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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere ein nachhaltiges IT-Compliance-Rahmenwerk für Drittanbieter.
- Arbeitgeber: Allianz Global Investors ist ein führender globaler aktiver Vermögensverwalter.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten von zu Hause, Zugang zu Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Nachhaltigkeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellenter Abschluss in IT, Compliance oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen innerhalb der Allianz Gruppe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Allianz Global Investors fördern wir eine Kultur der Professionalität, Erfüllung und ein integratives Arbeitsumfeld. Möchten Sie Teil eines führenden aktiven Asset-Management-Unternehmens sein? Dann schließen Sie sich uns jetzt an!
Das IT Compliance-Team schützt die IT von AllianzGI, indem es das Bewusstsein schärft und über verbindliche Anforderungen aufklärt, Vorschriften in relevante Kontrollen übersetzt, den Fortschritt der Umsetzung verfolgt, die Einhaltung sicherstellt und operationale sowie regulatorische Risiken überwacht. Das Team fungiert als starke Verbindung zwischen der 1. und 2. Verteidigungslinie. Der IT Compliance Manager berichtet direkt an den Leiter der IT Compliance und ist Teil der Enterprise Services Funktion in der COO-Abteilung. Diese Position wird in Frankfurt angesiedelt sein.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung und Implementierung eines nachhaltigen IT-Compliance-Rahmenwerks für Drittanbieter-ICT-Dienstleister
- Überprüfung und Verhandlung von IT-Kontrollen mit den wichtigsten ICT-Dienstleistern, Durchführung von Assurance-Aktivitäten (Berichte überprüfen, Interviews, Stichprobenkontrollen, Vor-Ort-Inspektionen usw.) entsprechend dem Risikoniveau des Dienstes
- Enger Zusammenhang des Rahmenwerks mit dem übergreifenden Risikomanagementmodell für Dritte, um sicherzustellen, dass IT-Compliance-Aspekte während der Entscheidungs-, Implementierungs-, Betriebs- und Austrittsphasen eines ICT-Dienstes eingebettet sind
- Erweiterung der IT-Compliance-Anforderungen in der Standardvertragsprache in Zusammenarbeit mit dem IT-Rechtsteam
- Bereitstellung von Berichten zur regulatorischen Compliance für das obere Management
Was Sie mitbringen:
- Exzellenter Hochschulabschluss in IT, Ingenieurwesen, Compliance, Recht oder einem verwandten Studienbereich
- Tiefgehende Kenntnisse der nationalen und internationalen regulatorischen IT-Anforderungen in der Finanzdienstleistungsbranche
- Expertise in der Analyse, Implementierung und Überwachung regulatorischer Anforderungen im IT-Kontrollsystem
- Erfahrung mit IT-Serviceverträgen und der Aufsicht über IT-Anbieter
- Erfahrung in der Durchführung (internationaler) Projekte oder Programme sowie in der Einführung und Leitung von Veränderungen
- Erfahrung mit Microsoft PowerBI
- Proaktive und kundenorientierte Herangehensweise, die Diplomatie und Durchsetzungsvermögen kombiniert
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten zur Vermittlung wirkungsvoller Empfehlungen an das obere Management/Partner
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit und effektiven Arbeit mit verschiedenen Teams
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bevorzugt:
- Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung des Risikomanagements für Dritte bei IT-Dienstleistern wäre von großem Vorteil
- Weitere Sprachkenntnisse wären von großem Vorteil
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Audits wäre von Vorteil
Was wir bieten:
- Flexibles Arbeiten von zu Hause und im Ausland gemäß internen Richtlinien (hybrides Modell / flexible Arbeitszeiten / grenzüberschreitendes Remote-Arbeiten)
- Zugang zu Renten-/Sparplänen / Allianz-Produkten
- Familienunterstützung (Umzugshilfe / Kinderbetreuungseinrichtungen)
- Aktienkaufplan
- Programme für psychische Gesundheit und Wohlbefinden
- Mobilitätslösungen (Jobrad-Leasing, Subvention Jobticket)
- Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Allianz-Gruppe
- Selbstgesteuertes Lernen & Entwicklung und vieles mehr!
Wir bei Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und setzen uns für die Prinzipien der Chancengleichheit ein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder was Sie glauben.
IT Compliance Manager (f / m / d) Arbeitgeber: Allianz Global Investors GmbH
Kontaktperson:
Allianz Global Investors GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Compliance Manager (f / m / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits im Bereich IT Compliance arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen und Herausforderungen aus.
✨Bleibe über aktuelle Vorschriften informiert
Halte dich über die neuesten nationalen und internationalen regulatorischen Anforderungen auf dem Laufenden. Abonniere relevante Newsletter oder folge einschlägigen Blogs, um dein Wissen zu vertiefen und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Versuche, praktische Erfahrungen in der IT Compliance zu sammeln, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, spezifische Fähigkeiten zu entwickeln, die für die Position wichtig sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über Allianz Global Investors und deren spezifische Compliance-Anforderungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Umsetzung von Compliance-Richtlinien und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Compliance Manager (f / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, die für die Position des IT Compliance Managers relevant sind. Betone deine Kenntnisse in der IT-Compliance und deine Erfahrung mit IT-Dienstleistern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine proaktive Herangehensweise ein.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Englisch verfasst ist. Verwende eine klare und professionelle Formatierung, um die Lesbarkeit zu verbessern. Halte dich an die Vorgaben zur Einreichung der Unterlagen und lade deinen Lebenslauf im geforderten Format hoch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz Global Investors GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Informiere dich gründlich über nationale und internationale regulatorische IT-Anforderungen in der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige im Interview, dass du diese Anforderungen nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in die IT-Compliance-Strategie integriert werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du regulatorische Anforderungen analysiert, implementiert oder überwacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und prägnant an verschiedene Stakeholder vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Allianz Global Investors, indem du Fragen stellst, die auf deren Werte und Arbeitsweise abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du in das Team und die Unternehmensphilosophie passt.
