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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative SAP SD Lösungen und manage ein Team von 10-20 Personen.
- Arbeitgeber: Ein führender SAP-Partner mit 2000 Mitarbeitern in ganz Europa.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 120.000 EUR Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte effiziente Geschäftsprozesse und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP SD, Teamführung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung mit Willkommensprogramm und maßgeschneiderten Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 120000 € pro Jahr.
Haben Sie mehrere Jahre Erfahrung im Bereich SAP SD, S / 4 Hana und suchen Ihre nächste Herausforderung? Wenn ja, lesen Sie weiter und bewerben Sie sich!
Dieses Unternehmen ist ein Partner von SAP mit rund 2000 Mitarbeitern und 30 Standorten in ganz Europa. Mit umfassendem Branchenwissen unterstützen sie Kunden bei der Optimierung und Implementierung effizienter Geschäftsprozesse, insbesondere in SAP-Lösungen.
Die Rolle:
- Leiten Sie die Inhalts- und Portfoliostrategie für SAP SD
- Entwickeln und implementieren Sie innovative Lösungen in SAP SD und SAP S / 4 Hana
- Kommunizieren Sie eng mit dem Kunden
- Übernehmen Sie Projektmanagementverantwortung
- Gelegenheit zur Leitung eines Teams von 10-20 Personen
Was Sie mitbringen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP SD
- Management- und Teamführungsfähigkeiten
- Beratungserfahrung
- Fließendes Deutsch und Englisch
- Wohnsitz in Deutschland
Was wird angeboten:
- Gehalt bis zu 120.000 EUR
- 30 Tage Urlaub
- Reibungslose Einarbeitung mit Willkommensveranstaltungen und Buddy-Programm
- Individuelle Schulungen zur Gestaltung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Fitnessangebote
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Arbeiten aus dem Ausland und Teilzeitmodelle
- Gesundheits- und Versicherungsprogramme
SAP SD Senior Consultant / Manager Arbeitgeber: MA (Montreal Associates)
Kontaktperson:
MA (Montreal Associates) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD Senior Consultant / Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Community in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Beratern, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP SD und S/4 Hana auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren oder Schulungen teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Interview für eine Führungsposition im SAP-Bereich gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamführung und Projektmanagementfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Soft Skills
In dieser Rolle sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamführung entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Projekte zu leiten und Kundenbeziehungen zu pflegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD Senior Consultant / Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrung in SAP SD und S/4 Hana. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP SD sowie deine Fähigkeiten in der Teamführung und Projektmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Optimierung und Implementierung von SAP-Lösungen beitragen kannst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch und Englisch verfasst sind. Verwende eine klare und professionelle Sprache, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MA (Montreal Associates) vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP SD und S/4 Hana hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Implementierung und Optimierung von SAP-Lösungen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du möglicherweise ein Team von 10-20 Personen leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte gemanagt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Rolle wirst du eng mit Kunden kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und Lösungen anzubieten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte im Bereich SAP. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
