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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und forme unsere IT-Strategie aktiv.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Großraum Dresden mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Vergütung mit Bonusoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein motiviertes Team in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Führungserfahrung und technisches Know-how in IT und Digitalisierung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Vollzeit, ab sofort im Großraum Dresden (hybrid möglich). Du brennst für Technologie, denkst strategisch und willst wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Head of IT übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du entwickelst unsere IT nicht nur weiter, sondern formst sie aktiv – technologisch, strukturell und kulturell. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du die Basis für skalierbare digitale Geschäftsmodelle und eine zukunftsfähige IT-Landschaft. Komm in unser Team!
Deine Mission
- Strategie gestalten: Du entwickelst unsere IT-Vision und setzt eine zukunftsorientierte Roadmap auf – abgestimmt auf unsere Unternehmensstrategie.
- Transformation vorantreiben: Du leitest unsere digitale Transformation und bringst neue Technologien sowie Innovationen ins Unternehmen.
- Teamführung & Aufbau: Du führst unser 13-köpfiges IT-Team mit Weitblick und Leidenschaft – motivierend, entwickelnd und strukturbildend.
- IT-Infrastruktur modernisieren: Du evaluierst Cloud-Lösungen, überwachst den stabilen Betrieb und treibst Automatisierung sowie Skalierung voran.
- Sicherheit & Compliance: Du verantwortest Informationssicherheit (ISMS), Datenschutz (DSGVO) sowie GoBD-Konformität.
- Wirtschaftlichkeit steuern: Du hast Budgets, Projektkosten und IT-ROI im Blick – mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit.
- Kultur & Methoden prägen: Du etablierst agile Methoden, förderst Weiterbildung und baust eine moderne IT-Kultur auf.
Dein Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren IT-Rolle (z.B. Head of IT, IT-Leiter:in, CTO).
- Technologisches Tiefenverständnis – idealerweise mit Entwickler-Background (z.B. Web, Backend, API/Schnittstellen).
- Strategische Kompetenz in Digitalisierung und IT-Transformation – du erkennst Chancen, steuerst komplexe Veränderungen souverän.
- Know-how in E-Commerce oder skalierbaren Plattformen ist ein Plus – du verstehst die Anforderungen an moderne Handelsarchitekturen.
- Fundiertes Wissen in IT-Infrastruktur, Cloud (z.B. Azure, AWS), IT-Security, ISO 27001 und IT-Service-Management.
- Erfahrung in Budgetverantwortung, Projektsteuerung, SLA-Management und Prozessoptimierung.
- Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Drive.
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
Was dich bei uns erwartet
- Gestaltungsspielraum auf C-Level-Niveau: Deine Ideen und Entscheidungen machen den Unterschied.
- Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und direktem Draht zur Geschäftsleitung.
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten – Bürostandorte in Dresden & Bischofswerda.
- Attraktive Vergütung mit Bonusoptionen.
- Familienfreundliche Benefits: Kitazuschuss & betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Weiterbildungsbudget & persönliche Entwicklungspläne.
- Teamkultur, die inspiriert: Wir feiern Erfolge, treiben Innovation – und vergessen den Spaß nicht.
- Frisches Obst und Getränke für dein Wohlbefinden.
- Kostenfreie Parkplätze an beiden Standorten, sowie E-Ladesäulen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Head of IT (m / w / d) – Gestalte die digitale Zukunft mit uns! Arbeitgeber: B&W Handelsgesellschaft mbH von ITsax.de
Kontaktperson:
B&W Handelsgesellschaft mbH von ITsax.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT (m / w / d) – Gestalte die digitale Zukunft mit uns!
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Führungskräften zu vernetzen. Besuche lokale Tech-Meetups oder Konferenzen im Raum Dresden, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Halte dich über die neuesten Trends in der IT-Branche auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf Cloud-Lösungen und digitale Transformation. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Ansätze in die Rolle einzubringen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge in der Teamleitung verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und Veränderungen erfolgreich umsetzt.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und überlege, wie deine Werte und Arbeitsweise dazu passen. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du zur positiven Teamkultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT (m / w / d) – Gestalte die digitale Zukunft mit uns!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die digitale Strategie und Vision des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungserfahrung. Gib konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamführung und Transformationen, die du geleitet hast.
Technologisches Know-how demonstrieren: Stelle sicher, dass du dein tiefes Verständnis für relevante Technologien und IT-Infrastrukturen klar darstellst. Nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, wie Cloud-Lösungen oder IT-Security-Standards.
Motivation und Kulturbeitrag: Erkläre, wie du zur Entwicklung einer modernen IT-Kultur beitragen kannst. Teile deine Ansichten zu agilen Methoden und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&W Handelsgesellschaft mbH von ITsax.de vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich im Vorfeld über die Unternehmensstrategie von StudySmarter und wie die IT-Abteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der IT-Transformation und Teamführung demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um eine moderne IT-Kultur zu fördern.
✨Technologisches Wissen präsentieren
Stelle sicher, dass du über aktuelle Technologien und Trends in der IT-Branche informiert bist. Sei bereit, über Cloud-Lösungen, IT-Sicherheit und agile Methoden zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich implementiert hast.
