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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage komplexe IT-Projekte in einem agilen Umfeld.
- Arbeitgeber: PRODYNA ist ein innovatives Unternehmen, das neue Technologien validiert und maßgeschneiderte Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Wahl von Laptop und Smartphone.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und agile Methoden wie Scrum oder Kanban erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Mentoring-Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einem Ort, an dem die Positivität einer Can-Do-Einstellung und der unglaubliche Teamgeist zentrale Werte Ihrer Umgebung sind? Wir validieren und implementieren neue Technologien und schaffen maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir verpflichten uns zu einer Kultur der Innovation und der Annahme neuer Technologien. Wir sind mutig darin, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden oder Kollegen zu sein. Wir schätzen Teamarbeit und glauben, dass kollektive Anstrengungen entscheidend sind, um unsere und die Ziele unserer Kunden zu erreichen. Treten Sie unserem Team bei und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Sie leiten und managen große und komplexe IT-Projekte, hauptsächlich in einem agilen Projektumfeld (vor Ort, remote, hybrid). Sie organisieren und koordinieren die Zusammenarbeit von interdisziplinären, verteilten Teams, z.B. in den Bereichen Softwareentwicklung, Qualitätsmanagement oder Design. Sie erfassen und spezifizieren Kunden- und Systemanforderungen und übersetzen diese in strukturierte Projekt- und Anforderungsdokumentationen (z.B. Backlogs, Prozessmodelle usw.). Sie entwerfen und moderieren Workshops im direkten Austausch mit unseren Kunden. Sie übernehmen aktives Erwartungs- und Risikomanagement und sind verantwortlich für Budget- und Ressourcenplanung. Sie kommunizieren professionell und klar in Deutsch und Englisch mit Stakeholdern sowie mit Projekt- und Entwicklungsteams.
Ihr Profil
- Sie haben fundierte und nachgewiesene Kenntnisse im Projektmanagement (z.B. PMI, Prince2, HERMES), im Anforderungsmanagement und in agilen Ansätzen (z.B. Scrum, Kanban, SAFe).
- Sie verfügen über mehrere Jahre praktische Erfahrung im IT-Umfeld, z.B. als Projektmanager, Requirements Engineer, Business Analyst oder IT-Architekt.
- Sie arbeiten proaktiv, übernehmen gerne Verantwortung in verschiedenen Projektrollen und sind motiviert, das Projekt von der Idee bis zum fertigen Produkt voranzutreiben.
- Neben starken Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zeichnen Sie sich durch Empathie aus, die Ihnen hilft, sowohl Kunden- als auch Teaminteressen bestmöglich zu kombinieren.
- Sie haben eine hohe technische Affinität, ein gutes Verständnis für Prozesse und ein starkes Qualitätsbewusstsein.
Warum PRODYNA
- Vielfältige Technologiestacks, Projekte und TechTalks.
- Willkommens-Tage: Lernen Sie sich kennen und vernetzen Sie sich mit einem anschließenden Mentoring-Programm.
- Hardware: Freie Wahl von Laptop und Smartphone.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten.
- PRODYNA Academy: Zahlreiche Fortbildungen plus 400 Euro pro Jahr für Online-Kurse Ihrer Wahl.
- Jobticket oder Jobrad: Die Wahl liegt bei Ihnen.
- Sportbegeisterte: Inhouse-Sportwettbewerbe, Gesundheitsmanagement & kostenlose Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass.
- Rundumversorgung: Umzugs- und Kindergartenbeihilfe, betriebliche Altersvorsorge.
- Hungrig? Wir bezuschussen Ihr Mittagessen, Snacks oder Einkäufe mit einem Essenszuschuss.
Weitere Details können in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen besprochen werden.
IT Project Manager (all genders) Arbeitgeber: PRODYNA AG
Kontaktperson:
PRODYNA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Project Manager (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und dem Arbeitsumfeld, um ein besseres Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf agile Projektmanagementmethoden hat, solltest du dich intensiv mit Scrum, Kanban und SAFe auseinandersetzen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Project Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von PRODYNA. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigene Einstellung und Teamgeist zu den beschriebenen Werten passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in agilen Methoden klar darstellst. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Kommunikation betonen: Da die Kommunikation in Deutsch und Englisch wichtig ist, solltest du deine Sprachkenntnisse und deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation in beiden Sprachen hervorheben. Füge Beispiele hinzu, wo du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei PRODYNA arbeiten möchtest und wie du zur Innovationskultur des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für neue Technologien und Teamarbeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRODYNA AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. PRODYNA legt großen Wert auf Teamarbeit und eine positive Einstellung. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Position einen starken Fokus auf agile Projektmanagementmethoden hat, solltest du deine Kenntnisse in Scrum, Kanban oder SAFe hervorheben. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch unter Beweis stellen kannst. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder vermitteln kannst.
✨Sei proaktiv und verantwortungsbewusst
Zeige im Interview, dass du proaktiv arbeitest und Verantwortung übernimmst. Teile Beispiele, in denen du Herausforderungen in Projekten erfolgreich gemeistert hast und wie du das Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
