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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Bereich und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Der Wasserverband ‚Südharz‘ versorgt 55.000 Bürger mit Trinkwasser.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit fairer Bezahlung und stabilen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung für eine ganze Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind technische Kenntnisse und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist endet am 21. Juli 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Der Wasserverband „Südharz“ ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in der Kreisstadt Sangerhausen im Landkreis Mansfeld-Südharz. Der Verband versorgt rund 55.000 Bürgerinnen und Bürger mit Trinkwasser und ist für deren Abwasserbeseitigung zuständig.
Im Wasserverband „Südharz“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Fachbereichsleiter Technik und Betrieb (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA, Vollzeit, unbefristet.
Die Bewerbungsfrist endet am Montag, den 21. Juli 2025.
Fachbereichsleiter Technik und Betrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Jobs aus der Region
Kontaktperson:
Jobs aus der Region HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter Technik und Betrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über den Wasserverband „Südharz“ und seine Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Ziele des Verbands verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Wasserwirtschaft oder dem öffentlichen Sektor. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu technischen und betrieblichen Herausforderungen im Wassersektor vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und leiten würdest, um die Ziele des Wasserverbands zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter Technik und Betrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige des Wasserverbands „Südharz“ sorgfältig durch. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Fachbereichsleiters Technik und Betrieb relevant sind.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Position passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Fachbereichsleiter Technik und Betrieb wichtig sind.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zur Frist am 21. Juli 2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und einzureichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs aus der Region vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über den Wasserverband ‚Südharz‘, seine Aufgaben und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung für die Bürger verstehst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position des Fachbereichsleiters Technik und Betrieb technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Führe Beispiele an
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im technischen Betrieb zeigen. Dies könnte die Leitung von Projekten oder die Optimierung von Prozessen umfassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
