Sales Executive SaaS NCA (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
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Sales Executive SaaS NCA (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Großmehring Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Neukundengeschäft und individuelle Kundenlösungen im SaaS-Bereich.
  • Arbeitgeber: Sage ist eine führende globale Software Company mit 12.000 Mitarbeitern in 23 Ländern.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, Workation-Programm und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams in einer modernen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Softwarevertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich, sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Individuelles Onboarding und Zertifizierungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als führende globale Software Company befindet sich Sage in permanentem Wandel. Wir sind agil und blicken nach vorne, Cloud-Technologie und SaaS sind fester Bestandteil unserer Zukunft. Als People Company schätzen wir Vertrauen, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und Vielfalt. Bei uns arbeiten 12.000 unterschiedlichste Persönlichkeiten in 23 Ländern - was uns eint ist das gleiche Mindset: kooperieren, uns weiterentwickeln und gemeinsam etwas bewirken.

Wir suchen eine Verstärkung für unser motiviertes Sales Team. In der Rolle als Key Account Manager/in bist Du für die Generierung von Neukundengeschäft in einem exklusiv verantworten Vertriebsgebiet zuständig. Dein Fokus sind unsere ERP Produkte mit ihren Schwerpunkten Finance/Accounting, Produktion und Großhandel. Du hast ein großes Produktportfolio mit hochfunktionalen, modernen ERP Lösungen, um jedem Interessenten ein passendes Produkt anbieten zu können.

Du durchläufst in deinem Onboarding einen individuellen Einarbeitungsprozess mit gezielten Produktschulungen, einem intensiven Austausch mit Deinen direkten Kolleginnen und Kollegen, und der Möglichkeit abteilungsübergreifend viele Kolleginnen und Kollegen an unseren unterschiedlichen Standorten kennenzulernen. Zudem stehen dir Zertifizierungsmöglichkeiten für unsere Cloud-Lösungen und interne Acadamy-Angebote zur Verfügung.

Dich erwartet ein professionelles, motiviertes, sympathisches Team und eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Büros mit „modern workplace“-Konzepten und kurzen Entscheidungswegen. Du arbeitest in einem agilen Sales-Team mit 10-15 Kolleginnen und Kollegen, das überwiegend aus dem Home-Office agiert und sich zu regelmäßigem Austausch und Events trifft. Du arbeitest täglich zudem eng mit unterstützenden Abteilungen wie Pre-Sales, Professional Services und anderen regionalen Sales Teams und dem Sales Development Team zusammen.

Deine Aufgabe umfasst individuelle Kundebedürfnisse identifizieren und qualifizieren zu können und entsprechende Lösungsszenarien zu erarbeiten. Durch zielgerichtete Angebote wirst Du den Interessenten den bestmöglichen Business Case aufzeigen. Professionelles Management Deiner Opportunities in der Vertriebspipeline ist eine Grundlage, die Dir keine Schwierigkeiten bereiten sollte.

Idealerweise bringst Du einige Jahre Erfahrung im Software Vertrieb, idealerweise im Direct Sales und Expertise im Bereich SaaS, Cloud Computing und ERP-Umfeld mit. Du hast eine Hunter Mentalität mit hohem Leistungsanspruch und Engagement, analytischem Denken und Handeln und die Gewohnheit mit strukturierten Qualifizierungs- und Vertriebsmethoden zu arbeiten. Weiterhin erwarten wir sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Da Du eine vertriebliche Umsatzverantwortung trägst, ist selbstständiges lösungs- und ergebnisorientiertes Arbeiten eine Grundvoraussetzung. Deutsch beherrscht du sehr gut in Wort und Schrift (mindestens C1). Englischkenntnisse sind vorteilhaft (B1).

Wir bieten eine attraktive Vergütung (60/40 Commission Split) und weitere Benefits wie bspw. VL, Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike-Leasing, gratis Getränke in unseren Büros und vieles mehr. Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr durch unser Work Away Programm. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere „Sage Foundation“. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt. Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und in dem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.

Bist Du bereit, gemeinsam mit uns Großes zu erreichen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Sales Executive SaaS NCA (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Sage GmbH

Sage ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits wie VL, Aktiensparprogramme und Bike-Leasing bietet, sondern auch eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem agilen Team. Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld teilzuhaben, fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem schätzen wir Vielfalt und bieten unseren Mitarbeitern bis zu 10 Wochen "Workation" pro Jahr sowie Sonderurlaub für gemeinnütziges Engagement über unsere Sage Foundation.
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Kontaktperson:

Sage GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Executive SaaS NCA (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Produkte von Sage, insbesondere im Bereich ERP und SaaS. Je besser du die Lösungen verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch mit potenziellen Kunden auftreten.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Empfehlungen und persönliche Verbindungen können dir helfen, schneller Zugang zu potenziellen Neukunden zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsgespräch vor, insbesondere zu deiner Hunter-Mentalität und deinem Umgang mit Vertriebspipelines. Zeige, dass du strukturiert und zielorientiert arbeitest.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit SaaS und Cloud-Technologien beschäftigen. Dies kann dir helfen, aktuelle Trends zu erkennen und deine Expertise zu erweitern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Executive SaaS NCA (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Vertriebserfahrung im Softwarebereich
Kenntnisse im Bereich SaaS und Cloud Computing
Erfahrung im Direct Sales
Analytisches Denken
Strukturierte Vertriebs- und Qualifizierungsmethoden
Selbstständiges Arbeiten
Ergebnisorientierung
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B1)
Fähigkeit zur Identifikation und Qualifizierung von Kundenbedürfnissen
Management von Vertriebspipelines
Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Hohe Leistungsbereitschaft und Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Sage und deren Produkte, insbesondere im Bereich SaaS und ERP. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Softwarevertrieb und deine Kenntnisse im Bereich SaaS und Cloud Computing hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur Stelle passen.

Motivationsschreiben: Obwohl das Motivationsschreiben optional ist, kann es dir helfen, deine Beweggründe für die Bewerbung und deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Softwarebranche zu verdeutlichen. Nutze es, um deine 'Hunter Mentalität' zu betonen.

Dokumentation der Bewerbung: Fasse alle erforderlichen Unterlagen in einem einzigen PDF-Dokument zusammen, das maximal 10 MB groß ist. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du die Bewerbung über das Karriereportal einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sage GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Sage. Da das Unternehmen Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du in einem Team arbeitest und zur Unternehmenskultur beiträgst.

Bereite dich auf Fragen zu SaaS und ERP vor

Da die Rolle einen starken Fokus auf SaaS und ERP-Produkte hat, solltest du dich mit diesen Themen vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen zu erläutern und wie du diese in der Position als Sales Executive einsetzen kannst.

Demonstriere deine Hunter-Mentalität

Die Stelle erfordert eine proaktive Herangehensweise an den Vertrieb. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, neue Kunden zu akquirieren und Opportunities zu managen. Zeige, dass du zielorientiert und engagiert bist.

Frage nach dem Einarbeitungsprozess

Nutze die Gelegenheit, um mehr über den individuellen Einarbeitungsprozess und die Schulungsmöglichkeiten zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deinem Willen, dich weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein.

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    Großmehring
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-09

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    Sage GmbH

    50 - 100
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