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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und pflege starke Beziehungen zu Partnern für Umsatzwachstum.
- Arbeitgeber: SECJUR ist ein innovatives Legal Tech Unternehmen, das den Compliance-Markt revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzter Urlaub und ein modernes Büro in Hamburg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit kreativen Freiräumen und persönlichem Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Aufbau von SaaS-Partnerschaften und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Option auf Homeoffice und umweltfreundliches Pendeln mit JobRad.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wer wir sind
SECJUR ist ein Legal Tech Unternehmen, das 2018 gegründet wurde und den Compliance-Markt mit unserer KI-gestützten SaaS-Plattform, dem Digital Compliance Office, transformiert. Wir unterstützen Startups und KMUs in den Bereichen Datenschutz, Sicherheit und Geldwäschebekämpfung.
Rollenübersicht
Wir suchen einen Channel Sales Manager (alle Geschlechter), idealerweise mit Sitz in Hamburg oder remote in Deutschland, um ein skalierbares Partnernetzwerk aufzubauen und auszubauen, das Wachstum und Umsatz fördert.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Partnern zur Förderung des Umsatzwachstums und der Zufriedenheit.
- Entwicklung und Umsetzung eines Partnerprogramms für nachhaltige Co-Sell-, Resell- und Consulting-Partnerschaften.
- Management des gesamten Partnerlebenszyklus, von der Rekrutierung bis zur Expansion, um Umsatzmöglichkeiten zu maximieren.
- Entwicklung und Implementierung von Go-to-Market-Strategien, Abstimmung von Produkt-Roadmaps und Aufbau gegenseitiger Geschäftsmodelle mit Partnern.
- Implementierung und Überwachung von Co-Sell-, Resell- und Empfehlungsmodellen, um sicherzustellen, dass Ziele erreicht und die Leistung optimiert wird.
Qualifikationen:
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und Management wichtiger SaaS-Partnerschaften mit messbarem Umsatzimpact.
- Fähigkeit zur Durchführung von Partner-Marketing- und Vertriebsinitiativen, Management von Pipelines und Prognosen.
- Tiefes Verständnis von Markttrends, Reseller-Ökosystemen und Partnergeschäftsmodellen.
- Selbstmotiviert mit der Fähigkeit, Strukturen in einem schnelllebigen Umfeld zu schaffen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Was wir bieten:
- Chancen für persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Kreative Freiheit und flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich Homeoffice.
- Modernes Büro in Hamburg mit hundefreundlicher Politik.
- Unbegrenzter Urlaub, Unternehmensveranstaltungen und Vorteile wie Wellpass oder Edenred.
- Option zur Anmietung eines JobRads für umweltfreundliches Pendeln.
Rekrutierungsprozess:
Unser Ziel ist es, den dreistufigen Prozess innerhalb von drei Wochen abzuschließen:
- Einführungsinterview mit People & Culture
- Gespräch mit der relevanten Abteilung
- Optional kleine Fallaufgabe
Kontaktieren Sie uns über den Bewerbungsbutton oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Kathrin Kuntner.
(Senior) Channel Sales Manager (all genders) Arbeitgeber: Secjur
Kontaktperson:
Secjur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Channel Sales Manager (all genders)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Personen in der Legal Tech-Branche und im SaaS-Bereich zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Partner oder Kollegen kennenzulernen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Compliance und SaaS. Verstehe die Bedürfnisse von Startups und KMUs, um gezielt Lösungen anzubieten, die deren Herausforderungen adressieren. Dies wird dir helfen, im Gespräch mit potenziellen Partnern überzeugend aufzutreten.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Branchenveranstaltungen, Messen oder Webinaren teil, die sich auf Legal Tech und SaaS konzentrieren. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gründlich auf die Interviews vor, indem du dich mit SECJUR und deren Produkten vertraut machst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut und Umsatz gesteigert hast. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Channel Sales Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SECJUR und deren Produkte. Verstehe, wie ihre AI-gestützte SaaS-Plattform funktioniert und welche Rolle der Channel Sales Manager dabei spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Channel Sales Managers wichtig sind, insbesondere im Bereich SaaS-Partnerschaften.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Erfahrung im Aufbau von Partnerschaften darlegst. Betone, wie du zur Wachstumsstrategie von SECJUR beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Secjur vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über SECJUR und deren Mission im Bereich Legal Tech. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance und Datenschutz verstehst und wie deine Rolle als Channel Sales Manager dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder verwaltet hast. Bereite Beispiele vor, die deinen Einfluss auf den Umsatz und das Wachstum belegen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kenntnis des Marktes
Sei bereit, über aktuelle Trends im SaaS-Bereich und die Reseller-Ökosysteme zu sprechen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du diese in deiner Rolle nutzen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob SECJUR gut zu dir passt.
