IT-Entwickler (w/d/m) dringend gesucht

IT-Entwickler (w/d/m) dringend gesucht

Dresden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle plattformübergreifende CAE-Anwendungen und übertrage bestehende Software.
  • Arbeitgeber: RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH ist ein innovatives Unternehmen in der Softwareentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Mathematik und Erfahrung mit Programmiersprachen erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeitsort ist in Dresden, Beginn ab sofort nach Vereinbarung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Sie erarbeiten sich selbstständig die Regelwerke zur plattformübergreifenden Entwicklung von CAE-Anwendungen.
  • Sie übertragen bestehende Anwendungen auf andere Betriebssysteme und Plattformen.

Sie verfügen über:

  • ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • sicheren Umgang mit Programmiersprachen.
  • sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
  • sichere EDV- und MS-Office-Kenntnisse.

Persönliche Stärken:

  • Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Organisationsfähigkeit.
  • Belastbarkeit.
  • Eigeninitiative.
  • Sorgfalt/Genauigkeit.
  • Zuverlässigkeit.

Weitere Infos:

  • Branche des Arbeitgebers: Sonstige Softwareentwicklung.
  • Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung).
  • Arbeitszeit: Vollzeit.
  • Befristung: Unbefristete Beschäftigung.
  • Einsatzorte: 01108 Dresden.
  • Vergütung: nach Vereinbarung.

IT-Entwickler (w/d/m) dringend gesucht Arbeitgeber: RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Die RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dresden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Teamarbeit und Innovation. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer unbefristeten Anstellung, was eine langfristige Perspektive in der Softwareentwicklung ermöglicht.
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Kontaktperson:

RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Entwickler (w/d/m) dringend gesucht

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Softwareentwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.

Tip Nummer 3

Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen in deiner Nähe, die sich mit IT-Themen befassen. Diese Veranstaltungen bieten eine hervorragende Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Unternehmen ins Gespräch zu kommen.

Tip Nummer 4

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische technische Fragen und Aufgaben übst. Zeige dein Interesse an der Firma und deren Projekten, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Entwickler (w/d/m) dringend gesucht

Programmierkenntnisse
Plattformübergreifende Entwicklung
Kenntnisse in CAE-Anwendungen
EDV-Kenntnisse
MS-Office-Kenntnisse
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (erweiterte Kenntnisse)
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Belastbarkeit
Eigeninitiative
Sorgfalt/Genauigkeit
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Position als IT-Entwickler wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, insbesondere in Bezug auf Programmiersprachen und plattformübergreifende Entwicklung.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.

Sprachkenntnisse betonen: Da sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar hervorhebst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Zertifikate oder Erfahrungen im internationalen Umfeld.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen sicheren Umgang mit Programmiersprachen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen und Programmieraufgaben vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Die Stelle erfordert Kommunikations- und Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe technische Konzepte verständlich erklärt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit anderen kommunizieren kannst.

Kenntnisse in Deutsch und Englisch betonen

Da sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten und eventuell technische Begriffe zu erläutern.

Präsentiere deine Organisationsfähigkeit

Die Anforderungen an die Position beinhalten auch Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte organisiert oder Probleme eigenständig gelöst hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

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