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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team an digitalen Lösungen für Online-Banking und unterstütze bei neuen Produkten.
- Arbeitgeber: Moderne Sparkasse mit über 600 Mitarbeitern und Marktführer in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings mit und bring deine Ideen ein in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder Quereinsteiger mit digitaler Affinität.
- Andere Informationen: 32 Urlaubstage und eine Vergütung gemäß TVöD-S mit rund 14 Monatsgehältern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. Euro. Mit mehr als 600 Mitarbeiter/innen betreuen wir im dichtesten Filialnetz der Region ca. 143.500 Kunden. Wir sind Marktführer in unserem Geschäftsgebiet.
Ihre Aufgaben:
- arbeiten im Team an unseren stationären bzw. medialen Prozessen und Services zum Online-Banking, ePostfach, digitalen Payment sowie den zugehörigen Sicherungsverfahren
- wirken mit bei der Betreuung, Weiterentwicklung sowie Neueinführung von digitalen Produkten, Services und Bezahllösungen
- unterstützen andere Bereiche bei der Anwendung des diesbezüglichen Produkt- und Prozess-Know-hows
- wirken mit an der internen Hotline rund um das Online-Banking und den digitalen Lösungen
- pflegen die erforderlichen Reportings
Ihre Fähigkeiten:
- haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder sind Quereinsteiger aus anderen Berufen mit bankfachlicher, medialer, IT-seitiger oder vergleichbarer Ausbildung
- verfügen über eine hohe digitale und technische Affinität und idealerweise bereits über Erfahrungen mit dem Programm OSPlus
- arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenständig – haben aber auch Freude daran, sich vielschichtige Sachverhalte anzueignen und entsprechende Problemstellungen zu lösen
- besitzen einen klaren Blick für userfreundliche Online-Vertriebs- und Serviceprozesse
Unser Angebot:
- eine aktive Unterstützung bei der Einarbeitung sowie beim Erwerb noch fehlender Qualifikationen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Gelegenheit, sich und Ihre Ideen einzubringen und damit die Entwicklung unserer Sparkasse erfolgreich mitzugestalten
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld
- ein engagiertes Team, das gemeinsam Lösungen für unsere Kunden findet
- eine voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Sportgemeinschaft, JobRad & Zuschuss ÖPNV, Mitarbeiterrabatte, Vermögenswirksame Leistungen, variable Arbeitszeiten, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und individuelle Förderung, sichere und moderne Arbeitsplätze, 32 Urlaubstage
- eine der Aufgabenstellung entsprechende Vergütung gem. TVöD-S mit rund 14 Monatsgehältern
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung und Religion ausschließlich online über unser Jobportal bis zum 7. Juli 2025.
Haben Sie Fragen? Rufen Sie gerne an oder schreiben Sie eine Email! Ihre Ansprechpartnerin: Stefanie Philipp, Personalbetreuung Tel. 09721/721-5510.
Mitarbeiter (m/w/d) Multikanalvertrieb im Bereich Online-Banking - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Sparkasse Schweinfurt-Haßberge
Kontaktperson:
Sparkasse Schweinfurt-Haßberge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Multikanalvertrieb im Bereich Online-Banking - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Sparkasse und ihre digitalen Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Trends im Online-Banking verstehst und wie diese die Kundenbedürfnisse beeinflussen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Multikanalvertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen erfolgreich implementiert oder verbessert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team an Projekten gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Multikanalvertrieb im Bereich Online-Banking - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkasse und ihre Dienstleistungen im Bereich Online-Banking. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Produkte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine digitale Affinität und Erfahrungen im Online-Banking oder verwandten Bereichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der digitalen Produkte beitragen können.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Jobportal der Sparkasse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Schweinfurt-Haßberge vorbereitest
✨Informiere dich über die Sparkasse
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Sparkasse und ihre Dienstleistungen informieren. Verstehe die Rolle der Sparkasse im Online-Banking und welche digitalen Produkte sie anbieten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Multikanalvertrieb und im Umgang mit digitalen Lösungen zeigen. Dies hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Stelle eine hohe digitale und technische Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Programmen wie OSPlus zu sprechen. Zeige, dass du dich schnell in neue Technologien einarbeiten kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Sparkasse. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Online-Banking oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
