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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Hotel und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Service.
- Arbeitgeber: Wir sind ein renommiertes Hotel, das für exzellenten Service bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team-Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Branche und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Hotellerie und mindestens 2 Jahre Managementerfahrung haben.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder ein thematisch passender Studienabschluss.
Führungserfahrung, Zahlenverständnis und hohe Sozialkompetenzen.
Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
Professionelles, wirtschaftliches, gast- und mitarbeiterorientiertes Denken.
Leidenschaft für den Service am Gast.
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sichere Englischkenntnisse.
Mindestens 2 Jahre Managementerfahrung.
Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und freundlich zu bleiben.
Herausragender Umgang mit Gästen und ein Auge fürs Detail.
Teamgeist und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
General Manager (m / w / d) Arbeitgeber: Dorint Hotels & Resorts
Kontaktperson:
Dorint Hotels & Resorts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten aus der Hotellerie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf das Management in der Hotellerie konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Management beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen und Mitarbeitern zu sprechen. Betone, wie wichtig dir ein herausragender Service ist und wie du die Bedürfnisse deines Teams erkennst und erfüllst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung im Bereich Hotellerie sowie relevante Studienabschlüsse. Hebe deine Führungserfahrung und dein Zahlenverständnis besonders hervor.
Soziale Kompetenzen betonen: Zeige in deiner Bewerbung, wie du deine hohe Sozialkompetenz in der Vergangenheit eingesetzt hast. Beispiele für Teamarbeit und den Umgang mit Gästen können hier sehr hilfreich sein.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Service am Gast und deine Flexibilität darstellst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des General Managers bist.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und einen professionellen Ton haben. Fließende Deutschkenntnisse sind wichtig, also stelle sicher, dass deine Texte klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorint Hotels & Resorts vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des General Managers viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast.
✨Zeige dein Zahlenverständnis
In der Hotellerie ist es wichtig, ein gutes Gespür für Zahlen zu haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Budgetierung, Umsatzsteigerung und Kostenkontrolle zu beantworten. Zeige, dass du wirtschaftlich denkst.
✨Demonstriere deine Service-Leidenschaft
Die Rolle erfordert eine Leidenschaft für den Service am Gast. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen und wie du sicherstellst, dass Gäste stets zufrieden sind.
✨Bereite dich auf Stresssituationen vor
Da du in stressigen Situationen ruhig und freundlich bleiben musst, überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Druck umgegangen bist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast.
