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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und gestalte die kulinarischen Highlights in unserem Betrieb.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Gastronomieunternehmen in München mit einem Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und hinterlasse deinen Fußabdruck in der Gastronomie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Küchen- und Serviceprozessen sowie Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als Betriebsleiter (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort München.
Du bist ein leidenschaftlicher Gastgeber mit einer Leidenschaft für die kulinarische Szene? Du bist bereit, Deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen und möchtest die gastronomischen Highlights in Deinem Betrieb verantworten? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Dich!
Wir suchen in Vollzeit einen dynamischen Teamplayer, der sich mit seinen innovativen Ideen einen Fußabdruck im Unternehmen hinterlassen möchte, bei aller Leidenschaft einen hohen Qualitätsanspruch hat und bereits Erfahrung mit Küchen- und Serviceprozessen mitbringt.
Betriebsleiter (w/m/d) in München Arbeitgeber: Sander Gruppe
Kontaktperson:
Sander Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (w/m/d) in München
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. So kannst du dich besser positionieren und vielleicht sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die kulinarische Szene, indem du aktiv an Workshops oder Kochkursen teilnimmst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, neue Trends und Techniken kennenzulernen, die du in deinem zukünftigen Job anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit anderen Fachleuten in der Gastronomie zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn oder Instagram können dir helfen, deine Ideen und Erfahrungen zu teilen und gleichzeitig auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Gastronomie informierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, die du in das Unternehmen einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (w/m/d) in München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Betriebsleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Gastronomie und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Erfolge in früheren Positionen und wie diese zur Rolle des Betriebsleiters passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die kulinarische Szene und deine Führungsqualitäten darlegst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position bist und welche innovativen Ideen du einbringen möchtest.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Gruppe vorbereitest
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Gastronomie
Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen in der kulinarischen Szene zu sprechen. Teile Beispiele, wie Du innovative Ideen in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Erfolge Du dabei erzielt hast.
✨Führungsqualitäten unter Beweis stellen
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen Du Dein Team erfolgreich geleitet hast. Betone, wie Du Herausforderungen gemeistert und das Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Qualitätsanspruch kommunizieren
Erkläre, wie wichtig Dir Qualität in der Gastronomie ist und wie Du sicherstellst, dass sowohl Küchen- als auch Serviceprozesse höchsten Standards entsprechen. Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Hebe hervor, wie Du mit anderen zusammenarbeitest und welche Rolle Teamarbeit in Deinem bisherigen Berufsleben gespielt hat. Zeige, dass Du bereit bist, Dich in ein bestehendes Team einzufügen und gemeinsam an einem Strang zu ziehen.
