Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du koordinierst die Wartung und den Service unserer Lokomotiven und bist der Ansprechpartner für Kunden.
- Arbeitgeber: Railpool ist ein führender Anbieter von Schienenfahrzeugen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Gesundheitsförderung und ein Zuschuss für ÖPNV-Tickets warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das aktiv zur Verkehrswende beiträgt und eine offene Unternehmenskultur pflegt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung im Servicebereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Diversität und Inklusion und freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein? Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern aktiv.
Für unseren Standort in Köln, Hamburg, München oder Wien suchen wir ab sofort in Vollzeit eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung).
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
- Kundenbetreuung und Disposition der Lokomotiven: Du bist erste:r Ansprechpartner:in in allen Servicefragen für unsere Kund:innen.
- Du steuerst die Aufnahme und dispositive Koordination bei Störungen in der Zusammenarbeit mit den Kund:innen, Technik-Spezialist:innen und Dienstleistern.
- Durch die regelmäßigen Abstimmungen arbeitest Du eng mit allen internen Schnittstellen zusammen.
- Koordination und Überwachung unserer Dienstleistungen: Du übernimmst die Planung, Abstimmung und Dokumentation der Wartung und Instandsetzung von Lokomotiven.
- Du steuerst die Auftragsvergabe und Auftragsverfolgung mit unseren internen und externen Werkstattpartnern.
- Außerdem übernimmst Du die Überwachung der Instandhaltungsfristen auf Basis unseres ERP-Systems.
WAS DU MITBRINGST
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Idealerweise konntest Du bereits erste relevante Berufserfahrung im Bereich Service / Disposition / Arbeitsvorbereitung sammeln, z.B. in den Branchen Bahn, Flugverkehr, Spedition / Logistik.
- Du bringst eine hohe technische Affinität und das Interesse an Schienenfahrzeugen mit.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Idealerweise bringst Du zusätzlich Kenntnisse einer Sprache aus Osteuropa oder dem Balkangebiet mit.
- Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich.
- Deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung runden Dein Profil ab.
WAS WIR DIR BIETEN
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau.
- Mobilitätszuschuss: Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad.
- Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Deiner individuellen Entwicklung.
- Leibliches Wohl: Wöchentlicher frischer Obstkorb, frischer Kaffee und Zuschuss zu Deinem Mittagessen.
- Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität: Themen wie Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sind uns wichtig.
- Gesundheitsförderung: Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme.
- Offene und interkulturelle Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und ein "Du" untereinander.
- Regelmäßige Unternehmensevents: Teamtage, Firmenlauf München etc.
- Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Altersvorsorge.
- Versicherung: Gruppenunfallversicherung.
- Corporate Benefits: Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern.
- Strukturierter Onboarding-Prozess: Unterstützung während Deiner gesamten Einarbeitungsphase.
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.
Jetzt bewerben!
Standorte
Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung) Arbeitgeber: Railpool GmbH
Kontaktperson:
Railpool GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind oder bereits bei Railpool arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Fleet Management und Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Kundenbetreuung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und Mobilität. Da Railpool großen Wert auf diese Themen legt, ist es wichtig, dass du deine eigene Motivation und Ideen in Bezug auf nachhaltige Praktiken im Fleet Management teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Railpool GmbH und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Flotte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Fleet Management zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Disposition und Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Railpool GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Railpool informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Flotte und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung, Disposition oder Serviceplanung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Technische Affinität zeigen
Da die Position eine hohe technische Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Schienenfahrzeugen oder ähnlichen technischen Bereichen zu sprechen. Zeige, dass du ein Verständnis für die Branche hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifische Herausforderungen im Fleet Management beziehen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
