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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle die Produktstrategie in Zusammenarbeit mit Kunden und Entwicklungsteams.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives IT-Unternehmen, das kundenorientierte Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Produkte, die echten Einfluss haben.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in agilen Methoden erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem schnelllebigen Umfeld, das ständige Weiterentwicklung fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zuletzt aktualisiert am 21.01. Als Product Owner bist Du verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der Produktstrategie und -entwicklung. Du arbeitest gemeinsam mit Deinen Entwicklungsteams eng mit unseren Kunden und anderen Stakeholdern zusammen. Dabei stellst Du sicher, dass unsere IT-Dienstleistungen und -produkte die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllen. Das machst Du bei uns, indem Du die Perspektive des Kunden einnimmst und im Team eine klare Produktstrategie und -vision entwickelst. In enger Zusammenarbeit unterstützt Du gemeinsam mit UX den Kunden in der kontinuierlichen Discovery und bist für das Product Backlog verantwortlich. Gemeinsam mit Deinem Entwicklungsteam nutzt Du agile Methoden, um iterativ an einem erfolgreichen Produkt zu arbeiten. Du arbeitest eng mit Kunden und deren Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu verstehen, Feedback zu sammeln und die Produktentwicklung entsprechend anzupassen.
Das bringst Du mit:
- 2 - 3 Jahre Erfahrung als Product Owner in der IT-Branche.
- Fundierte Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden, insbesondere Scrum und Kanban.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und dem Managen von Stakeholder-Beziehungen.
- Schnelle und fachliche Einarbeitung in immer wieder neue Domänen und Fachbereiche.
Das macht Dich aus:
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell ändernden Umfeld.
- Innovationsfähigkeit und kreatives Denken.
- Fähigkeit zur Priorisierung und zum effektiven Zeitmanagement.
- Kommunikationsstärke und Empathie gegenüber Kunden und Teammitgliedern.
Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: lise GmbH
Kontaktperson:
lise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Rolle des Product Owners bei uns zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du dich aktiv an Diskussionen in relevanten Online-Foren oder Gruppen beteiligst. Dies kann dir helfen, deine Sichtweise als Product Owner zu schärfen und gleichzeitig dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche, insbesondere im Bereich Produktentwicklung. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle des Product Owners: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners. Dies hilft dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten gezielt in deiner Bewerbung hervorzuheben.
Betone deine Erfahrung mit agilen Methoden: Da fundierte Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum und Kanban gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Erfahrung in diesen Bereichen belegen.
Hebe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten hervor: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf spezifische Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Stakeholdern kommuniziert hast.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Gib Beispiele für Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und erläutere, wie du analytisch und kreativ an die Lösung herangegangen bist. Dies zeigt deine Eignung für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei lise GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktstrategie
Bereite dich darauf vor, die Produktstrategie und -vision des Unternehmens zu diskutieren. Überlege dir, wie du die Bedürfnisse der Kunden in die Produktentwicklung einbeziehen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Product Owner mit.
✨Agile Methoden im Fokus
Da agile Methoden wie Scrum und Kanban für diese Position entscheidend sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Methoden klar darlegen können. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du agile Praktiken erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind unerlässlich. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern zu zeigen.
✨Analytisches Denken hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen in der Produktentwicklung identifiziert und gelöst hast, um das Produkt kontinuierlich zu verbessern.
