Erzieher m/w/d Kindergarten/ Kita
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Erzieher m/w/d Kindergarten/ Kita

Eurasburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in einem integrativen Kindergarten.
  • Arbeitgeber: Die Kita „Hand in Hand“ bietet eine herzliche und unterstützende Umgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, kostenlose Fortbildung und tolle Team-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Bezahlung nach TVöD.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Gemeinde Eurasburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit (39,0 Std./Woche) für die Kindertagesstätte „Hand in Hand“. Unsere Kindertagesstätte ist eine fünfgruppige Integrationseinrichtung für Kinder mit Integrationsbedarf.

Wir bieten:

  • Ein offenes, motiviertes Team
  • Eine angenehme Atmosphäre und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Eine sichere Arbeitsstelle mit der Möglichkeit zur regelmäßigen, kostenfreien Fortbildung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Bezahlung nach dem TVöD (S4 - S8b) mit SuE-Zulage, Ballungsraumzulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersversorgung
  • 30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.
  • Betriebsausflug und Betriebsfeiern

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Webseite: kindertagesstaette.eurasburg.de oder senden Sie Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an die Kindertagesstätte „Hand in Hand“, Kita-Leitung: Herr Dahms, Ahornweg 12, 82547 Eurasburg, Tel.: 08179-1670, E-Mail: kindergarten@eurasburg.

Erzieher m/w/d Kindergarten/ Kita Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Eurasburg

Die Gemeinde Eurasburg bietet als Arbeitgeber in der Kindertagesstätte „Hand in Hand“ ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld für Erzieher/innen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten und einer fairen Bezahlung nach TVöD, sowie 30 Tagen Erholungsurlaub, ist die Kita ein hervorragender Ort für persönliche und berufliche Entwicklung. Die Integration von Kindern mit besonderen Bedürfnissen und die angenehme Teamatmosphäre machen die Arbeit hier besonders erfüllend.
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Kontaktperson:

Gemeindeverwaltung Eurasburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher m/w/d Kindergarten/ Kita

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder in der Integrationseinrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Arbeit mit Kindern mit Integrationsbedarf verbunden sind.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Ansätze zur Förderung von Inklusion zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen unterstützt hast.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und hilft dir, herauszufinden, ob die Kita 'Hand in Hand' gut zu dir passt.

Tip Nummer 4

Erwähne deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Da die Kita regelmäßige, kostenfreie Fortbildungen anbietet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Methoden zu erlernen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher m/w/d Kindergarten/ Kita

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz
Beobachtungsfähigkeiten
Kreativität
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Integrationsbedarf
Kenntnisse in frühkindlicher Pädagogik
Verantwortungsbewusstsein
Motivationsfähigkeit
Planungs- und Durchführungskompetenz von Aktivitäten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Kindertagesstätte „Hand in Hand“ informieren. Besuche die Webseite und lerne mehr über ihre Philosophie, das Team und die angebotenen Programme.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deinen staatlich anerkannten Abschluss sowie relevante Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Erziehung hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Integration von Kindern mit Integrationsbedarf beitragen können.

Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du gerne in einem offenen und motivierten Team arbeiten möchtest und welche Ideen du für die Gestaltung des Kindergartenalltags hast.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Eurasburg vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere im Hinblick auf die Integration von Kindern mit besonderen Bedürfnissen.

Teamfähigkeit betonen

Da das Team in der Kita 'Hand in Hand' eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Kollegen anführen. Zeige, dass du ein offenes und motiviertes Teammitglied bist.

Engagement für Fortbildung zeigen

Die Möglichkeit zur regelmäßigen, kostenfreien Fortbildung ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist und welche Fortbildungen du in der Vergangenheit besucht hast.

Positive Atmosphäre vermitteln

Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du eine angenehme und unterstützende Atmosphäre für Kinder schaffen kannst. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeit zeigen, eine positive Lernumgebung zu fördern.

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