und unternehmerischen Fähigkeiten hervorheben. Betone deine Kontaktfreudigkeit und Empathie, da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du als Quereinsteiger in die Seniorenbetreuung einsteigen möchtest. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Unternehmensführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du ein Team leiten und motivieren würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an der Seniorenbetreuung
Obwohl keine Branchenkenntnisse erforderlich sind, ist es wichtig, dass du ein echtes Interesse an den Themen Betreuung und Pflege zeigst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Präsentiere deine Vertriebsstärke
Da die Rolle auch Vertriebsaktivitäten umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien oder Kundenakquise präsentieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit neue Kunden gewonnen hast und welche Methoden du dafür eingesetzt hast.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an das Unternehmen hast. Dies zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die Franchise-Partner in deiner Region erwarten können, oder nach den Schulungsangeboten, die dir zur Verfügung stehen.
