Regionalleiter m/w/d Personaldienstleistung MED
Regionalleiter m/w/d Personaldienstleistung MED

Regionalleiter m/w/d Personaldienstleistung MED

Leipzig Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und rekrutiere Talente im Gesundheitswesen.
  • Arbeitgeber: Timehouse ist ein erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 Jahren Erfolg.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, modernes Equipment und Firmenwagen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Weiterbildung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.

Eine umfassende und individuelle Einarbeitung. Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen.

Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen.

Repräsentation von Timehouse nach außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen.

Rekrutierung von Kandidaten Ihres Fachbereiches. Bewerberauswahl und Profilerstellung. Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes sowie Teilnahme an Messen und lokalen Veranstaltungen.

Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern. Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen bei Kunden.

Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen aller Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßige Aktualisierung der Daten.

Disposition, Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Überwachung der Kennzahlen und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen.

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Regional- oder Vertriebsleiter (w/m/d) in der Zeitarbeitsbranche; alternativ sind Sie erfahrener Niederlassungsleiter (w/m/d), der mindestens zwei Niederlassungen ergebnisorientiert geführt hat.

Sie können auf mehrere Jahre Berufserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung zurückblicken. Sie haben erfolgreich Niederlassungen aufgebaut und ausgebaut.

Sie sind eine erfahrene, empathische Führungskraft, die Freude daran hat, Menschen zu motivieren und zu entwickeln. Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, ein überzeugendes Auftreten und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab.

Sie kennen sich im Gesundheitswesen und/oder im sozialen Sektor bestens aus. Sie lieben Recruiting & Vertrieb und möchten gemeinsam mit TIMEHOUSE MED wachsen.

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen sowie attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Regionalleiter m/w/d Personaldienstleistung MED Arbeitgeber: Timehouse GmbH Personal Management

Timehouse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine abwechslungsreiche Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen bietet. Mit umfassenden Einarbeitungsprogrammen, regelmäßigen Weiterbildungen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie ein attraktives Gehaltspaket, modernste Ausstattung und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Dienstleistungen im Gesundheitswesen mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Timehouse GmbH Personal Management HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionalleiter m/w/d Personaldienstleistung MED

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen und Messen, um potenzielle Arbeitgeber wie uns kennenzulernen und dich direkt vorzustellen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als empathische Führungskraft unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Informiere dich über den Gesundheitssektor

Da wir im Gesundheitswesen tätig sind, ist es wichtig, dass du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich informierst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Sei proaktiv bei der Rekrutierung

Denke darüber nach, wie du innovative Rekrutierungsstrategien entwickeln kannst, um die besten Talente zu gewinnen. Teile deine Ideen während des Gesprächs mit uns, um zu zeigen, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung unseres Rekrutierungsnetzes beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter m/w/d Personaldienstleistung MED

Führungskompetenz
Empathie
Rekrutierungsfähigkeiten
Vertriebserfahrung
Kenntnisse im Gesundheitswesen
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Netzwerkaufbau
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Hands-on-Mentalität
Kenntnisse in Zvoove

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Timehouse und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Personaldienstleistung und im Gesundheitswesen hervorhebt. Betone deine Erfolge als Regional- oder Vertriebsleiter und deine Fähigkeiten im Recruiting.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen, deine Erfahrung im Aufbau von Niederlassungen und deine Leidenschaft für das Recruiting ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Timehouse GmbH Personal Management vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da die Position im Bereich Personaldienstleistung angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Recruiting-Strategien, der Zusammenarbeit mit Bildungsträgern und der Überwachung von Kennzahlen vorbereiten. Zeige dein Wissen über den Gesundheitssektor und soziale Dienstleistungen.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Als Regionalleiter wird von dir erwartet, dass du ein Team motivierst und entwickelst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine empathische Führung und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung verdeutlichen.

Zeige deine Erfolge im Recruiting

Hebe konkrete Erfolge hervor, die du in der Rekrutierung erzielt hast. Dies könnte die Anzahl erfolgreich besetzter Stellen oder die Effizienz deines Rekrutierungsprozesses umfassen. Zahlen und Fakten sind hier besonders überzeugend.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Timehouse, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und Wert auf eine positive Arbeitsumgebung legst.

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