Gruppenleitung Strategischer Einkauf (m/w/d)
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Gruppenleitung Strategischer Einkauf (m/w/d)

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Endress+Hauser

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein globales Team im strategischen Einkauf und optimiere das Lieferantenportfolio.
  • Arbeitgeber: Endress+Hauser ist ein führender Anbieter von Messgeräten mit über 17.000 Mitarbeitenden weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessautomatisierung in einem innovativen und familiengeführten Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf und ein abgeschlossenes Studium.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig, um globalen Anforderungen gerecht zu werden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen.

Wir suchen eine Gruppenleitung für den strategischen Einkauf (m/w/d) für unser Team bei Endress+Hauser Liquid Analysis in Gerlingen, um die standortübergreifende internationale Leitung des Strategischen Einkaufs zu übernehmen.

Worum geht es in der Stelle? Schlägt Ihr Herz für die Realisierung strategischer Einkaufsziele? Interessieren Sie sich für die Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden? Dann sind Sie bei uns in der Gruppenleitung genau richtig! In Ihrer Rolle sorgen Sie für die Optimierung des Lieferantenportfolios unter Risiko- und Kostengesichtspunkten sowie im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

  • Sie führen, entwickeln und begeistern ein globales Team.
  • Sie treiben als Mitglied des Einkaufs-Führungskreises den Change-Prozess in der Abteilung aktiv voran.
  • Sie entwickeln Ihren Verantwortungsbereich mit neuen Methoden und Tools weiter.
  • Sie befähigen Ihre Mitarbeitenden zu Bestleistungen und schaffen hierzu die notwendigen Rahmenbedingungen.
  • Sie tragen die Verantwortung für den Spend des direkten Materials der Endress+Hauser Liquid Analysis, überwachen den Erreichungsgrad und leiten notwendige Maßnahmen zur Zielerreichung ab.
  • Sie betreiben ein aktives Stakeholder-Management und setzen Ratioprojekte sowie Make-or-Buy-Entscheidungen um.
  • Sie definieren und implementieren die globalen Warengruppenstrategien mit Fokus auf Einsparungen und Risiko-Management.
  • Sie analysieren die globalen Beschaffungsmärkte, identifizieren Potenziale und realisieren diese mit Ihrem Team.
  • Sie überwachen, optimieren und entwickeln unsere globale Lieferantenstruktur und bearbeiten selbstständig Warengruppen.
  • Sie berichten regelmäßig an die globale Einkaufsleitung.

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Sie besitzen eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens.
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaftslehre o.ä.
  • Sie können mit einer nachweisbaren Erfolgsbilanz glänzen.
  • Sie haben eine breite Erfahrung in der Verhandlungsführung und im Lieferantenmanagement.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in der rechtlichen Abwicklung von Verträgen in Zusammenhang mit Lieferanten sowie ein gutes technisches Verständnis.
  • Sie bringen eine ausgeprägte Analysestärke sowie Detailorientierung für komplexe Prozesse mit und ihre Arbeitsweise ist geprägt von einem ergebnisorientierten, selbstständigen und strukturierten Handeln.
  • Sie sind eine teamorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten.
  • Sie zeichnet eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Sie besitzen gute SAP-Kenntnisse mit Schwerpunkt MM sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Sie sind bereit, in Ihrer Tätigkeit weltweit zu reisen.

Was können Sie von uns erwarten?

  • Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
  • Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
  • Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Räumlichkeiten und top Ausstattung.
  • Wir legen großen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden und fördern dies, indem wir ihnen eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Gesundheitsleistungen bieten.
  • Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch unsere Flexibilität.

Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.

Gruppenleitung Strategischer Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Endress+Hauser

Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Gerlingen bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Vertrauen basiert. Als familiengeführtes Unternehmen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden mit attraktiven Sozialleistungen und flexiblen Arbeitszeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem globalen Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Prozessautomatisierung mitzuwirken.
Endress+Hauser

Kontaktperson:

Endress+Hauser HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleitung Strategischer Einkauf (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Endress+Hauser arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Gruppenleitung im strategischen Einkauf geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im strategischen Einkauf und in der Prozessautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um die Einkaufsziele zu erreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Entwicklung von Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch oder einer Präsentation zu demonstrieren, wie du erfolgreich mit Lieferanten verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Strategischer Einkauf (m/w/d)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Verhandlungsführung
Lieferantenmanagement
Risikomanagement
Kostenanalyse
Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Kenntnisse in SAP MM
Technisches Verständnis
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Teamorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Endress+Hauser. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im strategischen Einkauf hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in ähnlichen Positionen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Gruppenleitung im strategischen Einkauf bist. Gehe auf deine Erfahrungen, Erfolge und deine Vision für die Rolle ein.

Dokumente hochladen: Lade alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, auf der Karriereseite von Endress+Hauser hoch. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Vision von Endress+Hauser. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Umsetzung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich im strategischen Einkauf gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Verhandlungsführung und dein Stakeholder-Management verdeutlichen.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Position eine Gruppenleitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeitende motivierst und förderst.

Analysiere den Markt

Sei gut informiert über aktuelle Trends im Beschaffungsmarkt und bringe Ideen mit, wie du diese Erkenntnisse in die strategische Ausrichtung des Einkaufs einfließen lassen würdest.

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