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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 9-köpfiges Team und sorge für einen reibungslosen IT-Betrieb.
- Arbeitgeber: TechniData IT-Service GmbH bietet innovative IT-Services für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und gestalte die IT-Infrastruktur für spannende Kundenprojekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der IT und eine relevante Ausbildung oder Studium sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Philippsburg oder Neckarwestheim.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die TechniData IT-Service GmbH ist Teil der TechniData IT-Gruppe, die mit über 350 Mitarbeitenden an 6 Standorten in Baden-Württemberg vertreten ist. Mit unserem Portfolio, das IT-Services und -Support, Cloud Services, Management von IT-Infrastrukturen sowie IT-Consulting umfasst, bedienen wir mittlere und große Unternehmen verschiedenster Branchen sowie öffentliche Auftraggeber. Bei uns arbeitest Du am Puls der Zeit: Wir stellen umfassende Services im Rechenzentrumsbetrieb bei Kunden unterschiedlichster Größen und Branchen bereit und betreuen Anwendungen in deren Umgebungen. Für die optimale Infrastruktur und einen zuverlässigen Betrieb entwickeln und gestalten wir dabei passgenaue Lösungen für den Aufbau, Betrieb und die Optimierung von IT-Infrastrukturen und begleiten technologisch auch Cloud Migrationsstrategie. Du sorgst mit Deinem Team für einen reibungslosen Betrieb und die Sicherheit der Systeme beim Kunden im Energiesektor am Standort Philippsburg oder Neckarwestheim.
Das sind Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des 9-köpfigen Teams, Begleitung von Changemanagement-Prozessen und Personal(Entwicklungs)Gesprächen
- Eigenverantwortliche Führung und Vorantreiben eines individuellen Kompetenzbereiches (aus den Themenfeldern Active Directory und Infrastruktur, Citrix, SCCM oder VMware und Storage)
- Operative, technische Mitarbeit
- Monitoring von Tickets, Qualitätssicherung und Eskalationsmanagement
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Leistungserbringung vor Ort
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über Führungserfahrung in der IT-(Dienstleistungs)-Branche, idealerweise aus dem RZ- oder KRITIS-Umfeld
- Du hast eine erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast ein solides ITIL-Verständnis auf Basis einer ITIL Foundation Zertifizierung
- Du verfügst über eine eigenverantwortliche und vorausschauende Arbeitsweise sowie ein unternehmerisches Denken
Teamleiter IT Arbeitgeber: TechniData IT AG
Kontaktperson:
TechniData IT AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der IT-Branche, die möglicherweise bereits bei TechniData arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Teamleiterposition geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur und Cloud Services. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Arbeit deines zukünftigen Teams integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Changemanagement-Prozesse begleitet hast. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Recherchiere über TechniData und deren Projekte, um in Gesprächen gezielt Fragen stellen zu können. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TechniData IT-Service GmbH und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter IT wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Active Directory, Citrix oder VMware.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im IT-Dienstleistungsbereich ein und erläutere, wie du das Team erfolgreich leiten kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechniData IT AG vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Teamleiters IT technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Active Directory, Citrix, SCCM, VMware und Storage vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Die Rolle erfordert fachliche und disziplinarische Führung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie Du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, insbesondere in Bezug auf Changemanagement und Personalentwicklung. Zeige, wie Du Konflikte gelöst und die Teamdynamik gefördert hast.
✨ITIL-Kenntnisse betonen
Ein solides Verständnis von ITIL ist für diese Position wichtig. Sei bereit, Deine ITIL Foundation Zertifizierung zu besprechen und erkläre, wie Du ITIL-Prinzipien in Deiner bisherigen Arbeit angewendet hast, um die Qualität der Dienstleistung zu sichern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der TechniData IT-Service GmbH, indem Du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie Du ins Team passt.
