Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Strategien zur Neukundengewinnung und setze moderne Tools ein.
- Arbeitgeber: hurra.com ist ein innovatives Unternehmen im digitalen Marketing mit eigener Marketing-Intelligence-Plattform.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Zugang zu Top-Tools und Wissen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem dynamischen Team und bringe Vertrieb, Tech & Marketing zusammen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: B2B-Erfahrung, analytisches Denken und Leidenschaft fĂĽr digitales Marketing sind erforderlich.
- Andere Informationen: FĂĽge deiner Bewerbung ein kurzes Vorstellungsvideo hinzu, um dich vorzustellen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du brennst für gutes Marketing? Und kannst es auch verkaufen? Dann lies weiter. Fokus: smarte Neukundengewinnung für Agentur- & Tech-Services (OWAPro). Wir bei hurra.com lieben alles, was digitales Marketing effizienter, smarter und besser macht – und wir haben die Technologie, die Menschen und die Haltung dafür. Mit OWAPro – unserer eigenen Marketing-Intelligence-Plattform – bieten wir Unternehmen präzises Tracking, Datenschutzlösungen und kanalübergreifende Analyse aus einer Hand. Ein Tool, das echten Impact liefert. Gleichzeitig entwickeln wir ganzheitliche Digitalstrategien mit unseren Kunden – von Search, Display und Social Media bis hin zu Webanalyse, Tracking und datenbasierter Attribution. Immer individuell abgestimmt auf die Ziele, Herausforderungen und Märkte unserer Kunden. Dafür suchen wir kein Vertriebs-Klischee, sondern dich: analytisch, wortgewandt, umsetzungsstark, zielgruppen-verliebt und mit richtig Lust, Vertrieb neu zu denken.
Wichtiger Hinweis vor Deiner Bewerbung: Bitte schau Dir dieses kurze Video an, bevor Du Dich bewirbst. Wenn Du Dich anschließend bewerben möchtest, füge Deiner Bewerbung unbedingt einen Link zu einem kurzen Vorstellungsvideo hinzu (wenige Minuten reichen). Erzähl uns darin kurz, wer Du bist, was Du kannst und warum genau Du für diese Rolle brennst. Wichtig: Bewerbungen ohne Video können leider nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Aufgaben
- Du entwickelst neue Wege, um die richtigen Kunden zum richtigen Zeitpunkt mit der richtigen Message zu erreichen – keine Floskeln, keine Copy-Paste-Templates, sondern echte individuelle Ansprache.
- Dabei setzt du auf Tools, Daten, Automatisierung und dein SprachgefĂĽhl.
- Und du bringst Vertrieb, Tech und Marketing an einen Tisch und gewinnst spannende Kunden fĂĽr uns.
- Deine Mission: Smarte Lead-Strategien entwerfen, testen, skalieren – gerne auch mit externen Spezialisten.
- Passende Unternehmen identifizieren – und wissen, wo man sie wie anspricht.
- Outreach-Kampagnen über moderne Kanäle: individuell, kreativ, effizient.
- Erstkontakt mit Wirkung: du überzeugst mit Präsenz, Klarheit & Empathie.
- Leads qualifizieren, strukturieren oder mit unseren Expertenteams entwickeln.
- Neukunden gewinnen und den Beginn neuer Erfolgsgeschichten bei hurra.com schaffen.
- BrĂĽcken bauen: du denkst nicht in Silos, sondern bringst Vertrieb, Tech & Marketing zusammen.
- KPIs verstehen, analysieren, verbessern – damit aus gut richtig stark wird.
Qualifikation
- Vertrieb? Ja! Aber nicht klassisch, sondern datengetrieben, digital und smart.
- Du hast B2B-Erfahrung – idealerweise mit Agentur-, SaaS- oder MarTech-Background.
- Du sprichst Marketing und verstehst Services wie SEA, SEO, Webanalyse & Tracking – oder willst sie lernen.
- Du denkst in Personas, Journeys & KPIs – nicht in Zufall und Bauchgefühl.
- Du kannst viele Themen parallel treiben, ohne dass Qualität leidet.
- Du denkst nicht in Silos, sondern bringst Vertrieb, Tech & Marketing zusammen.
- Du verstehst, analysierst, verbesserst relevante KPIs – damit aus gut richtig stark wird.
- Du schreibst und sprichst so, dass Leute hängen bleiben – präzise, authentisch, überzeugend.
- Du übernimmst Verantwortung – und bringst Ideen wirklich auf die Straße.
- Du arbeitest auf höchstem Qualitätsniveau - Digitale Exzellenz strahlst du zu jeder Zeit aus.
Benefits
- Ein Team, das Spaß an Performance hat – und das mit Haltung.
- Ein Unternehmen, das den Benchmark der digitalen Zukunft mitgestalten will.
- Zugang zu Tools, Tech & Wissen auf absolutem Top-Level.
- Viel Freiraum, um Dinge neu zu denken und anders zu machen.
- Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeit.
- Eine Kultur, die fördert, fordert und gemeinsam feiert.
- Remote & flexibel: Genieße maximale Flexibilität – arbeite von jedem Ort weltweit und gestalte deine Arbeitszeiten nach deinem Lebensstil.
Digital Sales & Solutions Manager (m/w/d) Arbeitgeber: hurra.com
Kontaktperson:
hurra.com HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Sales & Solutions Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Rolle des Digital Sales & Solutions Managers zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsvideo vor! Überlege dir, welche Aspekte deiner bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten besonders relevant für die Position sind. Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing und Vertrieb, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends im digitalen Marketing und Vertrieb. Zeige in deinem Video, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese in deine Strategien einflieĂźen lassen wĂĽrdest. Das zeigt, dass du proaktiv und gut informiert bist.
✨Tip Nummer 4
Denke an kreative Ansätze für deine Outreach-Kampagnen. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden auf innovative Weise ansprechen kannst. Teile diese Ideen in deinem Vorstellungsvideo, um zu zeigen, dass du bereit bist, Vertrieb neu zu denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Sales & Solutions Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Video-Präsentation erstellen: Vergiss nicht, ein kurzes Vorstellungsvideo zu erstellen, in dem du dich vorstellst, deine Fähigkeiten zeigst und erklärst, warum du für die Rolle brennst. Achte darauf, dass das Video klar und authentisch ist.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine B2B-Erfahrung und Kenntnisse im digitalen Marketing, insbesondere in Bezug auf SEA, SEO und Webanalyse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für digitales Marketing und Vertrieb unterstreicht. Erkläre, wie du innovative Ansätze zur Neukundengewinnung entwickeln kannst und warum du gut ins Team passt.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hurra.com vorbereitest
✨Bereite dein Vorstellungsvideo gut vor
Das Vorstellungsvideo ist ein entscheidender Teil deiner Bewerbung. Stelle sicher, dass du klar und präzise erklärst, wer du bist, was du kannst und warum du für die Rolle brennst. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und authentisch wirkst.
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich gründlich über OWAPro und die angebotenen Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Technologie und deren Nutzen für Kunden verstehst. Dies wird dir helfen, deine Argumente während des Gesprächs zu untermauern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Rolle einen starken Fokus auf datengetriebenen Vertrieb hat, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine analytischen Fähigkeiten zeigen. Diskutiere, wie du KPIs analysiert und verbessert hast, um den Erfolg von Kampagnen zu steigern.
✨Sei kreativ und individuell
Die Position erfordert kreative Ansätze zur Neukundengewinnung. Bereite einige innovative Ideen vor, die du in der Rolle umsetzen würdest. Zeige, dass du nicht nur Standardlösungen anbietest, sondern auch bereit bist, neue Wege zu gehen.