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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage komplexe IT-Projekte in einem agilen Umfeld.
- Arbeitgeber: PRODYNA ist ein innovatives Unternehmen, das neue Technologien für maßgeschneiderte Lösungen nutzt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Hardware und Essenszuschüsse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Projektmanagement und agile Methoden sowie Erfahrung im IT-Bereich.
- Andere Informationen: Biete Workshops an und arbeite eng mit Kunden zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einem Ort, an dem die Positivität einer Can-Do-Einstellung und der unglaubliche Teamgeist zentrale Werte Ihrer Umgebung sind? Wir validieren und implementieren neue Technologien und schaffen maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir verpflichten uns zu einer Kultur der Innovation und der Annahme neuer Technologien. Wir sind mutig darin, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden oder Kollegen zu sein. Wir schätzen Teamarbeit und glauben, dass kollektive Anstrengungen entscheidend sind, um unsere und die Ziele unserer Kunden zu erreichen. Treten Sie unserem Team bei und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Sie leiten und managen große und komplexe IT-Projekte, hauptsächlich in einem agilen Projektumfeld (vor Ort, remote, hybrid). Sie organisieren und koordinieren die Zusammenarbeit von interdisziplinären, verteilten Teams, z.B. in den Bereichen Softwareentwicklung, Qualitätsmanagement oder Design. Sie erfassen und spezifizieren Kunden- und Systemanforderungen und übersetzen diese in strukturierte Projekt- und Anforderungsdokumentationen (z.B. Backlogs, Prozessmodelle usw.). Sie entwerfen und moderieren Workshops im direkten Austausch mit unseren Kunden. Sie übernehmen aktives Erwartungs- und Risikomanagement und sind verantwortlich für Budget- und Ressourcenplanung. Sie kommunizieren professionell und klar in Deutsch und Englisch mit Stakeholdern sowie mit Projekt- und Entwicklungsteams.
Ihr Profil
- Sie haben fundierte und nachgewiesene Kenntnisse im Projektmanagement (z.B. PMI, Prince2, HERMES), im Anforderungsmanagement und in agilen Ansätzen (z.B. Scrum, Kanban, SAFe).
- Sie verfügen über mehrere Jahre praktische Erfahrung im IT-Umfeld, z.B. als Projektmanager, Requirements Engineer, Business Analyst oder IT-Architekt.
- Sie arbeiten proaktiv, übernehmen gerne Verantwortung in verschiedenen Projektrollen und sind motiviert, das Projekt von der Idee bis zum fertigen Produkt voranzutreiben.
- Neben starken Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zeichnen Sie sich durch Empathie aus, die Ihnen hilft, sowohl Kunden- als auch Teaminteressen bestmöglich zu kombinieren.
- Sie haben eine hohe technische Affinität, ein gutes Verständnis für Prozesse und ein starkes Qualitätsbewusstsein.
Warum PRODYNA
- Vielfältige Technologiestacks, Projekte und TechTalks.
- Willkommens-Tage: Lernen Sie sich kennen und vernetzen Sie sich mit einem anschließenden Mentoring-Programm.
- Hardware: Freie Wahl von Laptop und Smartphone.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten.
- PRODYNA Academy: Zahlreiche Fortbildungen plus 400 Euro pro Jahr für Online-Kurse Ihrer Wahl.
- Jobticket oder Jobrad: Die Wahl liegt bei Ihnen.
- Sportbegeisterte: Betriebssport-Challenges, Gesundheitsmanagement & kostenlose Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass.
- Rundumversorgung: Umzugs- und Kindergartenbeihilfe, betriebliche Altersvorsorge.
- Hungrig? Wir bezuschussen Ihr Mittagessen, Snacks oder Einkäufe mit einem Essenszuschuss.
Weitere Details können in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen besprochen werden.
IT Project Manager (all genders) Arbeitgeber: PRODYNA AG
Kontaktperson:
PRODYNA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Project Manager (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des IT-Projektmanagers.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban auseinandersetzt. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Dies wird dir helfen, die Werte von Teamarbeit und Zusammenarbeit, die wir bei StudySmarter schätzen, zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im IT-Bereich. Zeige während des Gesprächs, dass du proaktiv bist und ein starkes Interesse daran hast, innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Project Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von PRODYNA. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Einstellung und Teamgeist zu den Werten des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in agilen Umgebungen, klar darstellst. Nenne spezifische Projekte oder Rollen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Betone Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation in Deutsch und Englisch wichtig ist, solltest du deine Sprachkenntnisse und deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation mit Stakeholdern und Teams hervorheben.
Zeige deine technische Affinität: Erkläre in deiner Bewerbung, wie deine technische Affinität und dein Verständnis für Prozesse dir helfen, die Anforderungen der Kunden zu erfüllen und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRODYNA AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. PRODYNA legt großen Wert auf Teamarbeit und eine positive Einstellung. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Position einen starken Fokus auf agile Projektmanagementmethoden hat, solltest du deine Kenntnisse in Scrum, Kanban oder SAFe hervorheben. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Stakeholdern und Teams in Deutsch und Englisch wichtig ist, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir auch, wie du Empathie zeigen kannst, um sowohl Kunden- als auch Teaminteressen zu berücksichtigen.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Erwartungs- und Risikomanagement zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen in früheren Projekten gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
