Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Produktteam und forme die Strategie für Nutzerengagement.
- Arbeitgeber: AutoScout24 ist ein innovatives Unternehmen, das den Markt für digitale Mobilität gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Team mit über 50 Nationalitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Nutzererlebnisse und arbeite in einer dynamischen, kollaborativen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon 2 Jahre in Führungspositionen.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutschkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Join AutoScout24 Group and experience life in the fast lane. Wir sind nicht nur Marktführer; wir gestalten ihn. Wir innovieren ständig, entwickeln uns weiter und transformieren Dinge für unsere Kunden. Wir sind motiviert, ehrgeizig und entschlossen, gemeinsam unser Bestes zu geben. Für eine Karriere, die nicht stillsteht, wo Sie Ihre Ideen ins Steuer setzen und die Art und Weise verändern können, wie sich die Welt bewegt, schließen Sie sich unserer globalen Gemeinschaft an.
Werden Sie ein wichtiger Teil des AutoScout24 Product Management-Teams, wo Sie mit Einfluss führen, indem Sie die Benutzerbindung vorantreiben und funktionsübergreifende Teams leiten. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für einen Produktbereich, gestalten die Strategie und inspirieren Ihr Team, bedeutungsvolle Erlebnisse zu liefern, die bei unseren Nutzern Anklang finden.
Was Sie tun werden:- Die Vision und Ausführung eines Produktbereichs mit starkem Fokus auf Benutzerbindung und -erhaltung leiten.
- Initiativen und Epics priorisieren, die messbare Auswirkungen über den Produktlebenszyklus hinweg erzielen.
- Eng mit UX-Designern, Forschern und Analysten zusammenarbeiten, um Hypothesen zu validieren und Benutzerreisen zu optimieren.
- Effektiv mit leitenden Stakeholdern kommunizieren und die Produktstrategie mit den Geschäftszielen abstimmen.
- Die Produktleistung und Engagement-Metriken analysieren, um Entscheidungen zu informieren und schnell zu iterieren.
- Best Practices im Produktmanagement fördern und zur Weiterentwicklung von Tools und Methoden beitragen.
- Junior Produktmanager und Mitglieder funktionsübergreifender Teams betreuen und entwickeln.
- OKRs definieren und verfolgen, Erfolge feiern und aus Misserfolgen mit Transparenz lernen.
- Eine Kultur der Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung innerhalb Ihres Teams fördern.
- Über 6 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, einschließlich 2+ Jahre mit starkem Fokus auf Benutzerbindung.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Entwicklung und Betreuung leistungsstarker Teams.
- Strategischer Denker mit großem Fokus auf Verbraucherverständnis und Wirkung.
- Erfahrung in der Schaffung solider Verbraucher- und Geschäftsauswirkungen mit einem ausgewogenen Ansatz zwischen strategischen Initiativen und taktischen Produktverbesserungen.
- Tiefes Verständnis von Produktmanagement-Tools und benutzerzentrierten Designprinzipien.
- Starkes Geschäftswissen und die Fähigkeit, unternehmerisch über Abteilungen hinweg zu denken.
- Leidenschaft für die Schaffung ansprechender digitaler Erlebnisse, die die Benutzerzufriedenheit und -loyalität steigern.
- Fließend in Englisch, Deutsch ist ein Plus.
Mit über 50 vertretenen Nationalitäten sind wir stolz darauf, Menschen aus allen Hintergründen in unserer wachsenden Gemeinschaft willkommen zu heißen, und wir finden immer neue Wege, um Menschen das Gefühl zu geben, willkommen und einbezogen zu sein. Hier haben Sie die Werkzeuge, Schulungen und Unterstützung, die Sie benötigen, um auf eine Weise zu arbeiten, die zu Ihnen passt, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihr Potenzial zu erreichen.
Für eine Karriere, in der Sie unser Geschäft vorantreiben und Ihre Zukunft gestalten können, bewerben Sie sich jetzt.
Team Lead Product Management (m/f/d) Arbeitgeber: AutoScout24
Kontaktperson:
AutoScout24 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Product Management (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von AutoScout24 zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Team Lead Product Management Rolle.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Geschichten werden dir helfen, während des Interviews zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Produktmanagement und User Engagement. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze kennst, die du in die Rolle einbringen könntest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Überlege dir im Voraus, welche Aspekte der Unternehmenskultur und der Produktstrategie für dich wichtig sind. Dies zeigt dein Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob AutoScout24 der richtige Ort für dich ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Product Management (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 6+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, insbesondere die 2+ Jahre mit Fokus auf Nutzerengagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Zeige Führungsqualitäten: Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du in deiner Bewerbung deine Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Teams hervorheben. Beschreibe, wie du hochperformante Teams geleitet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
Anpassung an die Unternehmenskultur: AutoScout24 legt Wert auf eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du zur Teamkultur beitragen kannst und welche Werte dir wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AutoScout24 vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Mission von AutoScout24. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiter voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Führung von Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zu messbaren Ergebnissen geführt haben.
✨Fokussiere auf Nutzerengagement
Da der Fokus auf Nutzerengagement und -bindung liegt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Nutzerfeedback gesammelt und in Produktstrategien umgesetzt hast. Diskutiere Methoden, die du verwendet hast, um die Nutzererfahrung zu optimieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung gefördert hast und wie du Junior Product Manager unterstützt hast.
