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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle neurologische Patienten und plane Therapiesitzungen.
- Arbeitgeber: SRH Fachkrankenhaus Neresheim ist ein führendes Rehabilitationszentrum in Süddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut und idealerweise Erfahrung in der neurologischen Frührehabilitation.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das SRH Fachkrankenhaus Neresheim hat jahrzehntelange Erfahrung in der neurologischen Frührehabilitation von Patienten mit schweren erworbenen Hirnschädigungen. Hierzu verfügt die Klinik über insgesamt 64 Betten, davon 24 Intensivbetten. Damit bietet das SRH Fachkrankenhaus Neresheim eine der größten Intensivversorgungseinheiten im Bereich der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation in Süddeutschland. Der individuelle Behandlungserfolg wird durch interdisziplinäre Zusammenarbeit von Medizin, Therapie und Pflege gewährleistet.
Zur Verstärkung unseres therapeutischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeuten w/m/d in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wertschätzenden und kollegialen Team aus Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden sowie Musiktherapeuten
- eine strukturierte und umfassende Einarbeitung und fördern Ihre berufliche Entwicklung im Rahmen regelmäßiger Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- finanzielle Unterstützung sowie Freistellung bei Fort- und Weiterbildungen
- eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersversorgung, vielfältige Mitarbeiterangebote bei namhaften Kooperationspartnern, ein Jobrad im Leasingmodell sowie die Unterstützung bei der Wohnungssuche
Aufgabe:
- Physiotherapeutische Behandlung unserer neurologischen Patientinnen und Patienten
- Planung und Durchführung von Einzel-, Doppel- und Gruppentherapien
- Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen
- Fachlicher Austausch und Zusammenarbeit im interdisziplinären Behandlungsteam
- Sicherstellung der therapeutischen Dokumentation
Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung und staatliche Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Physiotherapeut
- Berufserfahrung in der neurologischen Frührehabilitation sind wünschenswert
- Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit
Ihre Fragen beantwortet: Tobias Tettmann, Personalleiter, E-Mail: Tobias.Tettmann(at)srh.de
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal mit Angabe der Kennziffer 2237.
Physiotherapeut w/m/d - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: SRH Fachkrankenhaus Neresheim GmbH
Kontaktperson:
SRH Fachkrankenhaus Neresheim GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Physiotherapeut w/m/d - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Physiotherapeuten und Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere das SRH Fachkrankenhaus Neresheim und seine Spezialisierung in der neurologischen Frührehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission der Klinik verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Physiotherapie
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Physiotherapie unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Physiotherapeut w/m/d - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das SRH Fachkrankenhaus Neresheim: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das SRH Fachkrankenhaus Neresheim und dessen Spezialisierung in der neurologischen Frührehabilitation informieren. Dies zeigt dein Interesse und Verständnis für die Einrichtung.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der neurologischen Frührehabilitation eingehen. Hebe spezifische Fähigkeiten und Erfolge hervor, die dich als idealen Kandidaten auszeichnen.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Physiotherapeuten interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Achte darauf, deine Motivation klar und überzeugend darzustellen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Fachkrankenhaus Neresheim GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der neurologischen Frührehabilitation. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für interdisziplinäre Zusammenarbeit
Das SRH Fachkrankenhaus legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Therapeuten und Fachleuten zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Mission und Werte des SRH Fachkrankenhauses. Zeige im Interview, dass du dich mit der Klinik identifizieren kannst und warum du dort arbeiten möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Personalleiter stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
