Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Wettbewerbsrecht und Handelsfragen, manage Transaktionen und Beziehungen.
- Arbeitgeber: Freshfields ist eine führende internationale Kanzlei mit einem starken Fokus auf Antitrust und Wettbewerbsrecht.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationales Team, agile Arbeitsweise und umfassende Schulungsprogramme.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an spannenden, globalen Mandaten in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Top akademische Abschlüsse, Interesse an Wettbewerbsrecht, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
- Andere Informationen: Umzug nach Brüssel ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Freshfields-Büro in Brüssel sucht ehrgeizige, qualifizierte Juristen aller Erfahrungsstufen, die unserem marktführenden globalen Antitrust-Team beitreten möchten. Unsere Anwälte sind an einigen der komplexesten, aber lohnendsten Mandate der Welt beteiligt und beraten Kunden zu allen Arten von Wettbewerbs-, Regulierungs- und Handelsrechtsfragen, von denen viele grenzüberschreitend oder global sind.
Zusätzlich zur Beteiligung an innovativer, kundenorientierter Arbeit haben Sie die Möglichkeit, zum weiteren Erfolg des globalen Antitrust-, Wettbewerbs- und Handels (ACT)-Teams von Freshfields durch proaktive Beteiligung an Geschäftsentwicklung und Wissensmanagement beizutragen.
Ihr Profil
- Sie haben erstklassige akademische Qualifikationen, vorzugsweise einschließlich eines LL.M.-Abschlusses.
- Sie haben Erfahrung oder ein starkes Interesse am Wettbewerbs- und Handelsrecht.
- Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und sprechen fließend Englisch; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie sind teamfähig, motiviert und lösungsorientiert.
- Sie sind in der Lage, ein hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen und eine herausfordernde Arbeitslast zu bewältigen.
- Sie sind proaktiv und engagiert, um unseren Kunden exzellenten Service zu bieten.
- Ein Umzug nach Brüssel ist erforderlich.
Hauptverantwortlichkeiten
- Beratung von Kunden zu einer Reihe von Wettbewerbsrecht- und Handelsfragen.
- Entwurf / Verhandlung von Transaktions- oder anderen Vertragsdokumenten.
- Erstellung von Eingaben an Wettbewerbsbehörden und Gerichte.
- Management von Transaktionen.
- Pflege von Kundenbeziehungen.
- Aktive Teilnahme an Geschäftsentwicklung und Kundenveranstaltungen.
- Schulung / Management von Praktikanten / Junior-Anwälten.
Was wir bieten
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.
- Ein wirklich internationales und hochgradig kollegiales Umfeld, das von dem Bestreben geprägt ist, unseren Kunden erstklassige, innovative Lösungen für ihre komplexesten rechtlichen Probleme zu bieten.
- Die Möglichkeit, in grenzüberschreitenden, funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten, was Ihnen die Chance gibt, neue Kulturen, Ideen und Orte zu erleben.
- Ein agiles Arbeitsumfeld.
- Ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr Potenzial mit gezieltem Training ausschöpfen können, das Zugang zu den führenden Schulungs- und Mentoring-Programmen von Freshfields umfasst.
ACT Associate (all levels of seniority) - Brussels Arbeitgeber: Freshfields Bruckhaus Deringer

Kontaktperson:
Freshfields Bruckhaus Deringer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ACT Associate (all levels of seniority) - Brussels
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Freshfields in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Antitrust-Praxis.
✨Engagiere dich in relevanten Veranstaltungen
Nimm an Konferenzen oder Seminaren teil, die sich mit Wettbewerbsrecht und Handelsrecht befassen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für das Fachgebiet, sondern bietet auch die Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Sprich die Sprache der Branche
Vertraue dich mit den neuesten Entwicklungen im Wettbewerbsrecht an und sei bereit, darüber zu diskutieren. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen informiert bist.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen, die sich auf Wettbewerbs- und Handelsrecht beziehen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Interessen klar und überzeugend zu kommunizieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ACT Associate (all levels of seniority) - Brussels
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich über Freshfields und deren globale Antitrust-Praxis. Besuche die offizielle Website, um mehr über die spezifischen Anforderungen und den Bewerbungsprozess zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, akademischer Abschlüsse (idealerweise LL.M.), Nachweisen über Sprachkenntnisse und Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Anwendung verfassen: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Betone deine Erfahrungen im Wettbewerbs- und Handelsrecht sowie deine Kommunikationsfähigkeiten. Zeige, dass du teamorientiert und lösungsorientiert bist.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freshfields Bruckhaus Deringer vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen über Wettbewerbs- und Handelsrecht. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich und sei bereit, deine Meinungen und Analysen zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, auch in Englisch und, wenn möglich, in Französisch zu kommunizieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Frischefelder sucht teamorientierte Personen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Demonstriere während des Interviews deine Fähigkeit, proaktiv zu handeln und Lösungen für komplexe Probleme zu finden. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.