Medical Affairs Manager

Medical Affairs Manager

Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite medizinische Strategien und unterstütze klinische Studien in ganz Europa.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich implantierbare Medizinprodukte mit Fokus auf Qualität und Patientenversorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite mit führenden Experten zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: PhD in Medizin oder verwandtem Bereich sowie Erfahrung im Bereich medizinische Geräte erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Medical Affairs Manager - Europa, der die medizinischen und klinischen Funktionen in Europa für ein bahnbrechendes Class III implantierbares Medizinprodukt überwacht. Diese Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung klinischer Strategien, der Förderung medizinischer Bildung und der Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen und Qualitätsstandards.

Über die Rolle: Als regionale medizinische Autorität werden Sie mit Gesundheitsfachkräften, klinischen Teams und internen Stakeholdern zusammenarbeiten, um die Implementierung der Therapie zu unterstützen. Sie sind verantwortlich für die Überwachung klinischer Studien, die Durchführung spezialisierter Schulungen und die Verfeinerung der Patientenversorgung. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit Führungsteams zusammen, um neueste medizinische Erkenntnisse in kommerzielle und klinische Initiativen zu integrieren.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Überwachung der klinischen Forschungsaktivitäten, um die Übereinstimmung mit regulatorischen Anforderungen und organisatorischen Zielen sicherzustellen.
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Gesundheitsdienstleister, einschließlich Ärzte und multidisziplinäre Teams.
  • Pflege medizinischer Dokumentationen und Sicherstellung der strikten Einhaltung von Qualitätsprotokollen.
  • Überwachung und Bewertung von Implantationsverfahren in ganz Europa zur Verbesserung der Patientenergebnisse.
  • Als wichtiger medizinischer Vertreter fungieren, der mit führenden Experten, Beratungsgremien und Gesundheitseinrichtungen in Kontakt steht.
  • Durchführung interner Schulungen und virtueller Seminare zur Unterstützung der Geschäfts- und Klinikziele.
  • Auf dem Laufenden bleiben über sich entwickelnde klinische Forschung, um Fortschritte in den Therapieanwendungen zu leiten.
  • Als Verbindungsperson zum globalen Hauptsitz agieren, um sicherzustellen, dass die europäischen medizinischen Strategien mit den breiteren Unternehmensinitiativen übereinstimmen.
  • Beitrag zu Marktexpansionsbemühungen durch Förderung des Bewusstseins und der Akzeptanz der Therapie.

Qualifikationen:

  • PhD in Medizin (bevorzugt) oder ein relevantes Studium in biomedizinischen Wissenschaften oder einem verwandten Bereich.
  • Erhebliche Erfahrung im Bereich Medical Affairs innerhalb des Medizinprodukte-Sektors, insbesondere im Zusammenhang mit Class III implantierbaren Geräten.
  • Starker Hintergrund in klinischer Forschung, medizinischer Dokumentation und regulatorischer Compliance.
  • Nachgewiesene Expertise in der Schulung und Ausbildung von Gesundheitsfachkräften.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten zur Koordination funktionsübergreifender Initiativen.
  • Bereitschaft zu reisen, wie erforderlich, in ganz Europa.

Medical Affairs Manager Arbeitgeber: Established Search

Als Arbeitgeber im Bereich der Medizintechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von Class III implantierbaren medizinischen Geräten konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir unseren Mitarbeitern umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bieten. Durch die zentrale Lage in Europa haben Sie die Chance, mit führenden Experten und Institutionen zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Patientenversorgung zu nehmen.
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Kontaktperson:

Established Search HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Medical Affairs Manager

Netzwerken mit Fachleuten

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich der medizinischen Angelegenheiten zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Fachveranstaltungen besuchen

Nimm an Konferenzen und Workshops teil, die sich auf medizinische Geräte und klinische Forschung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.

Aktuelle Trends verfolgen

Bleibe über die neuesten Entwicklungen in der medizinischen Forschung und den regulatorischen Anforderungen informiert. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise, wenn du mit Führungsteams und anderen Stakeholdern sprichst.

Interne Schulungen anbieten

Bereite dich darauf vor, interne Schulungen oder Seminare anzubieten, um deine Fähigkeiten in der Ausbildung von Gesundheitsdienstleistern zu demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich als wertvollen Kandidaten zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medical Affairs Manager

Medizinische Fachkenntnisse
Kenntnisse im Bereich klinische Forschung
Regulatorische Compliance
Erfahrung in der medizinischen Dokumentation
Entwicklung von Schulungsprogrammen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Fähigkeit zur Analyse klinischer Daten
Kenntnis der Qualitätsstandards im Gesundheitswesen
Fähigkeit zur Überwachung klinischer Studien
Engagement für die Patientenversorgung
Präsentationsfähigkeiten
Reisebereitschaft innerhalb Europas
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Führungsteams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich der medizinischen Angelegenheiten und klinischen Forschung hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Schulung von Fachleuten und deine Kenntnisse über regulatorische Anforderungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die medizinische Branche und deine spezifischen Qualifikationen für die Position als Medical Affairs Manager unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.

Prüfung und Einreichung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Established Search vorbereitest

Verstehe die Branche und das Produkt

Informiere dich gründlich über implantierbare medizinische Geräte, insbesondere über die Klasse III. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie dein Wissen zur Position des Medical Affairs Managers passt.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der klinischen Forschung, Schulung von Fachkräften und Einhaltung von Vorschriften demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Koordination betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-18

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