Softwareadministrator (w/m/d)

Softwareadministrator (w/m/d)

Dessau Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Softwareanwendungen und unterstütze Benutzer bei technischen Problemen.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in Dessau-Roßlau, das auf Softwareadministration spezialisiert ist.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement, kostenlose Parkplätze und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareadministration.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Standort: Dessau-Roßlau

Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Systemadministration, Konfiguration und Verwaltung von Softwareanwendungen
  • Überwachung der Systemintegrität, Behebung von Störungen und Optimierung der Anwendungen und Prozesse
  • Benutzerverwaltung & Support (Berechtigungen und Rollen)
  • Durchführung von Fehleranalysen
  • Projektmanagement
  • Dokumentation
  • Schulungen & Wissensmanagement (Schulungen der MitarbeiterInnen)

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) Richtung Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareadministration oder einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung in Systemadministration (z.B. Datenbanken), Erfahrung in der Darstellung von Prozessen sowie gutes Prozessverständnis
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Projektmanagement (z.B. Agile Methoden, Scrum)
  • Erfahrung in der Leitung kleiner Projektteams
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, eigenverantwortliches Arbeiten

Unser Angebot

  • Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung (38,5 Stunden pro Woche) sowie bezahlte Freistellung bei besonderen Anlässen
  • Soziale Sicherheit inklusive: Zuschuss zur Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterbildungen
  • Gesundheitsmanagement, Beratung und Sport
  • Kostenloses Parken, Jobticket und günstige Zuganbindung
  • Foodtrucks direkt am Standort
  • Teamevents wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier

Jetzt bewerben! Alles bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular.

Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gern unter der Angabe der Referenznummer: HR Hiring Team.

Softwareadministrator (w/m/d) Arbeitgeber: TEW – Technik-Energie-Wasser-Servicegesellschaft mbH

Als Softwareadministrator (w/m/d) in Dessau-Roßlau profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildungen und Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Genießen Sie zudem die Vorteile einer guten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kulinarische Pausen mit Foodtrucks direkt am Standort.
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Kontaktperson:

TEW – Technik-Energie-Wasser-Servicegesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwareadministrator (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Softwareadministration arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Informiere dich über gängige Softwareanwendungen und Systemadministrationstools, die in der Branche verwendet werden. Zeige dein Wissen in einem persönlichen Gespräch.

Tip Nummer 3

Demonstriere deine Projektmanagementfähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet hast, insbesondere unter Verwendung von agilen Methoden oder Scrum. Das zeigt deine Eignung für die Position.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen! In der Softwareadministration ist es wichtig, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln. Übe, wie du technische Probleme einfach erklären kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareadministrator (w/m/d)

Systemadministration
Konfiguration von Softwareanwendungen
Überwachung der Systemintegrität
Fehleranalyse
Optimierung von Anwendungen und Prozessen
Benutzerverwaltung
Support für Berechtigungen und Rollen
Projektmanagement
Dokumentation
Schulungsmanagement
Prozessdarstellung
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortliches Arbeiten
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Erfahrung mit Agile Methoden und Scrum

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Position als Softwareadministrator wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Softwareadministration, Systemadministration und Projektmanagement hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen passen.

Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere erforderliche Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEW – Technik-Energie-Wasser-Servicegesellschaft mbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Softwareadministrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Systemadministration, Datenbanken und Softwarekonfiguration vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten

Erwähne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. Betone deine Erfahrung mit agilen Methoden oder Scrum, da dies für die Stelle wichtig ist. Zeige, wie du kleine Teams geleitet und erfolgreich Projekte abgeschlossen hast.

Kommunikationsstärke betonen

In der Rolle wird Teamarbeit und Kommunikation großgeschrieben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit Kollegen und anderen Abteilungen kommuniziert hast. Dies kann auch Schulungen oder Wissensmanagement umfassen, die du durchgeführt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen zu Teamevents oder Weiterbildungsangeboten können hier besonders relevant sein.

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