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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von System Engineers und externen Dienstleistern in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Telekom MMS gestaltet eine digitale, zukunftsfähige Welt mit über 3.000 Kundenprojekten jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, individuelle Entwicklungspläne und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt schätzt und persönliche Entwicklung fördert.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: FĂĽhrungserfahrung und Kenntnisse im Digital Commerce sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Entwickle dich und dein Team weiter! Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.
Standorte: Dresden, Jena oder Leipzig
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche
Reiseanteil: mittel
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch
Das erwartet dich als Team Lead (m/w/d):
- Du ĂĽbernimmst die disziplinare Verantwortung fĂĽr ca. 7 + 25 Mitarbeitende inklusive Karriereentwicklung, Eingruppierung und Bewertung der Leistungen.
- Eines deiner Teams besteht ausschlieĂźlich aus System Engineers, die vorrangig in Services auf Basis von SAP, HCL, Java oder Magento arbeiten.
- Das zweite Team bĂĽndelt eingesetzten Nearshore-Kolleg*innen und Fremddienstleister*innen.
- Durch Vertrauen und Expertise entwickelst du deine Mitarbeitenden entsprechend ihrer Stärken und der strategischen Ausrichtung des Teams weiter.
- Du bist auch dafĂĽr verantwortlich neues Personal fĂĽr dein Team zu gewinnen und arbeitest dahingehend eng mit unserem Recruiting- und Managementteam zusammen.
- Du bist der zentrale Ansprechperson fĂĽr Personaldienstleister*innen und die Schnittstelle des Clusters zum Global Team.
- Du unterstĂĽtzt das Staffing der Projekte in Abstimmung mit dem Themen-Lead und sorgst dafĂĽr, dass dein Team wirtschaftlich erfolgreich ist.
- Du ĂĽbernimmst die Personal- und Compliance Prozesse deines Teams.
- Die Mitwirkung an strategischen Themen runden deine Arbeit ab.
Das bringst du im Bereich Digital Commerce mit:
- Führungserfahrung bzw. agile Denkweise und Erfahrung in Strategie- und Geschäftsentwicklung.
- Mehrjährige Erfahrung im Servicegeschäft mit Fokus auf Digital Commerce oder Customer Experience.
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Kolleg*innen und Kund*innen.
- Eigenverantwortlichkeit, Lösungskompetenz und hands-on-Mentalität bei der Überwindung von Herausforderungen.
- Spaß an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie Fähigkeit, die Entwicklung individueller Stärken zu unterstützen.
- Empathie und die Fähigkeit dich in deine Mitarbeitenden hineinzuversetzen.
- Freude am Networking mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten inklusive aktivem Zuhören.
- Teamgeist, Flexibilität sowie Begeisterungsfähigkeit.
- Strategisches und analytisches Denk- und Urteilsvermögen.
- Werte wie Vertrauen, Respekt und gegenseitige Wertschätzung sind Dir wichtig.
Ein Plus, kein Muss:
- Erfahrung im Projektmanagement.
- Erfahrung im Cross Selling.
- Erfahrung im Bestandskund*innenmanagement.
Unsere Benefits fĂĽr Dich:
- Welcome Day – Ankommen und Netzwerken.
- Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 3 Tage wöchentlich im Büro.
- Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland.
- Top Equipment – moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst.
- Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite.
- Individuelle Entwicklungspläne – Weiterbildungen und Schulungen genau auf dich zugeschnitten.
- Leadership Academy – wir halten dich fit für deinen Berufsalltag.
- Individuelle Ziele – wachse über dich hinaus und es zahlt sich aus.
- Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft.
Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!
Bist du dabei? Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist!
Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.
Josephine Märtens
Telefon/ WhatsApp: +49 351 - 2820 - 7555
Team Lead System Engineering und External Workforce (m/w/d) Arbeitgeber: Telekom MMS
Kontaktperson:
Telekom MMS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead System Engineering und External Workforce (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von Telekom MMS zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Team Leads gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Führungserfahrung und agile Denkweise beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterentwicklung und strategischen Planung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Digital Commerce und Customer Experience. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du dein Team in einem sich schnell verändernden Umfeld erfolgreich führen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kolleg*innen und Kund*innen kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead System Engineering und External Workforce (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine FĂĽhrungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der FĂĽhrung von Teams. Zeige konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter entwickelt und Projekte erfolgreich geleitet hast.
Fokussiere auf digitale Kompetenzen: Da die Position im Bereich Digital Commerce angesiedelt ist, solltest du deine Kenntnisse in relevanten Technologien wie SAP, HCL, Java oder Magento hervorheben. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Expertise belegen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: In der Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Stelle sicher, dass dein Anschreiben klar und präzise formuliert ist. Verwende aktive Sprache und zeige, dass du ein guter Zuhörer bist.
Individualisiere deine Bewerbung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die genannten Werte wie Vertrauen und Respekt ein und erkläre, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telekom MMS vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über digitale Dienstleistungen zeigen
Informiere dich ĂĽber die aktuellen Trends im Bereich Digital Commerce und Customer Experience. Sei bereit, deine Kenntnisse ĂĽber SAP, HCL, Java oder Magento zu demonstrieren und wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden.
✨Networking-Fähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Networking und Kommunikation mit externen Dienstleistern umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Netzwerkarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Strategisches Denken hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Denkfähigkeiten zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du verwendet hast, um die wirtschaftliche Erfolgsbilanz deines Teams zu verbessern.
