Regionaler Qualitätsmanager (m/w/x) für Norddeutschland - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
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Regionaler Qualitätsmanager (m/w/x) für Norddeutschland - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Regionaler Qualitätsmanager (m/w/x) für Norddeutschland - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und begleite Pflegeeinrichtungen zur Sicherstellung der Qualität.
  • Arbeitgeber: CURA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 5.400 Mitarbeitenden in der Pflegebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer offenen Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger, idealerweise mit Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und hohe Reisebereitschaft in Norddeutschland erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als regionaler Qualitätsmanager (m/w/x) für Norddeutschland in Vollzeit oder Teilzeit für unsere ambulanten und stationären Einrichtungen in der Region Norddeutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.

Wir bieten:

  • ein attraktives Gehaltspaket und einen Dienstwagen (1 %-Regelung) auch zur privaten Nutzung
  • ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima mit einer lebendigen und kooperativen Unternehmenskultur und motivierten Kolleg:innen
  • individuelle Weiterentwicklung durch exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • regelmäßigen fachlichen Austausch mit anderen Führungskräften aus dem Unternehmen
  • Unterstützung durch ein ausgezeichnetes, erfolgreiches Qualitätsmanagementsystem und die Regionalleitung
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
  • steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing

Deine Aufgaben:

  • Beratung unserer Pflegedienstleitungen, Einrichtungsleitungen und Regionaldirektoren zu pflegefachlichen und qualitätsrelevanten Fragestellungen
  • Begleitung der SeniorenCentren bei der Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
  • fachliche Korrespondenz mit Pflegekassen, MDK und Heimaufsicht
  • Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems
  • Steuerung der Qualitätssicherung und -entwicklung in der Region
  • Verantwortung für Umsetzung des Qualitätsmanagement-Handbuchs in den Einrichtungen
  • Planung und Durchführung von Audits

Dein Profil:

  • Ausbildung als examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/x)
  • idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich des Pflegemanagements oder eine entsprechende Weiterbildung
  • einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung
  • umfangreiche Kenntnisse im Bereich des SGB XI, SGB V und im Qualitätsmanagement
  • Erfahrungen im Projektmanagement sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • EDV-Kenntnisse: MS Office, Outlook
  • Kommunikations- und Organisationskompetenz
  • Fähigkeit, die Arbeitsaufgaben selbstständig und zielorientiert zu bewältigen
  • hohe Reisebereitschaft in der Region wird vorausgesetzt

Sei mit uns erfolgreich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

CURA Unternehmensgruppe
Anja Weichert
Französische Straße 53-55
10117 Berlin

Regionaler Qualitätsmanager (m/w/x) für Norddeutschland - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: CURA Seniorencentrum Hohenwestedt GmbH

Die CURA Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und einen Dienstwagen zur Verfügung stellt, sondern auch ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima fördert. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung durch exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unbefristeten Arbeitsvertrag bietet CURA eine einzigartige Unternehmenskultur, die von Zusammenarbeit und fachlichem Austausch geprägt ist, insbesondere in der Region Norddeutschland.
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Kontaktperson:

CURA Seniorencentrum Hohenwestedt GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionaler Qualitätsmanager (m/w/x) für Norddeutschland - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Netzwerken in der Pflegebranche

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die CURA Unternehmensgruppe und deren Arbeitsweise zu erfahren.

Informiere dich über Qualitätsmanagement

Setze dich intensiv mit den aktuellen Standards und Entwicklungen im Qualitätsmanagement auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du über umfassende Kenntnisse im Bereich SGB XI und SGB V verfügst und bereit bist, diese aktiv einzubringen.

Bereite dich auf Audits vor

Da die Planung und Durchführung von Audits Teil deiner zukünftigen Aufgaben sein wird, solltest du dir Beispiele für erfolgreiche Audit-Projekte überlegen. Überlege, wie du diese Erfahrungen in das Gespräch einbringen kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.

Reisebereitschaft betonen

Da hohe Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du in Gesprächen klarstellen, dass du flexibel und bereit bist, die verschiedenen Einrichtungen in Norddeutschland zu besuchen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Region aktiv zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Qualitätsmanager (m/w/x) für Norddeutschland - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Qualitätsmanagement
Kenntnisse im SGB XI und SGB V
Projektmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Moderationsfähigkeiten
EDV-Kenntnisse (MS Office, Outlook)
Kommunikationskompetenz
Organisationskompetenz
Selbstständigkeit
Zielorientierung
Reisebereitschaft
Beratungskompetenz
Erfahrung in der Pflegeleitung
Kenntnisse im Qualitätsmanagement-System

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CURA Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des regionalen Qualitätsmanagers zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und deine Kenntnisse im SGB XI und SGB V, um deine Eignung für die Position hervorzuheben.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur CURA Unternehmensgruppe passen. Gehe auf deine Reisebereitschaft und deine Kommunikationskompetenz ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Seniorencentrum Hohenwestedt GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Qualitätsmanagement und der Pflege. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die CURA Unternehmensgruppe und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.

Präsentationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle auch Präsentations- und Moderationsfähigkeiten erfordert, bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema im Qualitätsmanagement vor. Dies zeigt deine Kompetenz und dein Engagement.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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