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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Fachbereiche und IT-Teams zur Verwaltung von Artikelstammdaten und entwickle neue Prozesse.
- Arbeitgeber: Teil der REWE Group mit ĂŒber 300 MĂ€rkten und 18.000 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home Office, und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik/Betriebswirtschaft und gute SAP-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht nötig, bewirb dich einfach digital!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 ⏠pro Jahr.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige WertschĂ€tzung und UnterstĂŒtzung sind fĂŒr uns das Wichtigste â egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 MÀrkte und beschÀftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.
Wir treiben die agile Transformation in der IT voran:
- Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe
- Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective
- Agile Implementierung von SAP S/4 HANA und der Ausbau der Cloud-Architektur stehen im Fokus
Deine Aufgaben:
- Beratung der Fachbereiche und IT-Produktteams in Bezug auf Pflege, Verwaltung, QualitĂ€t und Bereitstellung von Artikelstammdaten fĂŒr sĂ€mtliche GeschĂ€ftsprozesse
- Erweiterung der vorhandenen und Umsetzung neuer Prozesse und Datenstrukturen im SAP Standard mittels Customizing
- Analyse und Auswertung von Daten rund um den Artikelstamm in den SAP-Tabellen und der HANA DB
- Identifikation von Erweiterungen und Konzeption neuer Prozesse ĂŒber den SAP Standard hinaus insbesondere im Zusammenspiel mit unserem Master Data Portal in der SAP BTP
- Konzeption und Anforderungsdefinition von Schnittstellen und Datenreplikationen im Bereich Artikelstamm, Konditionen und Business Partnern
- KomplexitÀtsschÀtzung, daraus folgende konzeptionelle sowie technische Umsetzung und Testen der Anforderungen als Mitglied einer agilen IT-Organisation (Scrum / SAFe)
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine kaufmÀnnische oder IT-Ausbildung
- Gute Kenntnisse im SAP Artikelstamm sowie ein ausgeprĂ€gtes VerstĂ€ndnis ĂŒber die Wichtigkeit und Bedeutung von Artikelstammdaten fĂŒr die GeschĂ€ftsprozesse im Handel
- Gute analytische FĂ€higkeiten in Bezug auf groĂe Datenmengen sowie optimalerweise erweiterte SQL-Kenntnisse wĂ€ren wĂŒnschenswert
- EinschlĂ€gige Erfahrung im Customizing im Modul SAP MM, insbesondere im Bereich Master Data, sowie Erfahrungen in der EinfĂŒhrung oder Migration auf SAP S/4HANA
- Konzeptionelles Denken sowie die FÀhigkeit und KreativitÀt zur eigenstÀndigen Entwicklung geeigneter Lösungskonzepte
- AusgeprÀgte Kommunikations- und TeamfÀhigkeit sowie proaktives Handeln und eine starke Kundenorientierung
Das bieten wir dir:
- Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wÀhlen kannst
- Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusÀtzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- VielfĂ€ltige Weiterbildungsangebote - fĂŒr dich und deine individuelle Entwicklung
- Attraktive VergĂŒnstigungen - eine Rabattkarte fĂŒr den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche PreisnachlĂ€sse in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf FÀhigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
- Einfache Anfahrt ins BĂŒro - ein stark vergĂŒnstigtes ĂPNV-Ticket sowie ĂŒberdachte und kostenlose StellplĂ€tze fĂŒr dein Auto oder Fahrrad
- Deine Pause - eine Kantine mit tĂ€glich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO fĂŒr leckere Snacks zwischendurch
- Gute Vorsorge - vielfÀltige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
- Vielfalt und Toleranz - fĂŒreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich! Bitte reiche diese ausschlieĂlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei RĂŒckfragen steht dir Karina Wojtynek gerne unter 0151 / 55183381 zur VerfĂŒgung.
DevOps Engineer - Inhouse Consultant SAP MM/ Master Data (m/w/d) Arbeitgeber: toom Baumarkt
Kontaktperson:
toom Baumarkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: DevOps Engineer - Inhouse Consultant SAP MM/ Master Data (m/w/d)
âšNetzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von StudySmarter zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen.
âšFachliche Weiterbildung
Setze dich intensiv mit SAP MM und den neuesten Entwicklungen in der SAP S/4HANA-Welt auseinander. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und dich als Experten zu positionieren.
âšAgile Methoden verstehen
Da wir bei StudySmarter agile Methoden wie Scrum und SAFe anwenden, ist es wichtig, dass du diese Konzepte gut verstehst. Ăberlege, an einem Scrum-Zertifizierungskurs teilzunehmen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
âšProaktive Kommunikation
Bereite dich darauf vor, in GesprĂ€chen proaktiv Fragen zu stellen und deine Ideen einzubringen. Zeige, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch bereit bist, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: DevOps Engineer - Inhouse Consultant SAP MM/ Master Data (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂŒber die Werte und die Unternehmenskultur der REWE Group. Zeige in deiner Bewerbung, dass du Respekt, WertschĂ€tzung und Teamarbeit schĂ€tzt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Bereich SAP MM und Master Data hervor. Beschreibe konkrete Projekte oder Aufgaben, die deine Kenntnisse und FĂ€higkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
Analytische FĂ€higkeiten darstellen: Gib Beispiele fĂŒr deine analytischen FĂ€higkeiten, insbesondere im Umgang mit groĂen Datenmengen. ErwĂ€hne eventuell auch deine SQL-Kenntnisse und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
Motivation und TeamfĂ€higkeit: Zeige deine Motivation fĂŒr die Position und betone deine TeamfĂ€higkeit. ErklĂ€re, wie du in einem agilen Umfeld arbeitest und welche Rolle du in einem Scrum-Team einnehmen kannst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei toom Baumarkt vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Unternehmenskultur der REWE Group. Zeige im Interview, dass du Respekt, WertschĂ€tzung und Teamarbeit schĂ€tzt, da dies fĂŒr das Unternehmen von groĂer Bedeutung ist.
âšBereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu SAP MM, Artikelstammdaten und SQL-Kenntnissen. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und prÀzise darlegen kannst.
âšDemonstriere analytische FĂ€higkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine FĂ€higkeit zur Analyse groĂer Datenmengen zeigen. Diskutiere, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
âšZeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikations- und TeamfÀhigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
