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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf und optimiere Prozesse für internationale Lieferanten.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Automobilzulieferer mit 600 Mitarbeitern und mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisch-kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss, Führungserfahrung und sehr gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit internationalem Einfluss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ständige Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden Lieferantenportfolios und der Einkaufsprozesse.
Kostenanalyse, Budgetkontrolle und Optimierung der Einsparpotentiale.
Planung und Umsetzung aller operativen und strategischen Aufgaben im Verantwortungsbereich.
Gewinnung neuer, internationaler Lieferanten und Führen von Vertragsverhandlungen.
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in der Materialwirtschaft und Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe.
Permanente Überwachung der Bedarfs- und Bestandsdaten.
Qualifikationen:
- Technisch-kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss im Wirtschaftsingenieurwesen / vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Berufserfahrung, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen.
- Führungserfahrung.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Fähigkeit zur Problemanalyse und lösungsorientiertes Handeln.
Ihre Vorteile:
- Soziale Sonderzahlungen (betriebliche Altersvorsorge, KiTa-Zuschuss).
- Gesundheitsmanagement.
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung.
Ihr Arbeitgeber:
Entwicklungs- und Serienlieferant im Bereich Automobilzulieferung mit ca. 600 Mitarbeitern, die auf fünf Standorte aufgeteilt sind. Hergestellt werden Metall- und Kunststoffteile, die in den regionalen Produktions- und Konstruktionsstätten die internationale, stetig steigende Nachfrage abdecken.
Leiter Einkauf Arbeitgeber: PERM4 | Permanent Recruiting
Kontaktperson:
PERM4 | Permanent Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Einkauf
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Einkauf und Lieferantenmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und in der Lieferantenentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du gute Englischkenntnisse hast, versuche, während des Gesprächs einige Fachbegriffe oder Phrasen in Englisch einzubringen, um deine Sprachgewandtheit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche, die Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Einkauf relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Kostenanalyse sowie Budgetkontrolle.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen darlegst, die dich für die Rolle des Leiters Einkauf qualifizieren. Gehe auf deine Fähigkeit zur Problemanalyse und dein lösungsorientiertes Handeln ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, insbesondere wenn du sehr gute Englischkenntnisse nachweisen musst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERM4 | Permanent Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die verschiedenen Standorte und die Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Herausforderungen des Unternehmens verstehst, um deine Eignung für die Position als Leiter Einkauf zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lieferantenverhandlungen geführt oder Einsparpotentiale identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden zu sprechen. Betone, wie du effiziente Arbeitsabläufe gefördert und dein Team motiviert hast.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Dies zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch deine Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
