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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Fertigung technischer Systeme eigenständig.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen mit über 1.500 Mitarbeitern in der Engineering- und IT-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an abwechslungsreichen Projekten für namhafte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium in Elektrotechnik und Erfahrung in der technischen Auftragsabwicklung.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, international zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Mit europaweit über 1.500 Mitarbeitern entwickeln wir zusammen mit unseren Partnern die Engineering- und IT-Lösungen von morgen. Unser Know-How deckt dabei die zukunftsweisendsten Technologien aus nahezu allen Industriebereichen ab. Zur Verstärkung unserer Projektteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter (w/m/d) - Schrankfertigung.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Leitung von Projekten zur Fertigung und Lieferung technischer Systeme
- Verantwortung für die Kalkulation, Terminplanung und Kostenkontrolle von Projekten
- Steuerung der Bestell- und Lagerabrufe gemäß Projektvorgaben
- Koordination der Termine zwischen Produktion, Kunden und Qualitätssicherung
- Sicherstellung der termingerechten Lieferung und Einhaltung der Qualitätsanforderungen
- Erstellung technischer Dokumentationen für die Fertigung und Prüfung
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Auftragsabwicklung innerhalb komplexer Projekte
- Kenntnisse in Automatisierungstechnik oder Steuerungssystemen von Vorteil
- Erfahrung im Erstellen technischer Pläne mit gängiger Software
- Strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Erfahrung im Lieferantenmanagement
- Grundkenntnisse relevanter Regelwerke und Genehmigungsverfahren wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Dir
- Abwechslungsreiche Projekte bei renommierten Industrieunternehmen
- Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Deine Entwicklungsperspektiven
Wir möchten mit Dir langfristig zusammenarbeiten! Unser erstes Ziel ist daher Dein Erfolg – damit Du die vielfältigen Möglichkeiten, die wir zu bieten haben, ergreifen kannst. Mit der Zeit kannst Du in andere Tätigkeitsbereiche wechseln oder auch intern, z.B. in Teamleiterpositionen, aufsteigen. Bei Interesse bieten wir Dir auch gerne Stellen in unseren europäischen Tochtergesellschaften an.
Projektleiter (w/m/d) - Schrankfertigung Arbeitgeber: MCA
Kontaktperson:
MCA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (w/m/d) - Schrankfertigung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Projektmanagement und Schrankfertigung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Schrankfertigung und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in deine zukünftige Rolle als Projektleiter einfließen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kostenkontrolle, Terminplanung und Teamkoordination verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du in der Lage sein, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (w/m/d) - Schrankfertigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Projektleiter in der Schrankfertigung. Erkläre, warum du dich für dieses Unternehmen und diese spezifische Rolle interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der technischen Auftragsabwicklung und deine Kenntnisse in der Automatisierungstechnik. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Technische Dokumentation: Falls du Erfahrung im Erstellen technischer Dokumentationen hast, erwähne dies explizit. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit technische Pläne erstellt hast und welche Software du dabei verwendet hast.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse und fließenden Englischkenntnisse klar darzustellen. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation mit internationalen Partnern und Kunden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MCA vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Anforderungen der Projekte, die du leiten würdest. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele der Schrankfertigung verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Lieferantenmanagement verdeutlichen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet und Probleme gelöst hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien und Softwaretools vertraut bist, die in der Schrankfertigung verwendet werden. Zeige dein technisches Know-how und deine Fähigkeit, technische Dokumentationen zu erstellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Teamarbeit und Kommunikation entscheidend sind, solltest du im Interview deine Fähigkeiten in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und Konflikte löst.
