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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte spannende Immobilienprojekte und übernehme Verantwortung im Property- und Asset-Management.
- Arbeitgeber: Die Lindhorst Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Vielfalt seit 1931.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Fitnessangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte und eine offene Feedback-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem stabilen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen Talente mit Ausbildung oder Studium in Facility Management, Immobilienbuchhaltung oder -finanzierung.
- Andere Informationen: Melde dich unverbindlich bei uns – auch per WhatsApp!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind die Lindhorst Gruppe – seit 1931 fest in Winsen (Aller) verwurzelt und deutschlandweit aktiv. Ob Landwirtschaft, erneuerbare Energien, Bau & Immobilien oder Pflege & Gesundheit: Unsere vier Geschäftsbereiche schaffen Sinn und Zukunft. Als Familienunternehmen mit Herz, Tatkraft und klaren Werten setzen wir auf Nachhaltigkeit und Beständigkeit – in unseren Projekten und in der Zusammenarbeit.
Unsere Unternehmensgruppe vereint verschiedene Immobiliengesellschaften unter einem Dach:
- Cureus GmbH
- Generation 3 GmbH
- ML Immobilien-Handels- und Verwaltungs-GmbH
Wir sind nicht nur im An- und Verkauf von Immobilien und Grundstücken aktiv, sondern übernehmen auch Verwaltung, Projektentwicklung, Modernisierung und Revitalisierung – und das bundesweit.
Was uns auszeichnet: Unser Immobilienportfolio könnte vielseitiger kaum sein: Ob Büroimmobilien, Einkaufszentren, Hotels, Pflegeimmobilien, Wohnobjekte oder Gewerbeflächen – bei uns finden Sie eine breite Projektlandschaft mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Gestalten Sie mit uns Räume und Perspektiven. Für unsere vielseitigen Immobilienprojekte sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten und erfahrenen Talenten, die mit Herzblut dabei sind und Verantwortung übernehmen möchten. Sie sind in der Immobilienverwaltung, im Property- oder Asset-Management zu Hause und denken über den nächsten Karriereschritt nach? Dann bieten wir Ihnen ein Umfeld mit beruflicher Stabilität, internen Entwicklungsmöglichkeiten und Raum zur Mitgestaltung.
Wen wir besonders gerne kennenlernen möchten: Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber mit Ausbildung, Studium und / oder Berufserfahrung in folgenden Bereichen:
- Technisches Facility Management
- Immobilienbuchhaltung
- Immobilienfinanzierung
Ihre Perspektiven: Je nach Standort können die Benefits variieren – z.B. hinsichtlich Möglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeiten, Fitnessangeboten oder Verpflegung. Unabhängig vom Standort profitieren alle Mitarbeitenden von folgenden Vorteilen:
- Weiterkommen leicht gemacht: Ob durchdachtes Onboarding oder individuelle Weiterbildung – bei uns entwickeln Sie sich beruflich und persönlich weiter.
- Job mit Zukunft: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive und Stabilität – ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist bei uns selbstverständlich.
- Wir schätzen Sie – nicht nur in Worten: Freuen Sie sich auf exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken (Corporate Benefits), regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback-Kultur.
- Vorsorgen lohnt sich: Wir unterstützen Sie überdurchschnittlich bei betrieblicher Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung – inkl. Top-Beratung.
Kontakt: Noch unsicher? Kein Problem – melden Sie sich einfach ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns über jede Nachricht, ob als Bewerbung oder einfach zum Kennenlernen! Gerne auch per WhatsApp.
Talente (m / w / d) für Property, Asset & Facility Management Arbeitgeber: Lindhorst Gruppe
Kontaktperson:
Lindhorst Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Talente (m / w / d) für Property, Asset & Facility Management
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern der Lindhorst Gruppe und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Positionen zu erfahren.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends im Property, Asset und Facility Management auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite Fragen vor
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite spezifische Fragen zur Unternehmensstrategie und den Projekten der Lindhorst Gruppe vor. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
✨Zeige deine Leidenschaft
In der Immobilienverwaltung ist es wichtig, Leidenschaft für die Projekte zu zeigen. Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talente (m / w / d) für Property, Asset & Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lindhorst Gruppe und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Position im Property, Asset & Facility Management zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. Zeige deine Leidenschaft für Immobilienmanagement.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindhorst Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über die Lindhorst Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Lindhorst Gruppe und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche informieren. Verstehe, was das Unternehmen auszeichnet und welche Werte es vertritt, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Property, Asset oder Facility Management, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma fragen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Immobilien
Lass deine Begeisterung für die Immobilienbranche durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit bei der Lindhorst Gruppe besonders reizt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
