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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Security Operations Centre und manage Sicherheitsvorfälle täglich.
- Arbeitgeber: Avance Consulting ist auf die perfekte Besetzung von IT-Positionen spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Möglichkeiten zur Remote-Arbeit und attraktiven Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere die Sicherheitslage global.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SOC-Tools, M365-Sicherheitslösungen und Change Management erforderlich.
- Andere Informationen: Deutschkenntnisse auf B1-Niveau oder höher sind bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Als SOC-Leiter sind Sie für den täglichen Betrieb des Security Operations Centre (SOC) verantwortlich und gewährleisten die effektive Überwachung, Erkennung, Analyse und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle. Sie leiten ein Team von SOC-Analysten, pflegen Sicherheitswerkzeuge und -prozesse und treiben die kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitslage der Organisation voran. Darüber hinaus sind Sie Experte in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Sicherheitsteams für M365 Security Service, Vulnerability Management und Multifactor Authentication Teams. Sie werden intensiv in Incident und Response, Vulnerability Management und den Remediation-Prozess involviert sein. Ihre Rolle sollte in der Lage sein, den Global Security Teams regelmäßig Updates und Fortschritte an den Kunden zu liefern. Sie spielen auch eine wichtige Rolle bei der Entwicklung, Konfiguration und Bereitstellung der gesamten Sicherheitslösung.
Erforderlich
- Fähigkeit, als Global Security Technical Lead zu arbeiten und das Security Operations Center (SOC MS Sentinel), M365 Security Services, Multifactor Authentication Team, Vulnerability Management und Governance und Risk Compliance Tracks zu unterstützen.
- Fähigkeit, den Change Management-Prozess zu leiten.
- Gute Erfahrung in Planung, Design, Implementierung/Bereitstellung und Wartung von Sicherheitslösungen.
- Einzelner Ansprechpartner für P1P2 Vorfall- und Problemticket-Management.
- Einzelner Ansprechpartner für den gesamten Global Security Tower.
Bevorzugt
- Erfahrung mit einem der Security Operations Center (SOC) Tools (bevorzugt MS Sentinel).
- Erfahrung mit der Transformation und Unterstützung von M365 Security Solutions für Microsoft Defender for Endpoint.
- Erfahrung mit dem Qualys Vulnerability Management Tool.
- Microsoft Entra ID-Lösung und Konfiguration.
- Direkte Interaktion mit Kunden/Stakeholdern vor Ort.
- Deutschkenntnisse B1 oder höher.
Senioritätsstufe
Mid-Senior Level
Beschäftigungsart
Vollzeit
Berufsbereich
Consulting
Branchen
IT-Dienstleistungen und IT-Beratung
Senior Consultant- SOC Arbeitgeber: Avance Consulting
Kontaktperson:
Avance Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant- SOC
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Avance Consulting arbeiten oder dort gearbeitet haben, und versuche, sie direkt anzusprechen.
✨Fachwissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über SOC-Tools und Sicherheitslösungen, insbesondere MS Sentinel und M365, in Gesprächen oder Interviews zu demonstrieren. Zeige, dass du die neuesten Trends und Technologien im Bereich Cybersicherheit kennst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle einen Teamleiter erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams und im Change Management parat haben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Veränderungen geleitet hast.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Wenn du Deutsch sprichst, nutze dies zu deinem Vorteil. Bereite dich darauf vor, in Interviews auf Deutsch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen und deine Fähigkeit zur Interaktion mit Kunden zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant- SOC
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Consultant - SOC erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die mit der Rolle des SOC-Leiters übereinstimmen, klar darstellst. Betone deine Kenntnisse in Sicherheitsoperationen, Incident Management und den verwendeten Tools wie MS Sentinel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Implementierung von Sicherheitslösungen ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Bereich Cybersecurity.
Überprüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle erforderlichen Unterlagen über unsere Website hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avance Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des SOC-Leiters
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines SOC-Leiters vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Sicherheitslösungen demonstrieren
Stelle sicher, dass du über aktuelle Sicherheitslösungen und -tools, insbesondere MS Sentinel und M365 Security Services, informiert bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu erläutern.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da du ein Team von SOC-Analysten leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des SOC-Teams oder wie das Unternehmen seine Sicherheitsstrategie weiterentwickeln möchte.
