Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Objektstrategien und optimiere KPIs in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: PATRIZIA ist ein international agierendes Unternehmen im Asset Management mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem integrativen, chancengleichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Asset Management und ein relevantes Studium sind erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiere dich in Mitarbeiter-Initiativen wie NextGen und LGBTQ+ Alliance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als Senior Asset Manager - Living (m/w/d) an unseren deutschen Standorten Frankfurt am Main, Berlin oder Augsburg!
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst als Eigentümervertreter Objektstrategien in Übereinstimmung mit Business-Plan-Vorgaben sowie mit ESG-Zielen und identifizierst, steuerst und implementierst Value-Add-Projekte in den Objekten Deines Portfolios.
- Du verantwortest und optimierst die technisch-wirtschaftlichen KPIs der von Dir betreuten Objekte und leitest notwendige Maßnahmen ein.
- Idealerweise hast Du Erfahrungen mit DCF/NPV-Berechnungen und Szenario- und Hold-Sell-Analysen.
- Du förderst proaktiv (digitale sowie fachliche) Innovationen, um den Wert des verwalteten Assets/Portfolios sowie der internen Prozesse zu steigern.
- Du begleitest An- und Verkaufsprozesse und steuerst dabei sowohl die technische als auch die ESG Due Diligence sowie wirkst idealerweise auch kaufmännisch bei Akquisitionen und Verkäufen mit.
- Du unterstützt das Team bei der Erstellung und Kontrolle der Instandhaltungs- und Businessplanung.
- Du kollaborierst mit verschiedenen internen Interessengruppen (z.B. Fonds-/ Transaktionsmanagement).
- Du bist verantwortlich für Projektentwicklungen (forward purchase and forward funding) und die Organisation und Steuerung des technischen Gewährleistungsmanagements.
- Du steuerst und kontrollierst externe Dienstleister (insb. Projektsteuerer, Planer, Property Manager).
- Du verfügst über ein erstes strategisches Netzwerk, welches du weiter ausbaust und pflegst (bspw. Behörden, Architekten, Generalunternehmer etc.).
Was Du mitbringst:
- Du hast Spaß an technischen und kaufmännischen AM-Themen und ESG und bewegst Dich gerne in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld.
- Du besitzt mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und möchtest Dich kontinuierlich weiterentwickeln.
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden mit und agierst gerne als Mentor/in für andere Teammitglieder.
- Du hast ein Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur, der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, verfügst über ein fundiertes technisches, idealerweise auch baurechtliches Fachwissen und konntest dies in der Praxis bereits unter Beweis stellen (inkl. gute Kenntnisse relevanter Regelwerke wie z. B. HOAI, AHO, VOB etc.).
- Nice to have: Ein Zusatzstudium im Bereich Real Estate Management oder Business Administration bzw. praktische Erfahrungen im kaufmännischen AM oder der Projektleitung bzw. -steuerung sind außerdem von Vorteil.
- Du bist ein ambitionierter Teamplayer, routiniert in der Zusammenarbeit mit kaufmännischen Asset Managern und anderen internen und externen Parteien (insb. Property Managern).
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke, inkl. sehr guter Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du hast sehr gute analytische (Prognose-)Fähigkeiten sowie ein betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Du kennst Dich mit dem MS-Office-Paket (insb. Excel) aus und verfügst idealerweise bereits über Kenntnisse in BiSon.
- Du bist flexibel und belastbar und reist gerne zu Deinen betreuten Objekten oder zu Deinen Teammitgliedern an anderen Standorten.
Was wir bieten:
- Spannende und herausfordernde Projekte mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen internationalen Team mit tollen Kolleginnen und Kollegen.
- Integrativer und chancengleicher Arbeitsplatz (inkl. ED&I Committee).
- Hybrides Arbeitsumfeld und mobiles Arbeiten.
- Markt- und leistungs-orientiertes Vergütungspaket.
- Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement (z. B. für die PATRIZIA Foundation).
- Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. ESG) über die PATRIZIA-Academy sowie Mentoren-Programme.
- Möglichkeit sich in verschiedenen Mitarbeiter-Initiativen zu engagieren (NextGen, LGBTQ+ Alliance, Female Advance, Parents & Carer Network etc.).
Werde Teil unseres Teams!
Du denkst positiv und möchtest die Zukunft gestalten? Einen kleinen Einblick in den Alltag und unser Miteinander bei PATRIZIA erhältst Du auf unserer Website. Wir freuen uns auf Dich! Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die Grundsätze von Equity, Diversity & Inclusion.
Senior Asset Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Patrizia
Kontaktperson:
Patrizia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Asset Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen und pflegen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk auszubauen. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche, insbesondere mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Asset Management, insbesondere im Bereich ESG. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern.
✨Präsenz zeigen
Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Präsenz und persönliche Gespräche können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gründlich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Asset Management beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Asset Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Asset Managers wichtig sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe, die du in deiner Bewerbung verwenden kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere in Bezug auf technische und kaufmännische Asset Management-Themen sowie ESG-Ziele.
Betone deine Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Berufserfahrungen klar und prägnant darstellen. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfolge in ähnlichen Positionen zeigen, insbesondere in Bezug auf DCF/NPV-Berechnungen und Projektentwicklungen.
Zeige deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Patrizia vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die ESG-Ziele und Business-Plan-Vorgaben des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Asset-Management-Branche demonstrieren. Sei bereit, über DCF/NPV-Berechnungen und Szenarioanalysen zu sprechen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern. Erkläre, wie du als Mentor für andere Teammitglieder agierst und welche Rolle du in der Teamdynamik spielst.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten und dein betriebswirtschaftliches Verständnis zu demonstrieren. Diskutiere, wie du technische und wirtschaftliche KPIs optimierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um den Wert von Assets zu steigern.