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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Kurse für Kinder im Alter von 3-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Klax fördert individuelles Lernen und Kreativität seit über 30 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Honorarbasis, kreatives Arbeitsumfeld und teamorientierte Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen in einem innovativen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachliche Qualifikation oder fundierte Kenntnisse im Kursbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Biete eigene Kursideen an, die zu unseren Bildungsbereichen passen.
Bei uns lernt die Zukunft! Wer wir sind: Klax fördert seit mehr als 30 Jahren individuelles Lernen und Kreativität mit Bildungs- und Freizeitangeboten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unser Angebot setzt europaweit neue Impulse – in der Wissenschaft, im Ausbildungswesen und in der pädagogischen Praxis. In der Klax Gruppe betreuen nahezu 900 Mitarbeitende über 2.400 Kinder in Kinderkrippen und Kindergärten und unterrichten mehr als 500 Kinder und Jugendliche in Schulen sowie mehr als 150 Studierende in unserer Berufsakademie.
Die Klax Berlin gGmbH ist Trägerin von 30 Krippen, Kindergärten und Vorschulen in Berlin, einer Fachschule sowie Anbieterin pädagogischer Freizeitaktivitäten: der Kreativwerkstatt, der Kinderkunstgalerie und dem Klax Natur- und Umweltcamp. Im Mittelpunkt unserer Pädagogik steht das Individuum. Aufgabe der Klax-Pädagog*innen ist es, die ganz persönlichen Stärken der Kinder zu erkennen und entsprechend des individuellen Lernwegs zu fördern.
Zur Verstärkung unseres zukunftsorientierten Teams suchen wir ab September Kursleiter (m/w/d) auf Honorarbasis für Kinder-Kurse (Klubs).
Ihre Aufgaben:
- Sie bieten einen oder mehrere „Klubs“ im Rahmen unseres Nachmittagsprogramms (14-18 Uhr) der Klub-Line für unsere Kita-Kinder (3-6 Jahre) an.
- Ihr Klub findet pro Kindergruppe (6 – 12 Kinder) 1 x wöchentlich in den Räumen unserer Kitas statt.
- Mögliche Interessenfelder: Atelier: Keramik, Werkeln & künstlerische Früherziehung; Musik: Musikalische Früherziehung; Körper & Bewegung: Kinderturnen & Kochen und Backen; Universum: Digitale Früherziehung & naturwissenschaftliches Experimentieren; Gesellschaft: Sprache.
Wir freuen uns über weitere Kursangebote, die zu den 5 Bildungsbereichen der Klax-Pädagogik passen (Atelier, Musik, Körper & Bewegung, Universum (Naturwissenschaften, Maker, Coding, Mathematik) und Gesellschaft (Sprache, Berufe, Geschichte und gesellschaftliches Zusammenleben)!
Ihre Qualifikationen:
- Sie verfügen über eine fachliche Qualifikation bzw. fundierte Kenntnisse für den entsprechenden Kursbereich.
- Sie vertreten die Grundsätze einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung der Kinder und die aktive Partizipation setzt.
- Sie sind teamfähig, zuverlässig, engagiert und selbstorganisiert.
Unser Angebot:
- Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in freier Mitarbeit auf Honorarbasis (Stundensatzvereinbarung).
- Sie arbeiten in einer kreativen Umgebung mit besonderem pädagogischem Konzept und können eigenverantwortlich einen vielfältigen Beitrag zum Gelingen unseres Kita-Alltags leisten.
- Angenehmes teamorientiertes Arbeitsklima.
- Gut ausgestattete Räumlichkeiten (Atelier, Musik- und Bewegungsräume, Keramikwerkstatt, Küche bzw. Cafeteria).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie unter.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Kursleiter (m/w/d) Honorarbasis im Klax Kindergarten Arbeitgeber: Klax GmbH
Kontaktperson:
Klax GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kursleiter (m/w/d) Honorarbasis im Klax Kindergarten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Klax-Pädagogik und deren fünf Bildungsbereiche. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele von Klax verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Überlege dir kreative Kursideen, die zu den Interessen der Kinder passen könnten. Wenn du im Gespräch konkrete Vorschläge machst, zeigst du dein Engagement und deine Fähigkeit, das Angebot zu bereichern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Empfehlungen oder Kontakte können dir helfen, mehr über die Erwartungen und die Kultur bei Klax zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Selbstorganisation zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und eigenverantwortlich Projekte umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kursleiter (m/w/d) Honorarbasis im Klax Kindergarten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Klax: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Klax und deren pädagogisches Konzept. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine fachliche Qualifikation und relevante Erfahrungen im Bereich der Kinderbetreuung oder Pädagogik deutlich hervorhebst. Zeige auf, wie deine Kenntnisse zu den angebotenen Kursen passen.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Ideen für mögliche Kursangebote widerspiegelt. Sei kreativ und zeige, wie du zur individuellen Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klax GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Klax-Pädagogik
Informiere dich über die Grundsätze der Klax-Pädagogik und wie sie die individuelle Entwicklung der Kinder fördert. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite kreative Kursideen vor
Überlege dir im Voraus, welche Kursangebote du für die Kinder anbieten könntest. Denke an Aktivitäten, die zu den fünf Bildungsbereichen passen, und präsentiere deine Ideen im Interview, um dein Engagement und deine Kreativität zu zeigen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Klax-Gruppe wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Kursleiter erwarten können, oder nach der Unterstützung, die das Team bietet.
