Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Verkaufsteam und entwickle strategische Verkaufsinitiativen.
- Arbeitgeber: ARIS ist ein führendes Unternehmen im Bereich Prozessintelligenz und Teil von Software AG.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessanalyse und arbeite mit Top-Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 15 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Ausland zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
ARIS, der Marktführer im Bereich Process Intelligence und Teil von Software AG, hilft Organisationen, ihre Prozesse in Werte umzuwandeln. Durch das Management des gesamten Prozesslebenszyklus mit einer integrierten Suite ermöglicht ARIS Unternehmen, ihre Prozesse zu definieren, zu analysieren, zu simulieren, zu optimieren und zu steuern. ARIS wird von Gartner und Forrester konstant als führend im Bereich Process Intelligence und Process Mining anerkannt und von Tausenden von Unternehmen aus den Bereichen Finanzen, Gesundheitswesen, Fertigung, Einzelhandel und anderen genutzt, um ihr Geschäft zu verbessern und neu zu erfinden.
Wir suchen derzeit einen Regional Sales Manager, der unsere Vertriebsaktivitäten in Deutschland leitet, das Umsatzwachstum vorantreibt und unsere Marktpräsenz im Bereich der Software für Geschäftsprozessanalyse und Process Intelligence erweitert. Diese Rolle ist entscheidend für die Erreichung unserer Geschäftsziele, indem strategische Verkaufsinitiativen entwickelt und umgesetzt sowie wichtige Kundenbeziehungen gepflegt werden. Die Rolle ist von zentraler Bedeutung für die Vertriebsorganisation und arbeitet eng mit funktionsübergreifenden Teams sowie einem Netzwerk von Partnern und Hyperscalern zusammen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, einen signifikanten Einfluss auf unsere Bemühungen zu haben, weiterhin die führende Prozessplattform weltweit zu sein.
Wesentliche Funktionen:- Leitung und Management eines Vertriebsteams, das aus Senior Account Executives und Partner Sales Managern besteht, die auf Geschäftsprozessanalyse und Process Intelligence spezialisiert sind.
- Umsetzung von Verkaufsstrategien, die sich speziell auf eine benannte Gruppe von Unternehmenskunden und -interessenten konzentrieren.
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, einschließlich Cross-Selling und Upselling innerhalb bestehender Konten.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Kunden und strategischen Partnern: AWS, MS, EY, Deloitte, Accenture, Cognizant, Infosys usw.
- Zusammenarbeit mit Pre-Sales-, Marketing- und Customer Success-Teams, um die Vertriebsaktivitäten mit dem Produktfahrplan und den Kundenbedürfnissen abzustimmen.
- Vorbereitung und Präsentation regelmäßiger Verkaufsberichte, Prognosen und Leistungskennzahlen an das obere Management.
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Verfahren und Vorschriften im Zusammenhang mit Vertriebsaktivitäten.
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen innerhalb der Vertriebsorganisation zur Steigerung der Effizienz und Effektivität.
- Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen. Fortgeschrittener Abschluss bevorzugt.
- 15 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Softwarevertrieb im Bereich Prozessanalyse und -intelligenz.
- Erfahrung in der Leitung und Führung eines erfahrenen Vertriebsteams mit Fokus auf Umsatzwachstum und Übertreffen von Verkaufszielen.
- Starkes technisches Verständnis von Prozessen, GRC und Process Mining oder verwandten Technologien.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der Branchenstandards, Trends und Best Practices.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit nachweislichem Erfolg beim Aufbau erfolgreicher Geschäftsbeziehungen.
- Fähigkeit, starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, einschließlich Führungskräften auf C-Ebene, aufzubauen und zu pflegen.
- Erfahrung in einem internationalen Umfeld.
- Anpassungsfähig in einer Matrixorganisation.
- Verdienen Sie eine wettbewerbsfähige Gesamtvergütung und erhalten Sie umfassende landesspezifische medizinische und andere Vorteile.
- Genießen Sie Zeit- und Standortflexibilität mit unserem Hybrid-Arbeitsmodell, das eine Remote-Arbeit von bis zu 60% ermöglicht.
- Arbeiten Sie überall in Ihrem Land oder im Ausland für bis zu 10 Tage pro Jahr.
- Richten Sie sich für den Erfolg in Ihrer neuen Rolle ein, indem Sie Ihren Arbeitsplatz zu Hause mit Ihrer einmaligen Hybrid-Arbeitszahlung aufwerten.
- Verlassen Sie sich auf das Mitarbeiterunterstützungsprogramm für Unterstützung in einigen der häufigsten, aber schwierigen Herausforderungen des Lebens.
Regional Sales Manager* (ARIS) Arbeitgeber: Software AG

Kontaktperson:
Software AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager* (ARIS)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Software- und Prozessanalysebranche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Beziehungen aufzubauen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Prozessintelligenz und -analyse. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Verkaufsstrategien verstehen
Setze dich intensiv mit den Verkaufsstrategien von ARIS und Software AG auseinander. Verstehe, wie sie ihre Kunden ansprechen und welche Ansätze sie nutzen, um ihre Produkte erfolgreich zu verkaufen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Softwarevertrieb und deine Fähigkeit zur Führung eines Verkaufsteams beziehen. Übe, wie du deine Erfolge und Strategien klar und überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager* (ARIS)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Regional Sales Managers. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 15-jährige Erfahrung im Softwarevertrieb, insbesondere im Bereich Prozessanalyse und -intelligenz. Zeige konkrete Erfolge und Ergebnisse auf, die du erzielt hast.
Netzwerk und Beziehungen: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du starke Beziehungen zu wichtigen Kunden und strategischen Partnern aufgebaut hast. Dies ist besonders wichtig für die Position, da der Aufbau von Beziehungen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur von Software AG und ARIS. Versuche, in deinem Anschreiben zu zeigen, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Kultur des Unternehmens übereinstimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Software AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Informiere dich gründlich über ARIS und die Software AG. Verstehe, wie ihre Lösungen im Bereich Prozessanalyse und Prozessintelligenz funktionieren und welche Vorteile sie für Unternehmen bieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Verkaufsteam geleitet oder Umsatzwachstum erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da der Job stark auf dem Aufbau von Beziehungen basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit wichtigen Kunden und Partnern zu sprechen. Zeige, wie du strategische Partnerschaften entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Software AG, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.