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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Accounting-Team und übernehme Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens im Wohnungsbau mit einem tollen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein leistungsgerechtes Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien in einem stabilen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechnungswesen haben und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, Prozesse zu optimieren und strategische Entscheidungen zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Bereich des Wohnungsbaus. Er bietet in Nürnberg, Fürth und Erlangen attraktiven Wohnraum und Mietwohnungen für verschiedene Bedürfnisse an. Neben der Verwaltung von Wohnungen werden auch neue Bauprojekte umgesetzt, um weiteren Wohnraum zu schaffen.
Für die Verstärkung seines Teams suchen wir für seinen Sitz in Nürnberg einen Abteilungsleiter Buchhaltung (m/w/d) zur Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Accounting-Teams (4 Mitarbeitende)
- Verantwortung für die Erstellung und Überprüfung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Sicherstellung einer korrekten Finanz- und Anlagenbuchhaltung
- Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen in der Buchhaltung
- Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Abteilungen
- Unterstützung bei strategischen Entscheidungen durch Erstellung von Analysen, KPI´s und Berichten
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im HGB sowie im Steuerrecht
- Hands-on-Mentalität und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und eine hohe Zahlenaffinität
Ihre Vorteile:
- Leistungsgerechtes Gehalt mit umfangreichen Benefits
- Langfristige und sichere Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Attraktiver Bürostandort in zentraler Lage in Nürnberg
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Moderne und innovative Strukturen
- Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Abteilungsleiter Buchhaltung (m/w/d) zur Direktvermittlung Arbeitgeber: I.K. Hofmann GmbH
Kontaktperson:
I.K. Hofmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Buchhaltung (m/w/d) zur Direktvermittlung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Buchhaltungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die Branche, indem du an relevanten Webinaren oder Workshops teilnimmst. Dies kann dir nicht nur wertvolles Wissen vermitteln, sondern auch deine Sichtbarkeit erhöhen und neue Kontakte knüpfen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte im Wohnungsbau. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse und dein Verständnis für die Branche zeigen.
✨Soft Skills betonen
In der Buchhaltung sind neben fachlichen Kenntnissen auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen, da du ein Team leiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Buchhaltung (m/w/d) zur Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die I. K. Hofmann GmbH und deren Tätigkeitsfeld im Wohnungsbau. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Buchhaltung und Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Abteilungsleiters Buchhaltung bist. Betone deine Kenntnisse im HGB und Steuerrecht sowie deine Hands-on-Mentalität.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da du als Abteilungsleiter Buchhaltung tätig sein möchtest, solltest du dich intensiv mit den Themen HGB und Steuerrecht auseinandersetzen. Sei bereit, spezifische Fragen zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen zu beantworten.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit deinem Team verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Präsentiere deine Prozessoptimierungsfähigkeiten
Das Unternehmen sucht jemanden, der Prozesse in der Buchhaltung optimieren kann. Sei bereit, konkrete Vorschläge oder Ideen zu präsentieren, wie du bestehende Abläufe verbessern würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Arbeitsalltag gelebt werden, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
