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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein interdisziplinäres geriatrisches Team und gestalten Sie Behandlungsprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Das St. Marienkrankenhaus ist eine der größten geriatrischen Einrichtungen im Rhein-Neckar-Raum.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Dienstpläne, Unterstützung bei Umzug und attraktive Vergütung warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Geriatrie in einem unterstĂĽtzenden und kollegialen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Facharzt fĂĽr Geriatrie oder Innere/Allgemeinmedizin mit Zusatzweiterbildung und FĂĽhrungskompetenz.
- Andere Informationen: Enger Austausch mit der Universitätsmedizin Mannheim und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Das St. Marienkrankenhaus Lampertheim ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit den Schwerpunkten Innere Medizin und Geriatrie. Mit 60 akutgeriatrischen Betten, 30 Plätzen in der geriatrischen Tagesklinik und insgesamt 96 vollstationären Betten zählen wir zu den größten geriatrischen Einrichtungen im Rhein-Neckar-Raum. Unsere enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin Mannheim schafft ideale Bedingungen für evidenzbasierte geriatrische Medizin und kontinuierliche Weiterbildung. Wir pflegen eine persönliche, kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und einem klaren Fokus auf Teamarbeit – das gilt insbesondere für unser interdisziplinäres geriatrisches Team. Und genau hier suchen wir Sie – eine starke ärztliche Persönlichkeit mit Motivation, Ambition und dem Wunsch, wirklich etwas zu bewegen.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme ärztlicher Führungsverantwortung in einem interdisziplinären geriatrischen Setting
- Aktive Mitgestaltung der Zukunft unserer geriatrischen Abteilung bspw. in Form von Konzepten
- Leitung und Organisation geriatrischer Behandlungsprozesse im stationären und tagesklinischen Bereich
- Supervision und Anleitung des ärztlichen Teams sowie interdisziplinärer Austausch
- Mitarbeit in Qualitäts- und Fortbildungsprozessen
- Voller Einbezug Ihrer geriatrischer Expertise – mit Rückhalt, Raum und echter Wertschätzung.
Ihr Profil:
- Facharzt (m/w/d) fĂĽr Geriatrie oder fĂĽr Innere/Allgemeinmedizin mit Zusatzweiterbildung Geriatrie
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der geriatrischen Akut- oder Rehabilitationsmedizin
- Führungskompetenz oder der Wunsch, in eine leitende ärztliche Rolle hineinzuwachsen
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und hohe Empathie fĂĽr die geriatrische Patient:innenpopulation
Was wir bieten:
- Verantwortungsvolle ärztliche Tätigkeit mit Führungscharakter
- Arbeit in einer der größten geriatrischen Kliniken der Region
- Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven – auch im Leitungskontext
- Enger Austausch mit der Universitätsmedizin Mannheim und anderen Kliniken aus der Umgebung
- Familienfreundliche Dienstpläne, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug
- Attraktive VergĂĽtung inkl. Zulagen
Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme – direkt über LinkedIn oder klassisch per E-Mail unter Werden Sie Teil eines Teams, das Geriatrie mit Herz lebt. Wir freuen uns auf Sie!
Oberarzt Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie Arbeitgeber: St. Marien Krankenhaus Lampertheim
Kontaktperson:
St. Marien Krankenhaus Lampertheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Geriatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Geriatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Fachgebiets hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen, da sie für die Position als Oberarzt entscheidend sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Verantwortung übernommen hast oder ein Team geleitet hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Oberarztes in der Geriatrie gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Geriatrie sowie deine Führungskompetenzen hervor und erkläre, warum du gut ins Team des St. Marienkrankenhauses passt.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einfügen, die deine Teamarbeit und deinen Teamgeist verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien Krankenhaus Lampertheim vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Geriatrie und wie du mit interdisziplinären Teams arbeitest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Geriatrie
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die geriatrische Medizin durchscheinen. Sprich darüber, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche Visionen du für die Zukunft der geriatrischen Abteilung hast.
✨Informiere dich über das St. Marienkrankenhaus
Recherchiere im Vorfeld über das Krankenhaus, seine Schwerpunkte und die Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin Mannheim. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der geriatrischen Abteilung und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
