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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Warenbereiche Food und Non-Food eigenverantwortlich und unterstütze dein Team.
- Arbeitgeber: Kaufland ist ein führendes Einzelhandelsunternehmen mit Fokus auf Qualität und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg deiner Filiale und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und betriebswirtschaftliches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung in umliegenden Filialen für einen optimalen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ware im Fokus: Die Warenbereiche Food und Non-Food leitest du eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. Dabei unterstützt du deine Mitarbeiter bei sämtlichen Tätigkeiten.
Dein Team zählt auf dich: Führe und fördere deine Mitarbeiter und motiviere sie täglich zu Bestleistungen.
Dafür sorgen, dass alles läuft: Du bist für die optimale Lieferung und Verfügbarkeit der Waren in deiner Kaufland-Filiale verantwortlich.
Reibungsloser Arbeitsablauf: Du erstellst und koordinierst die Personaleinsatzplanung.
Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen z.B. Umsatz und Abschriften und leitest Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg deines Bereichs ab.
Die Einstellung erfolgt für unsere neue Filiale in Schwentinental. Die Einarbeitung findet in umliegenden Filialen statt.
Geschäftsführender Vorstand - Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführender Vorstand - Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Führungskräften im Einzelhandel auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den betriebswirtschaftlichen Kennzahlen auseinandersetzt, die für die Position relevant sind. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch konkrete Strategien zur Verbesserung des Geschäftserfolgs entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Mitarbeiter erfolgreich gefördert und motiviert hast. Dies zeigt, dass du die richtige Person für die Leitung eines Teams bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Einzelhandel, insbesondere in Bezug auf Food und Non-Food. Zeige im Gespräch, dass du die Branche gut kennst und innovative Ideen zur Optimierung der Warenverfügbarkeit und -lieferung hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführender Vorstand - Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Kaufland und die spezifischen Anforderungen der Position als Geschäftsführer. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die Filialstruktur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Bereich Warenmanagement hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamführung, betriebswirtschaftliche Analyse und Personalplanung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Erfolge in der Warenverfügbarkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen wie Umsatz und Abschriften zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Zahlen zu analysieren und Maßnahmen abzuleiten, um den Geschäftserfolg zu sichern.
✨Vertrautheit mit der Warenverfügbarkeit
Informiere dich über die Herausforderungen in der Warenverfügbarkeit, insbesondere in den Bereichen Food und Non-Food. Bereite dich darauf vor, wie du sicherstellen würdest, dass die Waren stets optimal verfügbar sind.
✨Teamarbeit und Personaleinsatzplanung
Da du für die Personaleinsatzplanung verantwortlich bist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Koordination von Teams und der Planung von Personaleinsätzen bereit haben. Diskutiere, wie du einen reibungslosen Arbeitsablauf sicherstellst.
